En RISK GROUP SAS, reconocemos la importancia de la innovación y el desarrollo continuo en las distintas profesiones técnicas especializadas, incluyendo la poligrafía. Valoramos las tecnologías de capacitación en línea, como el e-learning, como herramientas efectivas y vanguardistas para impulsar el crecimiento y el avance profesional de nuestros empleados y colaboradores.

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Establecemos la siguiente política:

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1. Inclusión de Tecnologías de Capacitación: Nos comprometemos a garantizar la inclusión y utilización de tecnologías de capacitación, como el e-learning, en nuestra empresa. Reconocemos que estas herramientas brindan oportunidades de aprendizaje flexibles, accesibles y actualizadas, permitiendo a nuestros empleados y colaboradores mantenerse a la vanguardia de su campo profesional.

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2. Fomento de la Innovación: Promovemos un ambiente que fomenta la innovación y la adopción de nuevas tecnologías en el ámbito de la capacitación. Estamos comprometidos con la exploración y adopción de metodologías de enseñanza y herramientas tecnológicas que impulsen la eficacia y la calidad del aprendizaje en nuestras áreas especializadas, incluyendo la poligrafía.

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3. Adaptación a las Demandas Actuales: Reconocemos que el entorno empresarial y las necesidades de capacitación están en constante evolución. Por lo tanto, nos esforzamos por adaptarnos a las demandas actuales y futuras, integrando las tecnologías de capacitación pertinentes y actualizadas que nos permitan mantenernos a la vanguardia de la innovación en nuestras profesiones técnicas especializadas.

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4. Colaboración y Alianzas Estratégicas: Buscamos establecer colaboraciones y alianzas estratégicas con instituciones educativas, expertos y proveedores de tecnología de capacitación para garantizar la disponibilidad de recursos y programas de aprendizaje virtual de alta calidad y relevancia.

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Al adoptar esta política, reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el avance tecnológico en la poligrafía y otras profesiones técnicas especializadas. Nos esforzamos por superar las restricciones del pasado y promover la inclusión de tecnologías de capacitación actualizadas, evitando quedarnos rezagados y garantizando que nuestros empleados y colaboradores se beneficien de oportunidades de aprendizaje innovadoras y relevantes.

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Atentamante

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JUAN CARLOS ECHEVERRI GARCES

CEO & Fouder

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Fecha de Aprobación: 16 de Enero de 2023