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Firma especializada en gestión integral de riesgos, cumplimiento normativo, investigaciones corporativas y consultoría estratégica, fortaleciendo la integridad y competitividad de las organizaciones. About us Mission The mission of RISK GROUP® is to provide strategic support to the corporate governance of companies for decision-making regarding comprehensive risk management, personnel administration, crisis situations and, in general, the proper management of any situation that may endangering the continuity of the company due to a reputational, patrimonial, operational and legal impact. Risk Group® is a trademark with Registration 510984 granted by Concession Resolution 3835 of February 3, 2015 in the Superintendency of Industry and Commerce, owned by the company Risk Group International SAS NIT 900414957-5 Created by means of a private document, registered in the Chamber of Commerce of Medellín for Antioquia on February 17, 2011, in Book IX, under number 2549. Risk Group® has been operating continuously since December 3, 2003 with a reputational growth in the market that has allowed it to remain for more than two decades, initially it operated under the name as a business establishment owned by its founder Juan Carlos Echeverri Garcés in that time it was known as Risk Group Private Security and/or Risk Group Consulting; the company evolved unifying the operation in Risk Group International SAS and/or Risk Group SAS. The Social Purpose of Risk Group® is to provide "Strategic Consulting" which is defined as accompaniment to corporate governance in actions of strategic anticipation of risks that may impact a company's reputational, patrimonial, operational and legal; It is served from different business objects or brands that have generated a high level of recognition in the market. Vision RISK GROUP® will be recognized internationally as a company in which any situation, no matter how complex it may seem, can be trusted, finding in its team of collaborators trained, ethical, honest and loyal personnel that will help you make strategic decisions in an appropriate and beneficial to the interests of the company. Principles and values RISK GROUP® employees and partners firmly believe and practice: Integrity as a life decision: It is the rectitude of all our behaviors, we are people who can be trusted, we fulfill our duties as workers, family members and good citizens. We reject all forms of corruption, we act honestly, ethically, loyally and with respect for the laws. Passion for service: At RISK GROUP® we live and feel the value of serving others. Customers are our reason for being, we listen and understand them, we want to be their preferred business partners, grow with them and maintain a degree of satisfaction that allows them to develop a long-term and mutually beneficial relationship. Innovation: At RISK GROUP® we develop new products and services; We improve the current ones and we strive every day so that our products and services exceed the expectations of our customers. Cuéntanos tu Necesidad

Gestión de riesgos corporativos: estratégicos, financieros, operativos, legales y ambientales en Bogotá, Medellín, Cali y otras. Contáctanos: 300 767 4750 Gestión de Riesgos Corporativos Risk Management En un entorno empresarial dinámico y competitivo, la gestión de riesgos es crucial para garantizar la continuidad y el crecimiento sostenible de su organización. ¿Qué incluye nuestro servicio? En nuestro servicio de gestión de riesgos, nos especializamos en identificar, evaluar y mitigar los riesgos potenciales que podrían impactar negativamente en sus operaciones y objetivos estratégicos. Gestión de riesgos corporativos: estratégicos, financieros, operativos, legales y ambientales Cuéntanos tu Necesidad ¿Por qué elegir nuestro servicio de Gestión de Riesgos? Enfoque Integral: Utilizamos metodologías avanzadas y análisis detallados para proporcionar una visión completa de los riesgos a los que se enfrenta su empresa, desde riesgos financieros y operativos hasta amenazas estratégicas y de cumplimiento. Experiencia Especializada: Nuestro equipo está compuesto por profesionales con experiencia en diversos sectores, capaces de adaptar soluciones a medida que fortalezcan la resiliencia de su organización. Optimización de Recursos: Implementamos estrategias efectivas para maximizar la protección mientras optimizamos el uso de sus recursos, asegurando un retorno de inversión significativo en términos de seguridad y estabilidad. Proteja el futuro de su empresa con nuestra expertise en gestión de riesgos. Contacte con nosotros hoy para conocer cómo podemos fortalecer su estrategia de gestión de riesgos y contribuir a su éxito continuo. Cuéntanos tu Necesidad Cuéntanos tu Necesidad En la gestión de riesgos corporativos, se identifican varias categorías de riesgos que pueden afectar a una empresa. A continuación, se describen los tipos de riesgos estratégicos, financieros, operativos, legales y ambientales , cada uno de los cuales es esencial para una gestión de riesgos corporativos. 1. Riesgos Estratégicos Definición: Los riesgos estratégicos son aquellos que afectan la capacidad de una organización para alcanzar sus objetivos a largo plazo y cumplir con su misión y visión. Estos riesgos pueden surgir de cambios en el entorno competitivo, decisiones empresariales erróneas o la falta de adaptación a las nuevas tendencias del mercado. Ejemplos: Cambios en el mercado: La aparición de nuevos competidores o tecnologías disruptivas. Decisiones estratégicas fallidas: Expansiones mal planificadas o inversiones en áreas no rentables. Cambios regulatorios: Nuevas leyes o regulaciones que impactan negativamente en el negocio. 2. Riesgos Financieros Definición: Los riesgos financieros se refieren a la posibilidad de que una empresa no pueda gestionar adecuadamente sus finanzas, lo que puede afectar su capacidad para operar de manera efectiva. Estos riesgos incluyen problemas relacionados con la gestión del flujo de caja, la financiación, los tipos de interés y las tasas de cambio. Ejemplos: Liquidez: Incapacidad para cumplir con las obligaciones financieras a corto plazo. Crédito: Incumplimiento de pagos por parte de los clientes. Volatilidad del mercado: Fluctuaciones en los precios de las acciones, tipos de interés o tipos de cambio. 3. Riesgos Operativos Definición: Los riesgos operativos son aquellos que surgen de fallos en los procesos internos, personas, sistemas o eventos externos que afectan las operaciones diarias de la empresa. Este tipo de riesgo puede provocar interrupciones en la producción, pérdidas financieras y daños a la reputación. Ejemplos: Fallas en los sistemas: Caídas de sistemas informáticos críticos. Errores humanos: Errores en la manipulación de datos o procesos. Interrupciones en la cadena de suministro: Retrasos o fallos en la entrega de materias primas. 4. Riesgos Legales Definición: Los riesgos legales están relacionados con la posibilidad de enfrentar litigios, sanciones o multas debido al incumplimiento de leyes, regulaciones y normativas aplicables. Estos riesgos pueden surgir de contratos, disputas laborales, cumplimiento normativo, entre otros. Ejemplos: Litigios: Demandas por incumplimiento de contratos o responsabilidad civil. Cumplimiento regulatorio: Incumplimiento de leyes de protección de datos o normativas medioambientales. Disputas laborales: Conflictos con empleados o sindicatos. 5. Riesgos Ambientales Definición: Los riesgos ambientales se refieren a las posibles amenazas que pueden afectar negativamente el medio ambiente debido a las actividades de la empresa. Estos riesgos pueden incluir la contaminación, desastres naturales y el cambio climático, y pueden tener repercusiones significativas en la sostenibilidad y reputación de la empresa. Ejemplos: Contaminación: Derrames de sustancias químicas o emisiones contaminantes. Desastres naturales: Terremotos, inundaciones o incendios forestales que afectan las operaciones. Cambio climático: Impacto a largo plazo en los recursos naturales y la infraestructura. Aplicación en su Empresa de Gestión de Riesgos Corporativos Estrategias de Mitigación: Riesgos Estratégicos: Implementar un análisis de mercado constante y ajustar la estrategia empresarial según las tendencias y cambios regulatorios. Riesgos Financieros: Establecer controles financieros rigurosos, diversificar las fuentes de ingresos y mantener reservas de liquidez adecuadas. Riesgos Operativos: Desarrollar planes de continuidad del negocio, invertir en tecnología robusta y capacitar a los empleados en la gestión de procesos. Riesgos Legales: Mantenerse actualizado con las normativas legales, realizar auditorías de cumplimiento y contar con asesoría legal competente. Riesgos Ambientales: Adoptar prácticas sostenibles, cumplir con las normativas ambientales y desarrollar planes de respuesta a emergencias. Al gestionar estos riesgos de manera efectiva, su empresa puede minimizar el impacto negativo y aprovechar las oportunidades para mejorar su resiliencia y sostenibilidad en el mercado. ¿Qué es la Gestión de Riesgos Corporativos? Cuéntanos tu Necesidad

Risk Group ® entiende la importancia del teletrabajo como una modalidad que permite a nuestros empleados trabajar de manera flexible y autónoma, a la vez que optimiza el tiempo, reduce costos y contribuye a la sostenibilidad ambiental. Esta política de teletrabajo se basa en el uso de herramientas tecnológicas proporcionadas por Microsoft Política de Teletrabajo Autonomo Objetivo: RISK GROUP SAS entiende la importancia del teletrabajo como una modalidad que permite a nuestros empleados trabajar de manera flexible y autónoma, a la vez que optimiza el tiempo, reduce costos y contribuye a la sostenibilidad ambiental. Esta política de teletrabajo se basa en el uso de herramientas tecnológicas proporcionadas por Microsoft, incluyendo la plataforma de almacenamiento en la nube administrado por Azure, y tiene como objetivo establecer directrices para un teletrabajo eficiente y seguro. 1. Elegibilidad y responsabilidades: La elegibilidad para el teletrabajo será determinada por los líderes de equipo y la gerencia, teniendo en cuenta factores como las responsabilidades laborales, el rendimiento pasado y la capacidad para trabajar de forma autónoma. Los empleados que trabajen de manera remota deben mantener niveles de productividad, comunicación y colaboración comparables a los del trabajo presencial. 2. Uso de la tecnología: RISK GROUP SAS proporcionará acceso a las herramientas necesarias para el desempeño del trabajo a distancia. Esto puede incluir, pero no se limita a, Microsoft Teams para la colaboración y comunicación, Microsoft Office 365 para la productividad, y Microsoft Azure para el almacenamiento y acceso a aplicaciones en la nube. 3. Seguridad y Conectividad: En casa: Es responsabilidad de cada empleado garantizar una conexión a Internet segura y de alta velocidad, así como contar con antivirus y firewall para asegurar la integridad de la información manejada. Además, los empleados deben asegurar un espacio de trabajo adecuado que permita el desarrollo de sus labores de manera eficiente y segura. Fuera de casa: Para mantener la seguridad de la información, los empleados deben utilizar exclusivamente los datos de su celular corporativo para conectarse a Internet. Queda terminantemente prohibido el uso de Wi-Fi públicos que no cuenten con seguridad WPA2 o superior. 4. Seguridad de la información: Todos los empleados deben seguir las políticas de RISK GROUP SAS en lo que respecta a la protección de datos y la seguridad de la información. La plataforma Azure permite a los empleados acceder de manera segura a los documentos y aplicaciones necesarios para su trabajo. Cualquier sospecha de violación de la seguridad debe ser reportada inmediatamente al departamento de TI. 5. Horario de trabajo y disponibilidad: Los empleados en teletrabajo deben estar disponibles durante las horas de trabajo normales, notificando a su supervisor de cualquier cambio en su disponibilidad. Se respeta el equilibrio entre la vida laboral y personal y no se espera que los empleados estén disponibles fuera de su horario de trabajo normal. 6. Evaluación de desempeño: Los empleados en teletrabajo serán evaluados según los mismos criterios que los empleados presenciales. Se tendrán en cuenta factores como la calidad del trabajo, la productividad, la eficacia en la comunicación y la colaboración con el equipo. Esta política está diseñada para facilitar un ambiente de trabajo flexible y productivo en el marco del teletrabajo. Todos los empleados deben adherirse a ella y cooperar en su implementación, a fin de asegurar un ambiente laboral remoto exitoso y eficiente. Atentamente JUAN CARLOS ECHEVERRI GARCES CEO & Founder Fecha de Aprobación: 16 de Enero de 2023

INTEGRITY es la solución 100% Cloud diseñada para llevar a las organizaciones a una gestión de riesgos de clase mundial La Solución Integral, Automatizada y 100% Cloud para la Gestión de Riesgos LA/FT/FP/C/ST y Cumplimiento Normativo INTEGRITY COMPLIANCE SYSTEM es un ecosistema tecnológico robusto y vanguardista que centraliza la gestión de riesgos LA/FT/FP/C/ST (Lavado de Activos, Financiación del Terrorismo, Financiación de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva, Corrupción y Soborno Transnacional), optimizando los procesos mediante automatización avanzada, análisis inteligente y documentación estructurada. El sistema está construido en un entorno 100% Cloud, utilizando la infraestructura de Microsoft365 e integrado con SharePoint, lo que garantiza seguridad avanzada, doble autenticación, respaldos automáticos y acceso global bajo los más altos estándares de disponibilidad y protección. INTEGRITY resuelve los desafíos asociados al manejo manual de información y documentos en PDF, facilitando una plataforma unificada y eficiente que permite la toma de decisiones basadas en datos automatizados y analítica avanzada. Su estructura centraliza módulos especializados que funcionan de forma sincronizada, asegurando una cobertura integral en el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales, especialmente en la implementación y documentación del SAGRILAFT y del PTEE. RISKAML (Anti Money Laundering) automatiza la verificación en más de 300 listas vinculantes, restrictivas, inhibitorias y de control, nacionales e internacionales. El sistema realiza un rastreo en tiempo real, identificando señales de alerta en bases como ONU, OFAC, INTERPOL, Unión Europea, listas PEP y otros registros críticos. Además, extrae automáticamente información clave de los administradores y directivos de las empresas analizadas, consolidando los resultados en una base de datos estructurada que optimiza la detección y prevención temprana de riesgos. RISKYC (Know Your Customer) fortalece el proceso de conocimiento de la contraparte al realizar un análisis detallado y segmentado de cada relación comercial, organizando la información por jurisdicción local e internacional, actividad económica, productos y transacciones específicas. Una funcionalidad clave de RISKYC es la incorporación de RPA (Automatización de Procesos Robóticos) , que permite cruzar automáticamente las señales de alerta detectadas en RISKAML y priorizar su gestión según la criticidad, garantizando un enfoque eficiente y estratégico. Además, RISKYC realiza un cruce avanzado de información financiera y transaccional proveniente de Cámaras de Comercio, Supersociedades y otros registros confiables, comparándola con la información exhogena y los módulos contables de ventas, compras y nómina. Esta funcionalidad facilita la detección de topes transaccionales inusuales en clientes, proveedores, contratistas y empleados, documentando las debidas diligencias intensificadas y dejando una trazabilidad clara del proceso de verificación. RISKIRM (Integrated Risk Management) es un módulo especializado que documenta paso a paso la implementación y gestión del SAGRILAFT y del PTEE, bajo los lineamientos de la ISO 31000, el estándar internacional para la gestión de riesgos. Este módulo organiza y estructura cada fase del proceso, desde el diagnóstico inicial hasta la evaluación de riesgos, la implementación de controles, el seguimiento y la mejora continua. RISKIRM garantiza que todas las acciones y decisiones tomadas en la gestión de riesgos queden registradas de forma clara y auditable, facilitando el cumplimiento normativo y la trazabilidad de las operaciones. Además, permite monitorear la efectividad de los controles aplicados y realizar ajustes dinámicos para fortalecer la gestión proactiva de riesgos. Toda la información generada y consolidada en RISKAML y RISKYC se procesa en RISKBI (Business Intelligence), una herramienta avanzada que ofrece analíticas interactivas y dashboards personalizables. RISKBI permite visualizar de manera segmentada los riesgos identificados, filtrando la información por causas, probabilidad, impacto, riesgos inherentes, controles y riesgos residuales, así como por jurisdicción, sector económico y actividad transaccional. Esta capacidad de análisis permite a las organizaciones identificar patrones, tendencias y coincidencias críticas, transformando datos complejos en información estratégica para la toma de decisiones informadas y oportunas. Por otro lado, el módulo RISKRMT (Risk Matrix Tool) facilita la construcción y gestión de la matriz de riesgos del SAGRILAFT y del PTEE en un entorno visual dinámico y amigable. RISKRMT organiza el análisis de riesgos inherentes y residuales, identificando causas, impactos y probabilidades, además de evaluar la efectividad de los controles implementados. Esta matriz se integra de manera interactiva con RISKBI , permitiendo a los responsables de riesgos realizar evaluaciones continuas y ajustar las estrategias de mitigación con base en información actualizada y segmentada. El entorno Microsoft365 y la integración con SharePoint garantizan que INTEGRITY opere en un ecosistema 100% Cloud, ofreciendo múltiples beneficios tecnológicos como la doble autenticación, respaldos automáticos y protección avanzada contra ciberamenazas. La disponibilidad global del sistema facilita el acceso a la información desde cualquier ubicación y dispositivo, permitiendo una gestión de riesgos ágil, segura y eficiente. Este enfoque Cloud responde a las últimas tendencias tecnológicas, brindando a las organizaciones una infraestructura escalable, flexible y alineada con las exigencias del mercado actual. INTEGRITY COMPLIANCE SYSTEM es una solución integral que automatiza, centraliza y optimiza la gestión de riesgos, transformando procesos manuales en operaciones ágiles, seguras y estratégicas. Su capacidad para documentar paso a paso la implementación del SAGRILAFT y del PTEE a través de RISKIRM , junto con la automatización de alertas en RISKYC y la potencia analítica de RISKBI , proporciona a las organizaciones una herramienta completa para gestionar los riesgos LA/FT/FP/C/ST, fortalecer sus controles y garantizar el cumplimiento normativo. Implementar INTEGRITY significa dar un salto tecnológico hacia la automatización avanzada y la gestión inteligente de riesgos, asegurando eficiencia operativa, trazabilidad y protección frente a amenazas legales, financieras y reputacionales. INTEGRITY es la solución diseñada para llevar a las organizaciones a una gestión de riesgos de clase mundial, optimizando procesos, fortaleciendo controles y garantizando un cumplimiento proactivo y sostenible. Esta innovadora herramienta está disponible como herramienta de apoyo exclusivamente para los clientes del servicio de oficial de cumplimiento tercerizado contratado con RISK GROUP , complementada con el servicio de LÍNEA ÉTICA y RISK GROUP INSTITUTE , permite a las empresas contar con una infraestructura integral que fortalece sus sistemas de prevención, detección y mitigación de riesgos LA/FT/FP/C/ST. Con INTEGRITY , las organizaciones acceden a un entorno seguro, automatizado y centralizado, alineado con los más altos estándares normativos y tecnológicos. Regresar a Servicio de Oficial de Cumplimiento

Poligrafo, Poligrafia, Poligrafista, Estudios de Seguridad o Socioeconomicos, Visitas Domiciliarias, Antecedentes, Debida Diligencia, Investigaciones Corportativas, Fraude, Anti Corrupción, Lavado de Activos Sarlaft, Siplaft, Sagrilaft,Capacitación, Medellin,Bogota, Cali, Barranquilla, Uraba Personal Data Processing Policy 1. OBJECTIVE : This policy contains the necessary guidelines to guarantee the protection of the fundamental right of protection of personal data in accordance with the guidelines defined by Law 1581 of October 17, 2012 and its regulatory decrees; as well as circulars and guides issued by the Superintendence of Industry and Commerce. 2. REACH: This policy contains the principles, concepts, rights, channels, commitments of the Organization, and in general the necessary elements for the effective exercise of the rights of the holders. This policy must be applied by all officials and involved in the processes that are carried out. Likewise, it applies to our commercial allies, suppliers and contractors who, in the development of their work, have access to personal data of holders. 3. DEFINITIONS: In accordance with current legislation on the matter and with the objective that the recipients of this document are clear about the terms used, the following definitions are established below._cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_ Authorization: Prior, express and informed consent of the owner to carry out the Processing of personal data. Notice of Privacy: Verbal or written communication generated by the Responsible Party, addressed to the Holder for the Processing of their personal data, through which they are informed about the existence of the information Processing policies that will be applicable to them, the way to access them and the purposes of the Treatment that is intended to be given to personal data. Database: Organized set of personal data that is subject to Treatment. (Files are included) These can be automated or not. Automated databases are those that are stored and managed with the help of computer tools. Manual databases or files are those whose information is physically organized and stored. Candidate: It is the term used for natural persons whose resumes are subject to treatment in accordance with this policy. Contractors/suppliers: Natural or legal persons with whom RISK GROUP INTERNATIONAL SAS . has a contractual relationship. Personal data: Any information linked or that may be associated with one or more determined or determinable natural persons. Private data: It is the data that due to its intimate or reserved nature is only relevant to the Holder. Public data: It is the data that is not semi-private, private or sensitive. Public data is considered, among others, the data related to the marital status of people, their profession or trade and their quality as merchant or public servant. Due to its nature, public data may be contained, among others, in public registries, public documents, gazettes and official bulletins and duly enforced judicial sentences that are not subject to reservation. Sensitive data: They are "those that affect the privacy of the Holder or whose improper use may generate discrimination, such as those that reveal racial or ethnic origin, political orientation, religious or philosophical convictions, belonging to unions, social organizations, human rights or that promote the interests of any political party or that guarantee the rights and guarantees of opposition political parties, as well as data related to health, sexual life and biometric data”. Semi-private data: Semi-private data that does not have an intimate, reserved, or public nature and whose knowledge or disclosure may be of interest not only to its Owner but to a certain sector or group of people or to society in general, such as the financial and credit data of commercial activity or services referred to in Title IV of Law 1266. Processor: Natural or legal person, public or private, that by itself or in association with others, performs the processing of personal data on behalf of the controller. Client Company: legal entity that hires the services of RISK GROUP INTERNATIONAL SAS Evaluated by measuring psychosocial risk factors: natural person who presents the psychosocial risk survey in accordance with the regulations on the matter. Evaluated by competencies: natural person to whom the evaluation of the competencies of the position and/or the organizational ones is applied. Data controller: Natural or legal person, public or private, that by itself or in association with others, decides on the database and/or the treatment of the data. It is the one that determines the essential purposes and means of data processing. National Registry of Databases: is the public directory of the databases subject to Treatment that operate in the country. Headline: Natural person whose personal data is processed. Treatment: Any operation or set of operations on personal data, such as collection, storage, use, circulation or deletion. Transfer: The transfer of data takes place when the person in charge and/or in charge of the processing of personal data, located in Colombia, sends the information or personal data to a recipient, who in turn is the person in charge of the treatment and is located inside or outside the country. . Transmission: Treatment of personal data that implies the communication of the same inside or outside the territory of the Republic of Colombia when its purpose is to carry out a Treatment by the Manager on behalf of the Responsible. 4. DESCRIPTION I. DETAILS OF THE CONTROLLER RISK GROUP INTERNATIONAL SAS (RISK GROUP) is a company with NIT 900.414.957-5, domiciled at Carrera 44A No. 38A Sur 40 Barrio Alacalá, del_3b4c5819-3b5c581 -136bad5cf58d_Municipio de Envigado, Colombia, with email address: www.riskgroupinternational.com , emailinfo@riskgroup.com.co and phone (+574) 448 5580 contact Juan Carlos Echeverri Garcés Cell phone (+57) 301 261 0345 II. PURPOSE OF THIS POLICY RISK GROUP INTERNATIONAL SAS committed to the personal data of the owners and in compliance with the regulations on the protection of fundamental rights de PROTECCIÓN DE DATA PERSONALES_cc781905-5cde-3194-bb3d5b-13 Colombia , develops the present PERSONAL INFORMATION PROCESSING POLICY, with the purpose of guaranteeing at all times, the full and effective exercise of the rights that assist the Owner of the personal data. III. BEGINNING The guiding principles are the fundamental rules, of a legal and/or jurisprudential nature, that inspire and guide the processing of personal data. The guiding principles that will apply to the processing of personal data in RISK GROUP INTERNATIONAL SAS: Principle of legality regarding data processing: The Processing of personal data carried out is a regulated activity that is subject to the provisions of the law and the other provisions that develop it. Principle of finality: The Processing of personal data carried out by de RISK GROUP INTERNATIONAL SAS obeys a legitimate purpose in accordance with the Constitution and the Law, which will be informed to the Holder. principle of freedom : Processing of personal data en RISK GROUP INTERNATIONAL SAS can only be exercised with the prior, express and informed consent of the Holder. Personal data may not be obtained or disclosed without prior authorization, or in the absence of a legal or judicial mandate that relieves consent. Principle of veracity or quality : The information subject to Treatment by de RISK GROUP INTERNATIONAL SAS must be true, complete, exact, up-to-date, verifiable and understandable. In development of this principle in the processing of personal data, RISK GROUP INTERNATIONAL SAS has reasonable measures to ensure that the personal data stored in the databases is accurate and sufficient. Principle of transparency : In the Processing of personal data, RISK GROUP INTERNATIONAL SAS guarantees the Owner's right to obtain information about the existence of data that concerns him/her, within the periods and terms established in this Policy. Principle of restricted access and circulation: The Treatment is subject to the limits that derive from the nature of the personal data, the provisions of the law and the Constitution. In this sense RISK GROUP INTERNATIONAL SAS will allow the provision of information to the following persons: 1) To the Owners, their successors in title or their legal representatives; 2) To public or administrative entities in the exercise of their legal functions or by court order; case in which the entity must justify the request for personal data informing the need for the data and the respective compliance with legal or constitutional functions. 3) To third parties authorized by the Owner or by law. 4) To persons contractually linked to RISK GROUP INTERNATIONAL SAS that, by reason of their position, trade, nature of the contract or activity, know and treat said information in accordance with this policy. Security principle: The information subject to Treatment by de RISK GROUP INTERNATIONAL SAS , has the necessary technical, human and administrative measures to grant security to the records, avoiding their adulteration, loss, consultation, use or unauthorized or fraudulent access; Principle of confidentiality : All persons involved in the Processing of personal data that is not public in nature are obliged to guarantee the confidentiality of the information, even after the end of their relationship with any of the tasks included in the Treatment, and may only supply or Communication of personal data when it corresponds to the development of the activities authorized in Law 1581 of 2012 and in its terms. Principle of temporality: Personal data will be kept only for the reasonable and necessary time to fulfill the purposes that justified the treatment, taking into account the provisions applicable to the matter in question and the administrative, accounting, fiscal, legal and historical information. The data will be kept when it is necessary for the fulfillment of a legal or contractual obligation. Once the purpose of the treatment and the terms established above have been fulfilled, the data will be deleted. Principle of necessity and proportionality: The personal data registered in a database must be those strictly necessary for the fulfillment of the purposes of the treatment, for which they must be adequate, pertinent and consistent with the purposes for which they were collected. Principle of comprehensive interpretation of constitutional rights: Law 1581 of 2012 will be interpreted in the sense that constitutional rights are adequately protected. IV. AUTHORIZATION The processing of personal data by de RISK GROUP INTERNATIONAL SAS requires the free, prior, express and informed consent of the owner thereof. How to obtain authorization: In order to guarantee the Rights of the HOLDERS of personal information, RISK GROUP INTERNATIONAL SAS in its capacity as data controller, has provided the necessary channels and mechanisms to obtain the respective authorization from the Owner, guaranteeing in any case that it is possible to verify the granting of said authorization. It will be understood that the authorization complies with the legal requirements when it is manifested: 1. In writing; 2. Orally or; 3. Through unequivocal conduct of the Holder that allows a reasonable conclusion that the authorization was granted. Said conduct must be unequivocal in such a way that there is no doubt about the willingness to authorize the treatment. In no case can silence be assimilated to unequivocal conduct. The unequivocal conduct will be the sending of the resume to corporate emails or the entry of the same to the platform of resumes. The authorization may be in a physical, electronic document or in any other format that allows guaranteeing its subsequent consultation. Once the authorization is obtained, proof of it must be kept. Cases in which authorization is not necessary: The HOLDER's authorization will not be necessary in the case of: 1. Delivery of information required by a public or administrative entity in the exercise of its legal functions or by court order. 2. Processing of Data of a public nature. 3. Cases of medical or health urgency. 4. Treatment of information for historical, statistical or scientific purposes in which the information is not linked to a specific person. 5. Data related to the Civil Registry of People. Authorization on sensitive data of the owner: In accordance with the provisions of article 6 of law 1581 and regulatory standards, authorization for sensitive data processing will only proceed when the following requirements are met: 1) That there is explicit authorization from the owner of the sensitive data; 2) That the owner knows that he is not obliged to authorize the treatment of said information; 3) That the owner be informed which of the data that will be processed are sensitive and the purpose thereof. Authorization for data processing of children and adolescents: The services of RISK GROUP INTERNATIONAL SAS , are not aimed at children and adolescents, which is why it does not process the personal data of minors in any of its activities. However, in the event that for any reason it becomes necessary to process the information, your prevailing interest will be taken into account, as well as the right to be heard and in no way will it be carried out without prior authorization from your representatives. legal. V. TREATMENT AND PURPOSES Within the business activity carried out by RISK GROUP INTERNATIONAL SAS , there is the provision of consulting and advisory services in Human Talent Management, the provision of occupational health and safety services as a legal entity, and everything related to psychosocial risk management and mental health at work, The Personal Data collected, stored, used, communicated, transmitted, transferred, deleted will be treated in a fair, lawful, secure and reliable manner. In case of processing of Sensitive Personal Data,RISK GROUP INTERNATIONAL SAS will comply with the provisions of Law 1581 of 2012 and regulatory standards. Sensitive personal data are those that affect the privacy of the Owner or whose improper use may generate discrimination, such as those that reveal racial or ethnic origin, political orientation, religious or philosophical convictions, belonging to unions, social organizations, human rights or that promote the interests of any political party or that guarantee the rights and guarantees of opposition political parties, as well as data related to health, sexual life, and biometric data. Sensitive data is considered data collected and processed through psychotechnical tests, in-depth interviews, home visits, polygraph, safety studies, psychosocial risk assessment and, in general, through different instruments related to safety and health in the workplace. work. It will be sensitive data, among others, data related to health, biometrics such as photo, fingerprint, voice and video surveillance. It is voluntary on the part of the holders to answer questions about sensitive data (optional nature). RISK GROUP INTERNATIONAL SAS , managers or third parties who have access to Personal Data by virtue of Law or contract, will maintain the Treatment within the following purposes according to the interest group: 1. In the relationship with the candidates and evaluated by psychosocial risk: _CC781905-5CDE-3194-BB3B-13BAD5CF58D_EN development of the corporate object, the personal data of the_c781905-5CDE-3194-BB3B-13BAD5CF58D_CANDIDATOS_CC781905-5CDE-31 through job boards, the corporate website, social networks, by sending the resumes of the candidates by the client companies, or by sending the resume by the candidate. The personal data of the EVALUATED by psychosocial risk factors collected in exercise of the power of RISK GROUP INTERNATIONAL SAS to provide this service, it is carried out through written surveys that are carried out in person or through the media, electronic formats, systems and reports established by_cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_RISK GROUP INTERNATIONAL SAS or third parties authorized for this purpose. The treatment is carried out in accordance with the regulations that regulate the matter. In the event in which RISK GROUP INTERNATIONAL SAS perform the processing of personal data as MANAGER of the treatment, it will comply with law 15121 and regulatory standards Personal Data and sensitive personal data will be processed for the purposes that have been Authorized and those indicated below: The provision of selection and promotion services for human talent. For this purpose, access and treatment of Personal Data may be allowed to natural or legal persons contractually linked with RISK GROUP INTERNATIONAL SAS . for the adequate provision of services in accordance with this policy. Determine the level of adjustment between the profile and skills of the candidate for the vacancy, through evaluation by different tools, in order to provide an efficient human talent consulting service. For the provision of safety and health services at work, among which are activities such as measurement, analysis, intervention and training in psychosocial risk. Identification of the person. Send notifications about the access, use, update and blocking of the username and password on the web page. Carry out commercial, marketing, candidate, customer and training loyalty activities by sending information about new products and services, promotions, discounts, offers, vacancies, thank you messages, information about courses, seminars, events, talks, cross-selling , among other. Prepare technical and statistical studies, surveys, analysis of market trends and in general any technical or field study related to human talent and services de RISK GROUP INTERNATIONAL SAS Manage all the information necessary to comply with contractual, tax and commercial, corporate and accounting registry obligations. Comply with internal processes de RISK GROUP INTERNATIONAL SAS Comply with contracts entered into with client companies. Through the delivery of individual and/or population psychological reports, and in general, the delivery of general and/or particular reports derived from the type of service contracted. Processes within de RISK GROUP INTERNATIONAL SAS , for development or operational purposes and/or systems administration. For compliance with corporate and accounting obligations de RISK GROUP INTERNATIONAL SAS Any other purpose directly related to the consulting activities and provision of services related to Human Management carried out by RISK GROUP INTERNATIONAL SAS . 2. IN RELATION WITH THOSE EVALUATED BY COMPETENCES:RISK GROUP INTERNATIONAL SAS will collect, store and process the personal information provided by the client company in order to assess the competencies of the holders, through the application of the competency assessment of the position and/or the organizational ones, which may be carried out directly or by natural or legal persons with whom RISK GROUP INTERNATIONAL SAS has a contractual bond and in accordance with the purposes described here and under the security and confidentiality standards required by the regulations. The results will be made known to the client companies, the owner and will be treated confidentially between the parties. The data will be processed to manage all the information necessary to comply with contractual, tax, administrative and accounting obligations. 3. IN RELATION TO EMPLOYEES: RISK GROUP INTERNATIONAL SAS will collect, store and process the personal information necessary for the registration and linking of the person under the employment contract. Once the personal data has been collected, they will be stored in a physical folder identified with the name of each one of them. This physical folder will only be accessed and processed by the personnel designated for this purpose, in order to manage the contractual relationship between_cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d_RISK GROUP INTERNATIONAL SAS and the employee. The use of employee information for any purpose other than that established in this policy is prohibited, except by order of a competent authority, in accordance with the provisions of Law 1581 of 2012 and regulatory standards. For the purposes of the Processing of sensitive personal data of employees that are collected during the employment relationship, the provisions of Law 1581 and regulatory standards will be complied with, especially data related to health, and biometric data (photo, voice, video surveillance, among others) whose purpose is to manage the contractual relationship, the identification of the employee and the security of the facilities. The information on the data obtained from the video recordings that are made in the facilities de RISK GROUP INTERNATIONAL SAS , will be used for the safety of people, property and facilities of RISK GROUP INTERNATIONAL SAS and may be used as evidence in any type of process. In the same way, the information on the owner's data necessary for the provision of services and/or activities, other than the functions of their position, such as playful or recreational and/or well-being activities, will be collected. Once the contractual relationship has ended, RISK GROUP INTERNATIONAL SAS will store the personal data that make up the employee's folder in a physical file with the necessary security measures to protect this information. The conservation of personal data once the employment relationship has ended is to comply with Colombian law and the orders of judicial and administrative authorities, issue certifications related to the relationship of the data owner with RISK GROUP INTERNATIONAL SAS y statistical or historical purposes. 4. IN THE RELATIONSHIP WITH SUPPLIERS/CONTRACTORS. RISK GROUP INTERNATIONAL SAS will collect from its suppliers/contractors the data that is necessary, pertinent and not excessive for the purpose of selection, evaluation and execution of the contract that may apply. The purposes for which the personal data of suppliers/contractors will be used will be to: 1. Evaluate their profile, competence and suitability to provide services related to the corporate purpose, 2. Sending invitations to hire, 2. Carry out all the activities and procedures in pre-contractual, contractual and post-contractual stages que RISK GROUP INTERNATIONAL SAS requires for the development of its corporate purpose or administrative operation. 3. The information related to the tax quality of the suppliers will be collected, in order to identify the applicable withholdings and discounts. In the event in which RISK GROUP INTERNATIONAL SAS deliver personal data of any Owner to its suppliers/contractors, they must protect the personal data provided, in accordance with the provisions of current regulations and this policy. The information of the suppliers/contractors will be kept only for the reasonable and necessary time to fulfill the purposes that justified the treatment, taking into account the provisions applicable to the matter in question and the administrative, accounting, fiscal, legal and historical aspects of information. The data will be kept when it is necessary for the fulfillment of a legal or contractual obligation. Once the purpose of the treatment and the terms established above have been fulfilled, the data will be deleted. In the Treatment of sensitive personal data of suppliers/contractors, the provisions of Law 1581 and regulatory standards will be complied with, especially biometric data (photo, video surveillance, among others) whose purpose is to identify the person , monitoring of the contractual relationship and the security of the facilities. 5. IN RELATIONSHIP WITH CLIENT COMPANIES:RISK GROUP INTERNATIONAL SAS will collect the contact details of the people linked to the client companies, in order to comply with the different contractual stages, send information on new products and services, carry out commercial and marketing activities, loyalty of the client, offers, promotions, discounts, among others and in general for activities directly related to the development of the corporate purpose de RISK GROUP INTERNATIONAL SAS . In case of processing of sensitive personal data, the provisions of Law 1581 of 2012 and regulatory standards will be complied with. SAW. SECURITY MEASURES RISK GROUP INTERNATIONAL SAS has the necessary technical, human and administrative measures to grant security to the personal data of the holders. VII. VIDEO SURVEILLANCE AND CALL RECORDING RISK GROUP INTERNATIONAL SAS will inform through video surveillance notice that it has this security mechanism. The notice will indicate that the information collected will be used for the safety of people, property and facilities, which can be used as evidence in any type of process before any authority. Likewise will inform the owners that the recording of calls is for the purpose of service quality, adequate attention to clients, candidates, and in general the owners who contact RISK GROUP INTERNATIONAL SAS by this means. The recordings can be used as evidence in any type of process before any authority, to monitor labor obligations within the organization and to clarify any inconsistencies with internal or external clients. VIII. RIGHTS OF HOLDERS The holders of personal data contained in databases that rest inRISK GROUP INTERNATIONAL SAS They will have the following rights: Know, update and rectify your personal data. This right may be exercised, among others, against partial, inaccurate, incomplete, fractioned, misleading data, or those whose Treatment is expressly prohibited or has not been authorized; Request proof of authorization granted a RISK GROUP INTERNATIONAL SAS for the processing of personal data, except when expressly excepted as a requirement for Treatment, in accordance with the provisions of article 10 of law 1581 of 2012; Be informed by de RISK GROUP INTERNATIONAL SAS , upon request regarding the use that you have given or are giving your personal data; Submit complaints to the Superintendence of Industry and Commerce for violations of the provisions of Law 1581 of 2012 and other regulations that modify, add or complement it; once you have exhausted the consultation or claim process before the Treatment Manager. Request information and make inquiries or claims following the guidelines established by law and this policy, aimed at obtaining information on the use of your personal data. Access the revocation of the authorization and/or request the deletion of the data when the Superintendence of Industry and Commerce has determined that in the Processing of personal data RISK GROUP INTERNATIONAL SAS has engaged in conduct contrary to the law and the Constitution Request the revocation of the authorization and request the deletion of the data, when there is no legal or contractual duty that imposes the duty to remain in the database or file of the Responsible or Processor. Free access to your personal data that have been processed. Exercise of the rights of the holders: The rights of the Holders may be exercised by the following persons: By the Owner, who must sufficiently prove their identity by the different means made available by the person in charge. By their successors in title, who must prove such quality. By the representative and/or attorney of the Holder, prior accreditation of the representation or empowerment. By stipulation in favor of another or for another. The rights of children or adolescents shall be exercised by the persons empowered to represent them. IX. AREA RESPONSIBLE FOR PERSONAL DATA PROTECTION RISK GROUP INTERNATIONAL SAS has established the INNOVATION AND PROJECTS AREA as the area responsible for handling requests, queries and claims before which the holders can exercise their rights to know, update, rectify and delete the data and revoke the authorization. Los datos de contacto son: Carrera 44A No. 38A Sur 40 Barrio Alacalá, del Municipio de Envigado, Colombia, con dirección electrónica:_cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_www.riskgroupinternational.com , emailinfo@riskgroup.com.co and phone (+574) 448 5580 contact Juan Carlos Echeverri Garcés Cell phone (+57) 301 261 0345 X. PROCEDURES The procedures through which the exercise of the rights of the holders is guaranteed, especially the consultation and claim in accordance with the provisions of Law 1581 of 2012 and regulatory norms, are described below. Yo. RIGHT OF ACCESS: This right allows the owner or persons entitled to exercise their rights to access and know if their personal information is being processed, as well as the scope, conditions and generalities of said treatment. RISK GROUP INTERNATIONAL SAS guarantees the exercise of this right prior accreditation of the identity of the owner or legitimized person,_cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d allowing free consultation of their data personal information at least once every calendar month and whenever there are substantial modifications to the Information Treatment Policies that lead to new queries. The procedure for this is described below. CONSULTATION: The Holders or persons entitled to exercise their rights may consult the personal information of the Holder that rests in the databases of RISK GROUP INTERNATIONAL SAS sending your request to the email: info@riskgroup.com.co . The owner of the data and/or interested party must prove this condition by means of a copy of the pertinent document that they can provide in the same email. The application must include the following information: Names and surnames Document type. Document number Phone Email Country Business The query will be answered within a maximum term of ten (10) business days from the date of receipt thereof. In the event that it is not possible to attend to the query within said term, the interested party will be informed, stating the reasons for the delay and indicating the date on which the query will be addressed, which in no case may exceed five (5) business days. following the expiration of the first term. ii. RIGHT TO UPDATE, RECTIFY, DELETE PERSONAL DATA AND REVOCATE AUTHORIZATION CLAIM: This procedure is intended to allow the Owner or persons entitled to exercise their rights to file a claim in the event that they consider that the information contained in a database should be subject to of correction, updating, deletion, when they notice the alleged breach of any of the duties contained in the law or revocation of the authorization. To exercise these rights, the claim must be processed under the following rules: Claim submission mode The claim will be made by sending your request to the email: info@riskgroup.com.co . The owner of the data and/or interested party must prove this condition by means of a copy of the relevant document and their identity document, which they can provide in the same email. In the event that the owner is represented by a third party, the respective power of attorney must be attached. The proxy must also prove their identity in the terms indicated. The communication must contain the description of the facts that give rise to the claim, accompanying the documents that you want to assert. Indicate the physical and/or electronic address for notifications. In case any of the indicated requirements are missing, RISK GROUP INTERNATIONAL SAS will proceed to inform the interested party within 5 days of receipt of the request so that they can be corrected. If after two (2) months without submitting the required information, it will be understood that the application has been withdrawn. In case RISK GROUP INTERNATIONAL SAS is not competent to resolve it, it will notify the appropriate person within a maximum term of two (2) business days and inform the interested party of the situation. Procedure once the claim is received. Once the complete claim is received, RISK GROUP INTERNATIONAL SAS will include in the database a legend that says "claim in process" and the reason for it, within a term of no more than two (2) business days. Said legend must be maintained until the claim is decided. The maximum term to address the claim will be fifteen (15) business days from the day following the date of receipt. When it is not possible to address the claim within said term, the interested party will be informed of the reasons for the delay and the date on which their claim will be addressed, which in no case may exceed eight (8) business days following the expiration of the first finished. Rectification and Update of Data.RISK GROUP INTERNATIONAL SAS has the obligation to rectify and update at the request of the owner, the information of the latter that turns out to be incomplete or inaccurate, in accordance with the procedure and the terms indicated above. In this regard, the holder must indicate in the request for rectification and updating the corrections to be made and provide the documentation that supports his request. Data Deletion. The holder has the right, at all times, to request a RISK GROUP INTERNATIONAL SAS the deletion of your personal data when: Consider that in the treatment of the same, the principles, rights and constitutional and legal guarantees are not being respected. In this case, the deletion will proceed when the Superintendence of Industry and Commerce has determined that in the treatment by the RISK GROUP INTERNATIONAL SAS he has engaged in conduct contrary to law 1581 of 2012 or the Constitution; There is no legal or contractual duty that imposes the duty to remain in the database or file. They have ceased to be necessary or pertinent for the purpose for which they were collected. The period necessary for the fulfillment of the purposes for which they were collected has been exceeded. The request to delete the information will not proceed when the Owner has a legal or contractual duty to remain in the database Revocation of Authorization. The Holders may at any time request a RISK GROUP INTERNATIONAL SAS revoke the authorization granted for their Treatment, by filing a claim, in accordance with the provisions of this document and in accordance with article 15 of Law 1581 of 2012. The revocation of the authorization will not proceed when the Owner has a legal or contractual duty to remain in the database. iii. PROCEDURES REQUIREMENT: The Owner or assignee may only file a complaint with the Superintendence of Industry and Commerce once the consultation or claim process has been exhausted before RISK GROUP INTERNATIONAL SAS . XI. MODIFICATIONS TO THE PROCESSING POLICY In case there are substantial changes in the content of this treatment policy referring to the identification of the Responsible and the purpose of the Treatment of personal data, which may affect the content of the authorization, they will be communicated to the Holder efficiently before or at at the latest when implementing the new policies. In addition, you must obtain a new authorization from the Owner when the change refers to the purpose of the Treatment. XII. EFFECTIVE DATE OF THIS POLICY AND VALID PERIOD OF THE DATABASE. This policy is effective from the date of its publication. The validity of the databases will depend on the purposes of the treatment established in this policy, on the special rules that regulate the matter and will remain in force during the time in which RISK GROUP INTERNATIONAL SAS exercise the activities of its corporate purpose. XIII. PRIVACY NOTICE In cases where it is not possible to make the information treatment policies available to the Holder, RISK GROUP INTERNATIONAL SAS will inform the owner through a privacy notice about the existence of such policies and how to access them. The privacy notice will be available on the web page www.riskgroupinternational.com XIV. MECHANISMS BY WHICHRISK GROUP INTERNATIONAL SAS WILL INFORM YOU ABOUT ANY SUBSTANTIAL CHANGES TO THE POLICY FOR THE PROCESSING OF PERSONAL INFORMATION OR TO THE PRIVACY NOTICE. RISK GROUP INTERNATIONAL SAS will inform you, before or at the latest when implementing any substantial change to the Personal Information Treatment Policy and/or the Privacy Notice, through the page _cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_www.riskgroupinternational.com in the link Personal Information Treatment Policy. IV. AUTORIZACIÓN El tratamiento de los datos personales por parte de RISK GROUP ® requiere del consentimiento libre, previo, expreso e informado del titular de los mismos. Modo de obtener la autorización: Con el fin de garantizar los Derechos de los TITULARES de la información personal, RISK GROUP ® en su condición de responsable del tratamiento ha dispuesto los canales y mecanismos necesarios para obtener la respectiva autorización del Titular, garantizando en todo caso que sea posible verificar el otorgamiento de dicha autorización. Se entenderá que la autorización cumple con los requisitos de ley cuando se manifieste: 1. Por escrito; 2. De forma oral o; 3. Mediante conductas inequívocas del Titular que permitan concluir de forma razonable que otorgó la autorización. Dicha conducta debe ser inequívoca de manera que no admita duda sobre la voluntad de autorizar el tratamiento. En ningún caso el silencio podrá asimilarse a una conducta inequívoca. Se tendrá como conducta inequívoca los siguientes casos: Procesos de Selección de Personal Envío de CV y Documentación: El candidato envía voluntariamente su currículum vitae y documentos adicionales a la empresa o a través de plataformas de empleo. Registro en Plataformas de Reclutamiento: El candidato se registra y completa su perfil en plataformas de reclutamiento en línea, proporcionando información personal y profesional. Participación en Entrevistas: El candidato asiste a entrevistas (presenciales o virtuales) donde proporciona información personal y responde preguntas sobre su historial laboral y competencias. Realización de Pruebas Psicométricas : El candidato acepta y completa pruebas psicométricas o de habilidades como parte del proceso de selección. Solicitud de Referencias: El candidato proporciona detalles de contactos para referencias laborales y da su consentimiento implícito al permitir que estas referencias sean contactadas. Consultoría Profesional Firma de Contratos de Servicio: El cliente firma un contrato de consultoría que incluye cláusulas específicas sobre el tratamiento de datos personales. Envío de Información Requerida: El cliente envía documentos y datos personales necesarios para el desarrollo del proyecto de consultoría. Participación en Reuniones y Talleres: El cliente participa en reuniones, talleres o sesiones de trabajo donde se discuten y comparten datos personales. Aceptación de Propuestas y Términos: El cliente acepta propuestas y términos de referencia que incluyen el tratamiento de datos personales. Acceso a Sistemas de Información: El cliente proporciona acceso a sus sistemas de información, implicando el consentimiento para el tratamiento de los datos contenidos en dichos sistemas. Prevención del LA/FT/FP y C/ST. Cumplimentación de Formulario KYC: El cliente completa formularios de Conozca a su Cliente (KYC), proporcionando información personal y financiera. Participación en Entrevistas de Debida Diligencia: El cliente participa en entrevistas de debida diligencia, proporcionando información detallada sobre sus actividades y origen de fondos. Firma de Declaraciones y Acuerdos: El cliente firma declaraciones y acuerdos que incluyen cláusulas sobre el tratamiento de datos personales para la prevención del lavado de activos. Envío de Documentación de Soporte: El cliente envía documentación de soporte (identificaciones, estados financieros, etc.) como parte del proceso de debida diligencia. Uso de Plataformas de Monitoreo: El cliente utiliza plataformas de monitoreo y reporte de actividades sospechosas que implican el tratamiento de sus datos. Capacitación Registro en Programas de Capacitación: El participante se registra en programas de capacitación, proporcionando información personal. Aceptación de Políticas del Curso: El participante acepta políticas del curso que incluyen cláusulas sobre el tratamiento de datos personales. Participación Activa en Sesiones: El participante asiste y participa activamente en sesiones de capacitación (presenciales o virtuales). Evaluación de Conocimientos: El participante completa evaluaciones de conocimientos que pueden implicar la recopilación y análisis de datos personales. Recepción de Certificados: El participante recibe certificados de finalización que requieren el tratamiento de sus datos personales para su emisión. Auditoría Firma de Contrato de Auditoría: La entidad auditada firma un contrato de auditoría que incluye cláusulas sobre el tratamiento de datos personales. Provisión de Información: La entidad auditada proporciona información y acceso a documentos necesarios para la auditoría. Participación en Entrevistas y Revisiones: Los empleados y directivos participan en entrevistas y revisiones, proporcionando datos personales. Acceso a Sistemas de Información: La entidad auditada otorga acceso a sistemas de información que contienen datos personales. Entrega de Informes: La entidad auditada recibe y revisa informes de auditoría que incluyen el análisis de datos personales. Poligrafía Presentación voluntaria al examen poligrafico: El sujeto se presentó en la fecha y hora citada para el examen de poligrafía, siguiendo las instrucciones previas, demostrando su disposición voluntaria para el procedimiento evaluativo. Firma de Consentimiento : El sujeto firma un documento de consentimiento específico para la prueba de poligrafía. Provisión de Información Personal: El sujeto proporciona información personal requerida para la prueba (identificación, historial, aspectos personales, familiares adadémicos, laborales, personales, antecedentes, y demás temas propios de una entrevista de perfilacion laboral o criminal. etc.). Participación en la Prueba: El sujeto participa activamente en la prueba de poligrafía, respondiendo a las preguntas formuladas. Aceptación de Resultados: El sujeto acepta la recopilación y análisis de datos resultantes de la prueba de poligrafía. Revisión de Informes: El sujeto revisa y firma los informes de resultados de la prueba de poligrafía. En interacción en la pagina web y redes sociales: Marcación de casilla en formularios de contacto: El usuario marca la casilla para aceptar los términos y condiciones y la política de privacidad antes de enviar el formulario. Clic en “Aceptar” en el banner de cookies: El usuario hace clic en “Aceptar” en el banner de cookies, consintiendo el uso de cookies en la página web. Confirmación de suscripción mediante doble opt-in: El usuario confirma su suscripción a través de un enlace enviado a su correo electrónico, demostrando su consentimiento. Registro en eventos o webinars: El usuario completa un formulario de registro para un evento o webinar, aceptando el uso de sus datos personales. Publicación de comentarios en blogs: El usuario marca la casilla antes de publicar un comentario, confirmando que acepta los términos de uso y el tratamiento de sus datos. Descarga de contenidos después de completar un formulario: El usuario completa un formulario y acepta recibir comunicaciones adicionales antes de descargar contenido como eBooks o informes. Participación en encuestas online: El usuario completa una encuesta online, aceptando que sus respuestas y datos personales serán utilizados para análisis o marketing. Finalización de una compra online: El usuario completa una compra online, aceptando los términos y condiciones que incluyen el tratamiento de sus datos personales. Suscripción a listas de correo para publicidad dirigida: El usuario se suscribe a listas de correo y acepta recibir publicidad personalizada, indicando su consentimiento explícito. Inicio de sesión con redes sociales: El usuario inicia sesión en un sitio web utilizando su cuenta de redes sociales, autorizando el tratamiento de sus datos personales transferidos. Inscripción en sorteos y concursos: El usuario se inscribe en un sorteo o concurso, aceptando los términos que incluyen el tratamiento de sus datos para contactar a los ganadores. Personalización de preferencias de cookies: El usuario selecciona las cookies que desea habilitar en el sitio web y guarda sus preferencias, autorizando el uso de estas cookies. Provisión de testimonios para marketing: El usuario proporciona un testimonio o comentario positivo, autorizando su uso en campañas de marketing y publicidad. Aceptación de políticas de privacidad al registrarse: El usuario marca una casilla para aceptar la política de privacidad antes de completar el registro o la interacción en el sitio web. Clic en anuncios de retargeting: El usuario interactúa con un anuncio de retargeting, indicando su consentimiento implícito para el tratamiento de sus datos para recibir publicidad personalizada. Clic en "Continuar" o "Aceptar" en la landing page: El usuario hace clic en "Continuar" o "Aceptar" en la landing page de la página web, demostrando su consentimiento para el tratamiento de sus datos según las políticas establecidas. Uso de sistemas biometricos de firma y autenticaciòn de identidad. Registro de huella dactilar para acceso y gestión: El usuario registra su huella dactilar en un sistema de control de acceso, autorizando su uso para identificación, seguridad y gestión dentro de herramientas biométricas. Escaneo facial para desbloqueo de dispositivos y gestión de accesos: El usuario configura su rostro como método de desbloqueo y gestión en un dispositivo, autorizando el almacenamiento y uso de su información facial para seguridad y autenticación. Verificación de identidad por reconocimiento de voz en sistemas de autenticación: El usuario acepta que su voz sea utilizada para verificación de identidad y gestión dentro de sistemas de autenticación y seguridad. Toma de firma digital en procesos de contratación y gestión documental: El usuario proporciona su firma digital durante la firma de contratos, autorizando su uso para validar acuerdos legales y gestionar documentos digitales. Captura de imagen facial en sistemas de videovigilancia y gestión de accesos: El usuario entra a un área monitoreada por cámaras con reconocimiento facial, autorizando el uso de su imagen para seguridad y gestión dentro de herramientas de autenticación. Uso de huella dactilar para transacciones bancarias y firma digital: El usuario utiliza su huella dactilar para autenticar transacciones y firmar documentos digitales, autorizando el uso de su información biométrica para seguridad y gestión. Registro de voz para comandos en dispositivos inteligentes y autenticación: El usuario registra su voz para utilizar comandos en dispositivos inteligentes, autorizando el procesamiento de su información biométrica para gestión y autenticación. Escaneo facial en controles de acceso y gestión de identidades: El usuario permite el escaneo de su rostro para acceder a un edificio, autorizando el tratamiento de su información facial para seguridad y gestión de identidades. Uso de firma digital o electrónica en trámites administrativos y gestión documental: El usuario proporciona su firma digital o electrónica en formularios electrónicos para trámites, autorizando su uso para la validación y gestión de documentos digitales. Verificación de huella dactilar en sistemas de asistencia laboral y gestión de identidad: El usuario registra su huella dactilar en un sistema de control de asistencia laboral, autorizando el uso de su información para el registro y gestión de su jornada laboral y autenticación de identidad. La autorización podrá constar en un documento físico, electrónico o en cualquier otro formato que permita garantizar su posterior consulta. Una vez obtenida la autorización, se deberá conservar prueba de la misma. Casos en los cuales no es necesaria la autorización : La autorización del TITULAR no será necesaria cuando se trate de: 1. Entrega de información requerida por una entidad pública o administrativa en ejercicio de sus funciones legales o por orden judicial. 2. Tratamiento de Datos de naturaleza pública. 3. Casos de urgencia médica o sanitaria. 4.Tratamiento de información para fines históricos, estadísticos o científicos en los cuales no se vincule la información a una persona específica. 5. Datos relacionados con el Registro Civil de las Personas. 6. Cuando no se mencione el nombre o cedulas de victimas en estadisticas delictivas. Autorización sobre datos sensibles del titular: De conformidad con lo establecido en el artículo 6 de la ley 1581 y normas reglamentarias, sólo procederá la autorización para tratamiento de datos sensible cuando se cumpla con los siguientes requisitos: 1) Que haya autorización explícita del titular de los datos sensibles; 2) Que el titular conozca que no está obligado a autorizar el tratamiento de dicha información; 3) Que se Informe al titular cuáles de los datos que serán objeto de tratamiento son sensibles y la finalidad del mismo. Autorización de tratamiento de datos de niños, niñas y adolescentes: Los servicios de RISK GROUP ® , no están dirigidos a niños, niñas y adolescentes, razón por la cual no realiza en ninguna de sus actividades el tratamiento de datos personales de menores de edad. No obstante, en caso de que por cualquier circunstancia se llegue a requerir realizar el tratamiento de la información se tendrá en cuenta su interés prevalente, el derecho a ser escuchados y de ninguna manera se efectuará sin contar previamente con la autorización por parte de sus representantes legales. V. TRATAMIENTO Y FINALIDADES Dentro de la actividad empresarial desarrollada por RISK GROUP ® , se encuentra la consultoría en gestión, y de riesgos, ofreciendo servicios que incluyen estudios de seguridad de personas, visitas domiciliarias, poligrafia y análisis de riesgos reputacionales, legales, normativos, de contagio, de fraude y financieros. La empresa también se especializa en investigacion criminal, ciencias forenses, ciberseguridad, protección de datos, cumplimiento normativo, y soluciones tecnológicas, asegurando la mitigación de riesgos y el cumplimiento de normativas a través de sistemas de control interno y auditoría Los Datos Personales recolectados, almacenados, usados, comunicados, transmitidos, transferidos, suprimidos serán tratados de manera leal, lícita, segura y confiable. En caso de tratamiento de Datos Personales sensibles, RISK GROUP ® dará cumplimiento a lo establecido en la ley 1581 de 2012 y normas reglamentarias. Son datos personales sensibles aquellos que afectan la intimidad del Titular o cuyo uso indebido puede generar su discriminación, tales como aquellos que revelen el origen racial o étnico, la orientación política, las convicciones religiosas o filosóficas, la pertenencia a sindicatos, organizaciones sociales, de derechos humanos o que promueva intereses de cualquier partido político o que garanticen los derechos y garantías de partidos políticos de oposición, así como los datos relativos a la salud, a vida sexual, y datos biométricos. Se consideran datos sensibles aquellos recolectados y tratados a través de diversas herramientas y procedimientos relacionados con la seguridad, la salud en el trabajo, la selección de personal, la consultoría en gestión y jurídica, así como en procesos de auditoría e investigaciones en temas de prevención de lavado de activos, financiación del terrorismo, corrupción, soborno, fraude, y otros riesgos asociados. Estos datos incluyen información obtenida mediante pruebas psicotécnicas, entrevistas a profundidad, visitas domiciliarias, pruebas de polígrafo, estudios de seguridad, evaluaciones de riesgo psicosocial, y otros instrumentos de evaluación y gestión. Los datos sensibles también abarcan aquellos relativos a la salud del titular, así como datos biométricos utilizados para la identificación y autenticación, tales como fotos, huellas dactilares, voz, reconocimiento facial, y registros de videovigilancia. Adicionalmente, en el ámbito de la consultoría en gestión y jurídica, y durante las auditorías y las investigaciones relacionadas con la prevención del lavado de activos, la financiación del terrorismo, la corrupción, el soborno, el fraude, y la gestión de riesgos, se pueden recolectar y tratar datos sensibles para asegurar el cumplimiento normativo y la protección de la integridad de las personas y las organizaciones involucradas. Esto incluye la firma digital y otros métodos de autenticación biométrica utilizados en la firma de documentos digitales y la gestión de accesos en plataformas tecnológicas y sistemas de seguridad. Es fundamental destacar que el tratamiento de estos datos tiene como propósito no solo la seguridad física y la vigilancia, sino también la gestión interna dentro de las herramientas de biometría para la autenticación, la validación de identidades en procesos administrativos y laborales, y la implementación de controles en el marco de la gestión de riesgos y cumplimiento normativo. Dado el carácter sensible de esta información, es voluntario para los titulares responder preguntas o proporcionar datos sensibles, como aquellos relativos a su salud, biometría, antecedentes laborales o cualquier otro dato requerido en los procesos mencionados. La negativa a proporcionar estos datos no impedirá la continuación del proceso, aunque podría influir en la capacidad de la organización para llevar a cabo ciertos procedimientos de seguridad, selección, auditoría, consultoría, o investigación que requieran dicha información. RISK GROUP ® , los encargados o terceros que tengan acceso a los Datos Personales por virtud de Ley o contrato, mantendrán el Tratamiento dentro de las siguientes finalidades de acuerdo al grupo de interés: 1. EN LA RELACIÓN CON LOS CANDIDATOS Y EVALUADOS EN PROCESO DE SELECCION: En desarrollo del objeto social, los datos personales de los CANDIDATOS son recolectados a través de bolsas de empleos, página web corporativa, redes sociales, por envío de las hojas de vida de los candidatos por parte de las empresas cliente, o por envío de la hoja de vida por parte del candidato. Los datos personales de los EVALUADOS por factores de risgo legal, reputacional, operacional y de contagio recolectados en ejercicio de la facultad de RISK GROUP ® de prestar servicios de prevención de el lavado de activos (ALA), la financiación del terrorismo (CFT), la proliferación de armas de destrucción masiva (CFP) y el riesgo de corrupción o soborno transnacional (ACS). Por lo tanto el tratamiento se realiza de conformidad con las normas que regulan la materia. En el evento en el cual RISK GROUP ® realice el tratamiento de datos personales como ENCARGADO del tratamiento, cumplirá con la ley 1581 de 2012 y normas reglamentarias. Los Datos Personales y datos personales sensibles serán tratados para las finalidades que hayan sido Autorizadas y las que se señalan a continuación: La prestación de servicios de selección y promoción del talento humano. Para tal fin se podrá permitir el acceso y tratamiento a los Datos Personales a personas naturales o jurídicas vinculadas contractualmente con RISK GROUP ® para la adecuada prestación de servicios de conformidad con la presente política. Determinar el nivel de ajuste entre el perfil y competencias del candidato a la vacante, a través de la evaluación por diferentes herramientas, con el fin de prestar un servicio de consultoría de talento humano eficiente. Para la prestación de servicios de seguridad y salud en el trabajo, entre las cuales se encuentran actividades tales como la medición, análisis, intervención y capacitación en materia del riesgo psicosocial. Identificación de la persona. Enviar notificaciones sobre el acceso, uso, actualización y bloqueo del usuario y clave en la página web. Realizar actividades comerciales, de mercadeo, fidelización de candidatos, clientes y capacitación a través del envío de información sobre nuevos productos y servicios, promociones, descuentos, ofertas, vacantes, mensajes de agradecimiento, información sobre cursos, seminarios, eventos, charlas, ventas cruzadas, entre otras. Elaborar estudios técnicos, estadísticos, encuestas, análisis de tendencias de mercado y en general cualquier estudio técnico o de campo relacionado con el talento humano, la prevención de los riesgos, los componentes criminológicos y juridicos, asi colo los demas los demas servicios especializados que presta RISK GROUP ® Gestionar toda la información necesaria para el cumplimiento de las obligaciones contractuales, tributarias y de registros comerciales, corporativos y contables. Cumplir con los procesos internos de RISK GROUP ® Cumplir los contratos celebrados con las empresas cliente. A través de la entrega de informes de riesgo, criminológicos, juridicos, de visistas domiciliarias, estidios de seguridad o socioeconomicos, poligrafias, investigaciones ya sean individuales y/o poblaciones, y en general, la entrega de los informes generales y/o particulares derivados del tipo de servicio contratado. Procesos al interior de RISK GROUP ® , con fines de desarrollo de servicios y gestion operativa y/o de administración de sistemas o TI Para el cumplimiento de obligaciones corporativas y contables de RISK GROUP ® Cualquier otra finalidad directamente relacionada con las actividades de consultoría en gestion, gestion de riesgos y complimiento normativo y prestación de servicios relacionados con la Gestión humana, juridicos y criminológicos realizadas por RISK GROUP ® Respecto a las verificaciones se realizan en listas vinculantes, restrictivas, vinculantes, ihibitorias y de control que suministran empresas especializadas en la web o por fuentes OSINT (Open Source Intelligence) e s inteligencia obtenida a partir de fuentes de acceso público; estas verificaciones se realizan con o sin autorización del titular conforme a la Ley 1581 de 2012 que en su Artículo 2. Ámbito de Aplicación.La presente ley aplicará al tratamiento de datos personales efectuado en territorio colombiano o cuando la legislación colombiana sea aplicable, con excepción de las siguientes bases de datos: b) A las bases de datos y archivos que tengan por finalidad la seguridad y defensa nacional, así como la prevención, detección, monitoreo y control del lavado de activos y el financiamiento del terrorismo . Este artículo establece claramente que las bases de datos y archivos destinados a las mencionadas finalidades están excluidos del ámbito de aplicación de la Ley 1581 de 2012 2. EN LA RELACIÓN CON LOS EVALUADOS POR COMPETENCIAS: RISK GROUP ® recolectará, almacenará y tratará la información personal suministrada por la empresa cliente con la finalidad de evaluar las competencias de los titulares, por medio de la aplicación de la evaluación de competencias del cargo y/o las organizacionales, las cuales podrán ser llevadas a cabo directamente o por personas naturales o jurídicas con las cuales RISK GROUP ® tenga vínculo contractual y de conformidad con las finalidades aquí descritas y bajo los estándares de seguridad y confidencialidad exigidos por la normativa. Los resultados serán puestos en conocimiento de las empresas cliente, del titular y serán tratados con carácter confidencial entre las partes. Los datos serán tratados para gestionar toda la información necesaria para el cumplimiento de obligaciones contractuales, tributarias, administrativas y contables. 3. EN LA RELACIÓN CON LOS EMPLEADOS: RISK GROUP ® recolectará, almacenará y tratará la información personal necesaria para el registro y vinculación de la persona en virtud del contrato laboral. Una vez recolectados los datos personales serán almacenados en una carpeta física identificada con el nombre de cada uno de ellos, esta carpeta física sólo será accedida y tratada por el personal designado para tal efecto, con la finalidad de administrar la relación contractual entre RISK GROUP ® y el empleado. Se prohíbe el uso de la información de los empleados para alguna finalidad diferente a la establecida en la presente política, salvo por orden de autoridad competente, de conformidad con lo estipulado en la ley 1581 de 2012 y normas reglamentarias. Para efectos del Tratamiento de datos personales sensibles de los empleados que se recolecten durante la relación laboral se dará cumplimiento a lo establecido en la ley 1581 y normas reglamentarias, en especial los datos relativos a la salud, y datos biométricos (foto, voz, video vigilancia, entre otros) los cuales tienen como finalidad administrar la relación contractual, la identificación del empleado y la seguridad de las instalaciones. La información sobre los datos obtenidos de las videograbaciones que se realizan en las instalaciones de RISK GROUP ® , se utilizarán para fines de seguridad de las personas, los bienes e instalaciones de RISK GROUP ® y podrán ser utilizados como prueba en cualquier tipo de proceso. De igual manera se recolectará la información sobre los datos del titular necesario para la prestación de servicios y/o actividades, diferentes a las funciones propias de su cargo, como lo son actividades lúdicas o recreativas y/o de bienestar. Una vez finalizada la relación contractual, RISK GROUP® almacenará los datos personales que conforman la carpeta del empleado en un archivo físico con las medidas de seguridad necesarias para proteger esta información. La conservación de los datos personales una vez finalizada la relación laboral tiene como finalidades, dar cumplimiento a la ley colombiana y las órdenes de autoridades judiciales, administrativas, emitir certificaciones relativas a la relación del titular del dato con RISK GROUP ® y fines estadísticos o históricos. 4. EN LA RELACIÓN CON PROVEEDORES/CONTRATISTAS . RISK GROUP ® recolectará de sus proveedores/contratistas los datos que sean necesarios, pertinentes y no excesivos para la finalidad de selección, evaluación y ejecución del contrato a que haya lugar. Las finalidades para las cuales serán utilizados los datos personales de proveedores/contratistas serán para: 1. Evaluar su perfil, competencia e idoneidad para prestar los servicios relacionados con el objeto social, 2. El envío de invitaciones a contratar, 2. Realizar todas las actividades y gestiones en etapas precontractual, contractual y poscontractual que RISK GROUP® requiera para el desarrollo de su objeto social o funcionamiento administrativo. 3. Se recolectará la información relacionada a la calidad tributaria de los proveedores, a fin de identificar las retenciones y descuentos aplicables. En el evento en el cual RISK GROUP ® entregue datos personales de cualquier Titular a sus proveedores/contratistas, éstos deberán proteger los datos personales suministrados, conforme lo dispuesto en las normas vigentes y la presente política. La Información de los proveedores/contratistas se conservará únicamente por el tiempo razonable y necesario para cumplir las finalidades que justificaron el tratamiento, atendiendo a las disposiciones aplicables a la materia de que se trate y a los aspectos administrativos, contables, fiscales, jurídicos e históricos de la información. Los datos serán conservados cuando ello sea necesario para el cumplimiento de una obligación legal o contractual. Una vez cumplida la finalidad del tratamiento y los términos establecidos anteriormente, se procederá a la supresión de los datos. En el Tratamiento de datos personales sensibles de los proveedores/contratistas se dará cumplimiento a lo establecido en la ley 1581 y normas reglamentarias, en especial los datos biométricos (foto, video vigilancia, entre otros) los cuales tienen como finalidad la identificación de la persona, seguimiento de la relación contractual y la seguridad de las instalaciones. 5. EN LA RELACIÓN CON LAS EMPRESAS CLIENTES: RISK GROUP ® recolectará los datos de contacto de las personas vinculadas con las empresas clientes, con las finalidades de dar cumplimiento a las diferentes etapas contractuales, remitir información de nuevos productos y servicios, adelantar actividades comerciales y de mercadeo, fidelización del cliente, ofertas, promociones, descuentos, entre otras y en general para actividades directamente relacionadas con el desarrollo del objeto social de RISK GROUP ® . En caso de tratamiento de datos personales sensibles se dará cumplimiento a lo establecido en la ley 1581 de 2012 y normas reglamentarias. VI. MEDIDAS DE SEGURIDAD RISK GROUP ® cuenta con las medidas técnicas, humanas y administrativas necesarias para otorgar seguridad a los datos personales de los titulares. VII. VIDEO VIGILANCIA Y GRABACIÓN DE LLAMADAS RISK GROUP SAS informará mediante aviso de video vigilancia que cuenta con este mecanismo de seguridad. En el aviso se señalará que la información recolectada se utilizará para fines de seguridad de las personas, los bienes e instalaciones, la cual puede ser empleada como prueba en cualquier tipo de proceso ante cualquier autoridad. Igualmente informará a los titulares que la grabación de las llamadas tiene como finalidades la calidad del servicio, la adecuada atención de los clientes, candidatos, y en general los titulares que contacten RISK GROUP ® por este medio. Las grabaciones pueden ser empleadas como prueba en cualquier tipo de proceso ante cualquier autoridad, para el seguimiento de las obligaciones laborales al interior de la organización y para aclarar cualquier inconsistencia o para garantizar el control de calidad de los servicios prestados con clientes internos o externos. VIII. DERECHOS DE LOS TITULARES Los titulares de los datos de carácter personal contenidos en Bases de Datos que reposen en RISK GROUP ® , tendrán los siguientes derechos: Conocer, actualizar y rectificar sus datos personales. Este derecho se podrá ejercer, entre otros frente a datos parciales, inexactos, incompletos, fraccionados, que induzcan a error, o aquellos cuyo Tratamiento esté expresamente prohibido o no haya sido autorizado; Solicitar prueba de la autorización otorgada a RISK GROUP ® el tratamiento de datos personales, salvo cuando expresamente se exceptúe como requisito para el Tratamiento, de conformidad con lo previsto en el artículo 10 de la ley 1581 de 2012; Ser informado por parte de RISK GROUP ® , previa solicitud respecto del uso que le ha dado o está dando a sus datos personales; Presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio quejas por infracciones a lo dispuesto en la ley 1581 de 2012 y las demás normas que la modifiquen, adicionen o complementen; una vez haya agotado el trámite de consulta o reclamo ante el Responsable del Tratamiento. Solicitar información y hacer consultas o reclamos siguiendo las pautas establecidas en la ley y la presente política, orientados a obtener información sobre el uso de sus datos personales. Acceder a la revocatoria de la autorización y/o solicitar la supresión del dato cuando la Superintendencia de Industria y Comercio haya determinado que en el Tratamiento de los datos personales RISK GROUP® ha incurrido en conductas contrarias a la ley y a la Constitución Solicitar la revocatoria de la autorización y solicitar la supresión del dato, cuando no exista un deber legal o contractual que le imponga el deber de permanecer en la base de datos o archivo del Responsable o Encargado. Acceder en forma gratuita a sus datos personales que hayan sido objeto de Tratamiento. Ejercicio de los derechos de los titulares: Los derechos de los Titulares, podrán ejercerse por las siguientes personas: Por el Titular, quien deberá acreditar su identidad en forma suficiente por los distintos medios que le ponga a disposición el responsable. Por sus causahabientes, quienes deberán acreditar tal calidad. Por el representante y/o apoderado del Titular, previa acreditación de la representación o apoderamiento. Por estipulación a favor de otro o para otro. Los derechos de los niños, niñas o adolescentes se ejercerán por las personas que estén facultadas para representarlos. IX. ÁREA RESPONSABLE DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES RISK GROUP ® ha dispuesto eque la Gerencia General sera el área responsable de la atención de las peticiones, consultas y reclamos ante la cual los titulares puede ejercer sus derechos a conocer, actualizar, rectificar y suprimir el dato y revocar la autorización. Los datos de contacto: Calle 49 Sur No 45A-300 Local 101 Centro Empresarial S48 Tower , del Municipio de Envigado, correo electrónico datospersonales@riskgroup.com.co y teléfono (+574) 6044485580 extension 1000 contacto Juan Carlos Echeverri Garcés Celular con WhatsApp: (+57) 300 7674750 X. PROCEDIMIENTOS A continuación, se describen los procedimientos a través de los cuales se garantiza el ejercicio de los derechos de los titulares, en especial la consulta y reclamo conforme a lo dispuesto en la ley 1581 de 2012 y normas reglamentarias. i. DERECHO DE ACCESO: Este derecho permite al titular o las personas legitimadas para el ejercicio de sus derechos de acceder y conocer si su información personal está siendo objeto de tratamiento, así como el alcance, condiciones y generalidades de dicho tratamiento. RISK GROUP ® garantiza el ejercicio de este derecho previa acreditación de la identidad del titular o la persona legitimada, permitiendo la consulta de forma gratuita de sus datos personales al menos una vez cada mes calendario y cada vez que existan modificaciones sustanciales de las Políticas de Tratamiento de la información que motiven nuevas consultas. A continuación, se describe el procedimiento para tal efecto. CONSULTA: Los Titulares o las personas legitimadas para el ejercicio de sus derechos podrán consultar la información personal del Titular que repose en las bases de datos de RISK GROUP ® enviando su solicitud al correo electrónico: datospersonales@riskgroup.com.co El titular del dato y/o interesado deberá acreditar esta condición mediante copia del documento pertinente que podrá suministrar en el mismo correo. En la solicitud deberán incluir los siguientes datos: Nombres y apellidos Tipo de documento. Número de documento Teléfono Correo electrónico País Asunto La consulta será atendida en un término máximo de diez (10) días hábiles contados a partir de la fecha de recibo de la misma. En caso de no ser posible atender la consulta dentro de dicho término, se informará al interesado, expresando los motivos de la demora y señalando la fecha en que se atenderá la consulta, la cual en ningún caso podrá superar los cinco (5) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término. ii. DERECHO DE ACTUALIZACIÓN, RECTIFICACIÓN, SUPRESIÓN DE DATOS PERSONALES Y REVOCATORIA DE LA AUTORIZACIÓN RECLAMO: Este procedimiento tiene por objeto permitir al Titular o las personas legitimadas para el ejercicio de los derechos de presentar un reclamo en el evento en que consideren que la información contenida en una base de datos debe ser objeto de corrección, actualización, supresión, cuando adviertan el presunto incumplimiento de cualquiera de los deberes contenidos en la ley o revocatoria de la autorización. Para el ejercicio de estos derechos se deberá tramitar el reclamo bajo las siguientes reglas: Modo de presentación del reclamo El reclamo se formulará enviando su solicitud al correo electrónico: datospersonales@riskgroup.com.co El titular del dato y/o interesado deberá acreditar esta condición mediante copia del documento pertinente y de su documento de su identidad, que podrá suministrar en el mismo correo. En caso de que el titular este representado por un tercero deberá allegarse el respectivo poder. El apoderado deberá igualmente acreditar su identidad en los términos indicados. La comunicación debe contener la descripción de los hechos que dan lugar al reclamo, acompañando los documentos que se quiera hacer valer. Indicar la dirección física y/o electrónica para notificaciones.En caso de faltar alguno de los requisitos indicados, R ISK GROUP® procederá a informar al interesado dentro de los 5 días siguientes al recibo de la solicitud para que los mismos sean subsanados. Si transcurridos dos (2) meses sin que presente la información requerida, se entenderá que se ha desistido de la solicitud. En caso de que RISK GROUP® no sea competente para resolverlo, dará traslado a quien corresponda en un término máximo de dos (2) días hábiles e informará de la situación al interesado. Procedimiento una vez recibido el reclamo. Una vez recibido el reclamo completo, RISK GROUP ® incluirá en la base de datos una leyenda que diga “reclamo en trámite” y el motivo del mismo, en un término no mayor a dos (2) días hábiles. Dicha leyenda deberá mantenerse hasta que el reclamo sea decidido. El término máximo para atender el reclamo será de quince (15) días hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha de su recibo. Cuando no fuere posible atender el reclamo dentro de dicho término, se informará al interesado los motivos de la demora y la fecha en que se atenderá su reclamo, la cual en ningún caso podrá superar los ocho (8) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término. Rectificación y Actualización de Datos. RISK GROUP ® tiene la obligación de rectificar y actualizar a solicitud del titular, la información de éste que resulte ser incompleta o inexacta, de conformidad con el procedimiento y los términos arriba señalados. Al respecto el titular debe indicar en la solicitud de rectificación y actualización las correcciones a realizar y aportar la documentación que soporte su petición. Supresión de Datos. El titular tiene el derecho, en todo momento, a solicitar a RISK GROUP ® la supresión de sus datos personales cuando: Considere que en el tratamiento de los mismos no se están respetando los principios, derechos y garantías constitucionales y legales. En este caso se procederá a la supresión cuando la Superintendencia de Industria y Comercio haya determinado que en el tratamiento por parte del RISK GROUP ® se ha incurrido en conductas contrarias a la ley 1581 de 2012 o a la Constitución; No exista un deber legal o contractual que le imponga el deber de permanecer en la base de datos o archivo. Hayan dejado de ser necesarios o pertinentes para la finalidad para la cual fueron recolectados. Se haya superado el periodo necesario para el cumplimiento de los fines para los que fueron recolectados. La solicitud de supresión de la información no procederá cuando el Titular tenga un deber legal o contractual de permanecer en la base de datos Revocatoria de la Autorización. Los Titulares podrán en todo momento solicitar a RISK GROUP ® revocar la autorización otorgada para el Tratamiento de los mismos, mediante la presentación de un reclamo, de acuerdo con lo establecido en el presente documento y de conformidad con el artículo 15 de la ley 1581 de 2012. La revocatoria de la autorización no procederá cuando el Titular tenga un deber legal o contractual de permanecer en la base de datos. iii. REQUISITO DE PROCEDIBILIDAD: El Titular o causahabiente sólo podrá elevar queja ante la Superintendencia de Industria y Comercio una vez haya agotado el trámite de consulta o reclamo ante RISK GROUP ® XI. MODIFICACIONES A LA POLÍTICA DE TRATAMIENTO En caso de haber cambios sustanciales en el contenido de la presente política de tratamiento referidos a la identificación del Responsable y a la finalidad del Tratamiento de los datos personales, los cuales puedan afectar el contenido de la autorización serán comunicadas al Titular de manera eficiente antes de o a más tardar al momento de implementar las nuevas políticas. Además, deberá obtener del Titular una nueva autorización cuando el cambio se refiera a la finalidad del Tratamiento. XII. FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA DE LA PRESENTE POLÍTICA Y PERÍODO DE VIGENCIA DE LA BASE DE DATOS. La presente política rige a partir de la fecha de su publicación. La vigencia de las bases de datos dependerá de las finalidades del tratamiento establecidas en la presente política, de las normas especiales que regulen la materia y se mantendrán vigentes durante el tiempo en que RISK GROUP ® ejerza las actividades propias de su objeto social. XIII. AVISO DE PRIVACIDAD En los casos que no se posible poner a disposición del Titular las políticas de tratamiento de la información, RISK GROUP ® informará por medio de un aviso de privacidad al titular sobre la existencia de tales políticas y la forma de acceder a las mismas. El aviso de privacidad estará disponible en la página web www.riskgroupinternational.com XIV. MECANISMOS POR LOS CUALES RISK GROUP ® LE INFORMARÁ SOBRE CUALQUIER CAMBIO SUSTANCIAL A LA POLÍTICA DE TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN PERSONAL O AL AVISO DE PRIVACIDAD. RISK GROUP ® le informará, antes de o a más tardar al momento de implementar cualquier cambio sustancial sobre la Política de Tratamiento de la Información Personal y/o el Aviso de Privacidad, por medio de la página www.riskgroupinternational.com en el enlace Política de protección de datos personales o tratamiendo de datos, dejando clara la fecha de actualizacón de la pólitica, sisndo este el medio de publicidad y notificacion de cambios y actualizaciones, siendo responzabilidad del titular desde el momento de otrorgar la autorizacion por los medios antes indicados, y en cada momento verificar si hay algun cambio en esta politica en acción de diligencia debida. Atentamente JUAN CARLOS ECHEVERRI GARCES CEO & Founder Fecha de Actualización: 8 de Agosto de 2024

Nuestras Políticas 1. Política de Protección de Datos Personales 2. Política de Continuidad del Negocio 3. Política de Gestión Integral de Riesgos 4. Programa de Integridad Corporativa 5. Política Sagrilaft 6. Política de Salud y Seguridad en el Trabajo 7. Política de Seguridad Informática 8. Política de Seguridad Interna 9. Política Ambiental 10. Política de Riesgos en la Cadena de Suministro 11. Politica de Responzabilidad Social Corporativa 12. Política de Teletrabajo Autonomo 13. Política de Vestimenta Corporativa 14. Política de Libre Asociación para Poligrafístas 15. Política de capacitación Virtual 16. Política de Vacaciones

Pruebas de polígrafo en Barranquilla, Colombia: evaluaciones pre empleo, Pruebas de rutina, exámenes específicos e investigativos. Poligrafistas certificados a tu servicio Prueba de Polígrafo en Barranquilla Evaluación y Pruebas con Polígrafo en Barranquilla Pruebas de Poligrafo en Atlántico: Barranquilla, Soledad, Malambo, Galapa, Puerto Colombia, Baranoa, Sabanagrande y Sabanalarga En Barranquilla, la evaluación con polígrafo es una herramienta esencial para la detección de mentiras. Nuestros poligrafistas certificados en Barranquilla realizan pruebas de polígrafo con una precisión excepcional, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Cada examen con polígrafo se lleva a cabo siguiendo estrictos protocolos para garantizar que cada prueba proporcione resultados confiables. Si estás en Barranquilla y necesitas una evaluación precisa, nuestro equipo de poligrafistas locales está listo para ayudarte a descubrir la verdad. Descarga Ya Nuestra Propuesta de Servicios Evaluación y Pruebas con Polígrafo en Barranquilla En Barranquilla, Colombia, la evaluación con polígrafo es una herramienta esencial para la detección de mentiras. Nuestros poligrafistas certificados en Barranquilla realizan pruebas de polígrafo con una precisión excepcional, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Cada examen con polígrafo se lleva a cabo siguiendo estrictos protocolos para garantizar que cada prueba proporcione resultados confiables. Si estás en Barranquilla y necesitas una evaluación precisa, nuestro equipo de poligrafistas locales está listo para ayudarte a descubrir la verdad. Cursos de Poligrafía en Barranquilla . ¿Te interesa convertirte en un poligrafista profesional en Barranquilla ? Nuestros cursos de poligrafía en Atlántico te preparan para realizar evaluaciones con polígrafo de alta precisión. Cada curso de poligrafía incluye entrenamiento práctico en el uso del detector de mentiras, asegurando que los estudiantes comprendan cómo se realizan las pruebas de polígrafo. Al completar el curso en Barranquilla, estarás capacitado para realizar exámenes con polígrafo en una variedad de contextos, desde investigaciones privadas hasta evaluaciones corporativas. Uso del Detector de Mentiras en Evaluaciones Corporativas en Barranquilla El detector de mentiras es una herramienta invaluable en evaluaciones corporativas en Barranquilla. A través de pruebas de polígrafo, las empresas en del caribe pueden verificar la veracidad de la información proporcionada por los empleados o candidatos. Nuestros poligrafistas en Barranquilla realizan cada examen con polígrafo de manera confidencial y profesional, garantizando que cada evaluación sea precisa y efectiva. 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Pruebas de Poligrafo Evidenciario Exámenes de Poligrafo Confirmatorio Evaluación de Poligrafo Judicial Pruebas de Poligrafo Pericial Entrevistas Modelo PEACE Pruebas de Poligrafo en Atlántico: Barranquilla, Soledad, Malambo, Galapa, Puerto Colombia, Baranoa, Sabanagrande y Sabanalarga Descarga Ya Nuestra Propuesta de Servicios Preguntas Frecuentes Polígrafo en Barranquilla ¿Qué es un polígrafo y cómo funciona? El polígrafo, conocido también como "detector de mentiras," es un dispositivo que mide y registra varias respuestas fisiológicas del cuerpo, como la frecuencia cardíaca, la presión arterial, la respiración y la conductancia de la piel, mientras una persona responde a una serie de preguntas. En Barranquilla, nuestros poligrafistas utilizan el polígrafo para inferir si una persona está diciendo la verdad o no, en una amplia variedad de contextos, incluyendo evaluaciones corporativas y procesos judiciales. ¿Es el polígrafo 100% preciso? Aunque el polígrafo es una herramienta altamente efectiva, no es infalible. La precisión de una prueba de polígrafo depende de varios factores, incluyendo la habilidad del poligrafista, la metodología utilizada, y la disposición del individuo evaluado. En Barranquilla, ofrecemos evaluaciones realizadas por poligrafistas experimentados para garantizar la mayor precisión posible. ¿Cuándo se utiliza una prueba de polígrafo? Las pruebas de polígrafo se utilizan en Barranquilla en una variedad de contextos, como en investigaciones criminales, procesos judiciales, evaluaciones de empleo, investigaciones corporativas, y situaciones donde se necesita verificar la veracidad de declaraciones. Nuestros poligrafistas en Barranquilla, están capacitados para realizar exámenes de polígrafo en cualquier contexto que lo requiera. ¿Qué tipo de preguntas se hacen durante una prueba de polígrafo? Las preguntas durante una prueba de polígrafo en Barranquilla son cuidadosamente diseñadas y suelen estar relacionadas con el tema o factor de riesgo específico que se está gestionando. Estas pueden incluir preguntas de control, preguntas relevantes y preguntas neutrales, todas orientadas a obtener resultados precisos en la evaluación. ¿Qué sucede si alguien se siente nervioso durante la prueba? Es normal sentirse nervioso durante una prueba de polígrafo. en Barranquilla, nuestros poligrafistas están entrenados para diferenciar entre nerviosismo normal y reacciones que podrían indicar engaño. Es importante ser honesto y cooperar durante el examen con polígrafo para obtener los resultados más precisos posibles. ¿Puedo negarme a realizar una prueba de polígrafo? Sí, someterse a una prueba de polígrafo es voluntario en la mayoría de los casos. Sin embargo, en Barranquilla, en algunos contextos, como ciertos empleos o procesos judiciales, negarse puede generar dudas. Es recomendable consultar con el experto para que te clarifique todas las dudas antes de tomar una decisión de negarse ya que el margen de error es minimo y si eres honesto en la entrevista seguro que te va a ir muy bien en tu exámen. ¿Cómo debo prepararme para una prueba de polígrafo? Para una prueba de polígrafo en Barranquilla, es recomendable dormir bien la noche anterior, evitar el consumo de cafeína y alcohol, y seguir las instrucciones proporcionadas por el poligrafista. Llegar a la evaluación con polígrafo con la mente clara y dispuesta a cooperar es clave para obtener resultados precisos. ¿Cuánto tiempo dura una prueba de polígrafo? La duración de una prueba de polígrafo en Barranquilla, puede variar, pero generalmente toma entre 2 y 3 horas, incluyendo la fase de preparación, la realización del examen, y la discusión de los resultados. Nuestros poligrafistas en Rionegro se aseguran de que cada evaluación sea completa y detallada. ¿Qué sucede si fallo una prueba de polígrafo? Fallar una prueba de polígrafo en Barranquilla no significa automáticamente que hayas mentido. Los resultados pueden verse afectados por varios factores. Dependiendo del contexto, puede que se requiera una revisión adicional o pruebas complementarias o confirmatorias. Nuestros poligrafistas están disponibles para discutir cualquier preocupación que puedas tener sobre los resultados. ¿El polígrafo puede detectar todas las mentiras? No, el polígrafo detecta cambios fisiológicos que pueden estar asociados con el engaño, pero no puede identificar específicamente qué es una mentira. Es por eso que en Barranquilla, los resultados de un examen con polígrafo deben interpretarse en conjunto con otros elementos de la investigación para obtener una evaluación completa. Descarga Ya Nuestra Propuesta de Servicios Pruebas de Poligrafo en Atlántico: Barranquilla, Soledad, Malambo, Galapa, Puerto Colombia, Baranoa, Sabanagrande y Sabanalarga

Prueba de Poligrafo Especifica realizada por Peritos Técnicos Experimentados en Medellín, Rionegro, Bogotá, Barranquilla y más Prueba de Polígrafo Específica o Diagnóstica Cobertura Nacional Medellín, Cali, Bogotá, Barranquilla El examen poligráfico especifico recopila información para formular hipótesis sobre conductas deshonestas, contribuyendo a la toma de decisiones internas sin valor judicial. Cuéntanos tu Necesidad ¿Que es una Poligrafía Especifica? Es un proceso de evaluación diagnóstica utilizado en investigaciones administrativas realizadas por empresas o personas que han sido víctimas de hechos punibles o deshonestos. Este examen tiene como objetivo principal recopilar información relevante que permita estructurar hipótesis sobre el modus operandi o la particularización de los actores involucrados en el hecho. A través de técnicas avanzadas de poligrafía, los expertos en la materia analizan cuidadosamente las respuestas fisiológicas y psicológicas del evaluado. Esta evaluación proporciona una base sólida para la obtención de datos que contribuyan a la elaboración de hipótesis y a la comprensión del comportamiento, las motivaciones y las características particulares de los actores involucrados en el hecho punible. Es importante destacar que el examen poligráfico en este contexto se lleva a cabo como parte de una investigación administrativa, destinada a obtener información para fines internos y de esclarecimiento de los hechos. No está diseñado para ser utilizado como una prueba pericial en procesos judiciales, pero brinda una herramienta valiosa para el análisis y la formulación de hipótesis sobre el crimen, aportando datos relevantes para la toma de decisiones en el ámbito administrativo y en la búsqueda de la verdad. Fundamentos de la Poligrafía Definiciónes y Propósitos del Polígrafo ¿Qué es un polígrafo? Un polígrafo, comúnmente conocido como "detector de mentiras", es una herramienta tecnológica utilizada para medir y registrar respuestas fisiológicas del cuerpo mientras una persona responde a una serie de preguntas específicas. La premisa básica es que las respuestas fisiológicas cambian cuando una persona miente, y estas alteraciones pueden ser detectadas por el polígrafo. Componentes del Polígrafo Cardiógrafo: Definición: Un dispositivo que mide la actividad cardiovascular del sujeto, incluyendo la frecuencia cardíaca y la presión arterial. Función: Registra los cambios en la presión arterial y la frecuencia cardíaca que pueden ocurrir en respuesta a preguntas que provocan estrés o ansiedad. Neumógrafo: Definición: Un aparato que mide los patrones respiratorios del sujeto. Función: Registra la profundidad y la frecuencia de la respiración. Cambios en los patrones respiratorios pueden indicar estrés emocional o mentira. Galvanómetro: Definición: Un sensor que mide la conductancia eléctrica de la piel. Función: Registra la conductancia de la piel, que varía con la sudoración. Aumentos en la sudoración pueden estar asociados con respuestas emocionales fuertes, como la ansiedad que acompaña a la mentira. Tipos de Polígrafos Polígrafos Analógicos: Definición: Utilizan plumas y papel para registrar las respuestas fisiológicas del sujeto. Características: Los datos se registran de manera física en gráficos de papel, y los resultados deben ser interpretados manualmente por el examinador. Polígrafos Digitales: Definición: Utilizan sensores avanzados y software para registrar y analizar las respuestas fisiológicas. Características: Los datos se recogen y se analizan electrónicamente, lo que facilita la interpretación y puede mejorar la precisión. Polígrafos Computarizados: Definición: Integrados con sistemas informáticos que permiten el registro y análisis de los datos en tiempo real. Características : Utilizan software avanzado para analizar los datos fisiológicos mientras se realiza la prueba, proporcionando una interpretación inmediata y detallada. Respuestas Fisiológicas Medidas Frecuencia Cardíaca: Definición: El número de latidos del corazón por minuto. Importancia: La frecuencia cardíaca puede aumentar en situaciones de estrés o ansiedad, lo que puede ser indicativo de una mentira. Presión Arterial: Definición: La fuerza que la sangre ejerce contra las paredes de las arterias mientras el corazón bombea. Importancia: Los niveles de presión arterial pueden cambiar en respuesta al estrés, proporcionando información adicional sobre la veracidad del sujeto. Respiración: Definición: El proceso de inhalación y exhalación de aire en los pulmones. Importancia: Cambios en los patrones de respiración pueden indicar estrés o ansiedad, asociados a menudo con la mentira. Conductancia de la Piel: Definición: La medida de la conductividad eléctrica de la piel, influenciada por la sudoración. Importancia: La sudoración puede aumentar bajo condiciones de estrés emocional, lo que puede ser un indicador de engaño. 2. Técnicas Específicas de Poligrafía Técnica Utah ZCT (Zone Comparison Test): Es una de las más utilizadas en poligrafía. Se basa en la comparación de zonas y es conocida por su alta precisión y fiabilidad. Esta técnica incluye una serie de preguntas que se dividen en categorías relevantes, irrelevantes y de comparación. Preguntas Relevantes: Se refieren directamente al asunto que se está investigando. Preguntas Irrelevantes: Son preguntas neutrales que no están relacionadas con el tema de la investigación y se utilizan para establecer una línea base fisiológica. Preguntas de Comparación: Se utilizan para comparar las respuestas fisiológicas a las preguntas relevantes. La combinación de estas preguntas permite al examinador evaluar las respuestas fisiológicas y determinar si el sujeto está siendo veraz. Técnica Zona Federal ZCT: Es una variación del ZCT estándar y se utiliza principalmente en investigaciones de alto perfil dentro de agencias gubernamentales. Esta técnica es similar a la Utah ZCT, pero incluye ajustes específicos para aumentar su eficacia en entornos federales. Preguntas Críticas : Diseñadas para obtener una respuesta significativa relacionada con la investigación. Preguntas de Control: Utilizadas para comparar con las respuestas a las preguntas críticas. Preguntas Neutrales: Ayudan a establecer una línea base fisiológica. La Zona Federal ZCT es conocida por su aplicación en investigaciones que requieren un alto nivel de precisión y seguridad. Técnica Bi-Zona (Bi-Zone Technique): Se centra en dos áreas específicas de comparación y es especialmente útil en situaciones donde se necesita una evaluación más focalizada. Área 1: Preguntas relacionadas directamente con el incidente o la conducta bajo investigación. Área 2: Preguntas de control que están diseñadas para provocar una respuesta fisiológica que pueda compararse con las respuestas del Área 1. Esta técnica es eficaz para identificar discrepancias en las respuestas del sujeto, lo que puede indicar engaño o veracidad. Técnica CIT: Test de Información Oculta: Se utiliza para evaluar la respuesta del sujeto a estímulos específicos relacionados con el tema de la investigación. Esta técnica se centra en la respuesta emocional y fisiológica del sujeto a preguntas que mencionan elementos clave del incidente. Estímulos Relevantes: Preguntas que incluyen detalles específicos del incidente que solo el perpetrador conocería. Estímulos Irrelevantes: Preguntas que no están relacionadas con el incidente y se utilizan para establecer una línea base. 3. Procedimiento del Examen Poligráfico Preparación del Examen Entrevista previa al examen. Establecimiento de la línea base fisiológica. Formulación de preguntas. Administración del Examen Aplicación de las técnicas Utah ZCT, Zona Federal ZCT, Bi-Zona y CIT/GKT. Monitoreo de respuestas fisiológicas. Análisis e Interpretación de Datos Uso de software de análisis. Evaluación de gráficos y datos fisiológicos. Determinación de veracidad o engaño. 4. Aplicaciones de la Poligrafía Específica Investigaciones Administrativas Recolección de información relevante. Estructuración de hipótesis sobre el modus operandi. Clarificación de hechos y comportamiento de los actores involucrados. Investigaciones Criminales Uso de poligrafía en la resolución de crímenes. Identificación de perpetradores y cómplices. Aporte de datos para la toma de decisiones. 5. Aspectos Éticos y Legales Consentimiento y Derechos del Evaluado Obtención del consentimiento informado. Respeto a la dignidad y derechos humanos del sujeto. Limitaciones del Examen Poligráfico Especifico. No uso como prueba pericial en procesos judiciales. Valor del examen como herramienta de análisis interno. Cuéntanos tu Necesidad Obtén acceso inmediato a nuestra propuesta de servicios especializada en POLYGRAPH . Conoce cómo RISK GROUP® puede ayudarte a optimizar la gestión de riesgos y cumplimiento normativo en tu empresa. No pierdas esta oportunidad de fortalecer la seguridad y la eficiencia de tus operaciones. Haz clic aquí para descargar ahora y descubre todo lo que podemos hacer por ti. ¡Descarga Aqui tu Propuesta de Servicios! Nuestra Cobertura en Colombia Medellín, Rionegro, Cali, Bogotá, Barranquilla, Cartagena, Valledupar, Chocó y Uraba 1 Polígrafo en Medellín Evaluaciones pre empleo, pruebas de rutina, control, monitorización o accenso, exámenes específicos, confirmatorios e investigativos. Poligrafistas certificados a tu servicio en el Valle de Aburrá : Envigado, Itagui, Sabaneta, La Estrella, Caldas, Bello, Copacabana, Barbosa y Girardota Más Información en Medellín 2 Polígrafo en Rionegro Evaluaciones pre empleo, pruebas de rutina, control, monitorización o accenso, exámenes específicos, confirmatorios e investigativos. Poligrafistas certificados a tu servicio en el Oriente Antioqueño: Rionegro, Llanogrande, La Ceja, Marinilla, El Retiro, El Carmen de Viboral, Guarne, Santuario, Más Información en Rionegro 3 Polígrafo en Cali Evaluaciones pre empleo, pruebas de rutina, control, monitorización o accenso, exámenes específicos, confirmatorios e investigativos. Poligrafistas certificados a tu servicio en el Valle del Cauca: Palmira, Buenaventura, Tuluá, Cartago, Buga, Yumbo, Jamundí, Zarzal y Candelaria. Más Información en Cali Descarga Ya Nuestra Propuesta de Servicios 4 Polígrafo en Bogotá Evaluaciones pre empleo, pruebas de rutina, control, monitorización o accenso, exámenes específicos, confirmatorios e investigativos. Poligrafistas certificados a tu servicio en Cundinamarca : Soacha, Chia, Mosquera, Cota, funza, Madrid, Zipaquirá, Facatativá, La Calera y Cajicá Más Información en Bogotá 5 Polígrafo en Barranquilla Evaluaciones pre empleo, pruebas de rutina, control, monitorización o accenso, exámenes específicos, confirmatorios e investigativos. Poligrafistas certificados a tu servicio en Atlántico : Barranquilla, Soledad, malambo, Galapa, Puerto Colombia, Baranoa, Sabanagrande y Sabanalarga Más Información en Barranquilla 6 Polígrafo en Cartagena Evaluaciones pre empleo, pruebas de rutina, control, monitorización o accenso, exámenes específicos, confirmatorios e investigativos. Poligrafistas certificados a tu servicio en Bolívar: Cartagena, Turbaco, Arjona, Turbana, Mahates, Santa Catalina, Clemencia y Maria la Baja Más Información en Cartagena Descarga Ya Nuestra Propuesta de Servicios 7 Polígrafo en Valledupar Evaluaciones pre empleo, pruebas de rutina, control, monitorización o accenso, exámenes específicos, confirmatorios e investigativos. Poligrafistas certificados a tu servicio en el Cesar : Codazzi, Pelaya, Curumaní, La Jagua, Manaure, La Paz, San Diego, El Coipey y Bosconia. Más Información en Valledupar 8 Polígrafo en El Chocó Evaluaciones pre empleo, pruebas de rutina, control, monitorización o accenso, exámenes específicos, confirmatorios e investigativos. Poligrafistas certificados a tu servicio en el Chocó : Quibdo, itsmina, Condoto, Bahia solano, Nuqui, Acandí, Tadó, Ungía, El Carmen de Atrato y Riosucio. Más Información en el Chocó 9 Polígrafo en Urabá Evaluaciones pre empleo, pruebas de rutina, control, monitorización o accenso, exámenes específicos, confirmatorios e investigativos. Poligrafistas certificados a tu servicio en el Uraba : Apartadó, Turbo, Carepa, Chigorodó, Necocí, San Pedro de Urabá, Arboletes, Mutatá Vigía del Fuerte. Más Información en Urabá Descarga Ya Nuestra Propuesta de Servicios

Oficial de Cumplimiento SAGRILAFT (Sistema de Autocontrol y Gestión del Riesgo Integral de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo y Financiamiento de la Proliferación de Armas de Destruccion Masiva) LA/FT/FPADM; Programa de Transparencia y Etica Empresarial PTEE, Prevension del Fraude, Soborno Trasnacional y Corrupción, Verificacion de Listas, Matriz de Riesgos, Implementacion de Sistemas PLA/FT, Colombia y Mexico PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN (SIG) 1. Objetivo El objetivo de este procedimiento es establecer los lineamientos necesarios para la creación, revisión, aprobación, distribución, almacenamiento, recuperación, retención y disposición de los documentos y registros del Sistema Integrado de Gestión (SIG) en RISK GROUP ® Este procedimiento asegura la coherencia, trazabilidad, accesibilidad y legibilidad de los documentos y registros. 2. Alcance Este procedimiento se aplica a todos los documentos y registros generados interna o externamente que estén relacionados con el SIG. 3. Responsabilidades Gestor del SIG: responsable de la creación, revisión, aprobación, distribución, almacenamiento, retención, disposición y control de los documentos y registros. Personal de la organización: responsable de cumplir con este procedimiento y asegurar la confidencialidad e integridad de los documentos y registros. 4. Desarrollo 4.1. Creación y Revisión Los documentos del SIG serán creados por el Gestor del SIG o personal designado y revisados periódicamente. Los documentos deben estar correctamente identificados (código, título, fecha de creación/revisión, autor) y deben incluir un encabezado o pie de página con la información de control del documento. 4.2. Aprobación Los documentos serán aprobados por el Gestor del SIG y la alta dirección antes de su distribución y aplicación. 4.3. Distribución Los documentos aprobados serán distribuidos de forma controlada, ya sea físicamente o electrónicamente, a todas las partes relevantes de la organización. 4.4. Almacenamiento y Retención Todos los documentos y registros se almacenan en un sistema seguro y protegido, garantizando su integridad, accesibilidad y recuperación. Los documentos se retendrán según los periodos definidos en los requisitos legales y en la política de retención de documentos de la organización. 4.5. Disposición Los documentos obsoletos serán eliminados o destruidos de manera segura para prevenir su uso no intencionado. 4.6. Control Cada cambio o revisión de un documento será registrado en un registro de control de documentos. Los registros estarán siempre actualizados y serán revisados y verificados regularmente. 5. Registros Registro de control de documentos Registro de control de cambios Registro de retención de documentos y registros 6. Anexos Anexo 1: Matriz de Control Documental Anexo 2: Formatos por procesos Este procedimiento debe ser revisado y actualizado al menos una vez al año o siempre que se identifiquen oportunidades de mejora en el proceso de control de documentos y registros del SIG. Atentamente JUAN CARLOS ECHEVERRI GARCES CEO & Founder Fecha de Aprobación: 16 de Enero de 2023

En RISK GROUP ® se dispone de esta Política de dotaciones laborales en alineada con vestimenta corporativa y gestionada por Gerencia o Área Administrativa. Política de Dotaciones Laborales 1. Introducción En cumplimiento de lo establecido en el artículo 230 del Código Sustantivo del Trabajo y alineados con la Política de Vestimenta Corporativa publicada en https://www.riskgroupinternational.com/politica-de-vestimenta-corporativa , RISK GROUP SAS garantiza la entrega de dotaciones laborales que promuevan la uniformidad y profesionalismo, permitiendo a los colaboradores cumplir con los estándares establecidos en dicha política. La entrega y todo lo relacionado con la gestión de dotaciones será responsabilidad de la Gerencia o el Área Administrativa. 2. Alcance Esta política aplica a todos los trabajadores de RISK GROUP SAS. que cumplan con las siguientes condiciones: Haber laborado tres (3) meses continuos en la empresa, Percibir un salario igual o inferior a dos (2) salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMLMV) Estar vinculados en modalidad presencial o teletrabajo autónomo. 3. Modalidad de Entrega La dotación laboral será entregada mediante la Tarjeta Pluxee Dotación AD (anteriormente Sodexo Dotación), habilitada exclusivamente para la adquisición de los siguientes elementos: camisa, pantalón y zapatos. Estos elementos deberán ajustarse a los lineamientos establecidos en la Política de Vestimenta Corporativa, incluyendo colores, estilos y demás especificaciones para mantener la coherencia con la imagen de la organización. En el caso de los colaboradores que operan bajo teletrabajo autónomo, los elementos de dotación deberán cumplir igualmente con la política, especialmente para reuniones virtuales y presenciales ocasionales. El valor asignado a la tarjeta corresponderá al costo promedio de mercado de estos artículos, asegurando la calidad y funcionalidad requerida, además de cumplir con los estándares de presentación profesional. La Gerencia o el Área Administrativa será responsable de coordinar la recarga y entrega de las tarjetas, así como de verificar que se cumplan las condiciones establecidas. 4. Fechas de Entrega La dotación se entregará conforme a las fechas establecidas en la normativa vigente: 30 de abril: Camisa, pantalón y el valor adicional para la compra de zapatos, cubriendo las necesidades del año en curso. 31 de agosto: Camisa y pantalón. 20 de diciembre: Camisa y pantalón. 5. Procedimiento La Gerencia o el Área Administrativa será responsable de realizar la recarga de las tarjetas previo a cada fecha de dotación, la tarjeta será enviada por correo certificado o dispuesta para su recolección en un punto autorizado por La Gerencia o el Área Administrativa. El trabajador será responsable de utilizar la tarjeta exclusivamente para adquirir los elementos de dotación especificados en la Política de Vestimenta Corporativa. En caso de pérdida o daño de la tarjeta, el trabajador deberá informar a la Gerencia o el Área Administrativa de manera inmediata para gestionar su reemplazo. El costo de reposición será asumido por el trabajador si aplica. 6. Condiciones de Uso de la Tarjeta Pluxee Dotación AD El saldo será exclusivamente para la adquisición de camisa, pantalón y zapatos, según los lineamientos de la Política de Vestimenta Corporativa. La tarjeta no podrá ser utilizada para fines diferentes ni se permite su conversión a efectivo. El saldo cargado deberá utilizarse dentro del período correspondiente, de lo contrario, perderá su validez; los lugares y condiciones del uso de la tarjeta los encontraran en el siguiente link https://sodexoclub.com.co/donde-comprar/ 7. Responsabilidades La Gerencia o el Área Administrativa garantizará el cumplimiento de las recargas y la entrega de las tarjetas en las fechas establecidas. Además, serán responsables de supervisar el cumplimiento de los lineamientos de la Política de Vestimenta Corporativa por parte de los trabajadores. El trabajador deberá utilizar la tarjeta dentro de los parámetros establecidos, asegurando la adquisición de los elementos requeridos y el cumplimiento de la Política de Vestimenta Corporativa. 8. Control y Seguimiento La Gerencia o el Área Administrativa llevará un registro de cada entrega y realizará auditorías para verificar que los recursos se utilicen de manera adecuada y conforme a los términos de esta política. Además, se realizará seguimiento al cumplimiento de la Política de Vestimenta Corporativa por parte de los colaboradores. 9. Modificaciones y Excepciones Cualquier modificación a esta política será informada previamente a los colaboradores y autorizada por la Gerencia General. Las excepciones se analizarán de manera individual por la Gerencia o el Área Administrativa. 10. Vigencia Esta política es efectiva a partir del 20 de Noviembre de 2024 y permanecerá vigente hasta que sea actualizada o modificada. Atentamente JUAN CARLOS ECHEVERRI GARCES CEO & Founder

Oficial de Cumplimiento SAGRILAFT (Sistema de Autocontrol y Gestión del Riesgo Integral de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo y Financiamiento de la Proliferación de Armas de Destruccion Masiva) LA/FT/FPADM; Programa de Transparencia y Etica Empresarial PTEE, Prevension del Fraude, Soborno Trasnacional y Corrupción, Verificacion de Listas, Matriz de Riesgos, Implementacion de Sistemas PLA/FT, Colombia y Mexico Accompaniment to corporate governance in actions of strategic anticipation of risks that can impact a company's reputation, equity, operational and legal. Comprehensive risk management Crisis management and business continuity Quality management in processes Tax audit and accounting Internal control and forensic audit Corporate and business law corporate criminal liability corporate investigations Supply chain security Risk analysis Corporate security audits Design and management of dignitary protection schemes. Business intelligence and data analytics Read more Implementation of asset laundering prevention systems, financing of terrorism (SAGRILAFT, SARLAFT O SIPLAFT.) Implementation of the transparency, ethics and corporate anti-corruption program PTEE Implementation of the personal data protection and processing regime. Comprehensive compliance officer service Due diligence intensified. Verification of AML checklists Corporate investigations for incidents of fraud, corruption or transnational bribery Compliance audit services. Ethical line service Legal advice against requirements of control entities or in domain extinction processes. Read more Survey of job profiles Raising of critical charge matrices Search and attraction of human talent Application of psychotechnical tests Situational assessments Interviews with organizational psychology Socioeconomic studies Home visits and verification of environment Patrimonial and financial studies Pre-employment and routine polygraphy Interviews with experts in security and reliability of people. Verifications of social, financial, patrimonial, labor, behavioral, academic and personal references. Read more Pre-employment polygraphy (Exploratory) Routine polygraphy (Exploratory) Investigative polygraphy (Exploratory) Specific polygraphy (Diagnostic) Evidential or Expert Polygraphy (Diagnostic) Intelligence polygraphy or counter-intelligence Quality control service in polygraphy Equipment functionality checks Sale of equipment and supplies for polygraphy. Polygraphy Training Basic polygraphy advanced polygraphy Forensic Credibility Evaluator Interview and questioning techniques Criminal interviews PEACE (UN) Read more Risk Management Software LAFT List Verification Software LAFT Artificial Intelligence Software Operational Control Centers Design and Implementation of Intrusion, Fraud and Shrinkage Detection Systems. Read more Comprehensive risk management Prevention of money laundering and financing of terrorism Prevention of fraud and corruption Prevention of foreign bribery Business intelligence and big data criminology ei criminal investigation Basic training in polygraphy Forensic evaluation of testimonial credibility Interview and interrogation techniques Kidnapping prevention and personal protection Management of personal defense weapons. Intelligence and counter-intelligence Analysis of human sources. Supply chain security Port and container inspection forensic ballistics forensic dactyloscopy Crime scene management forensic entomology forensic biology Read more

Prueba de Poligrafo Evidenciaria realizada por Peritos Técnicos Experimentados en Medellín, Rionegro, Bogotá, Barranquilla y más Evaluación Poligráfica Evidenciaria o Pericial Cobertura Nacional Medellín, Cali, Bogotá, Barranquilla La poligrafía evidenciaria y pericial es una herramienta avanzada utilizada en el ámbito judicial y forense para evaluar la veracidad de las declaraciones de los individuos involucrados en casos criminales o disputas legales. A través de la medición de respuestas fisiológicas, este tipo de poligrafía puede proporcionar evidencia objetiva que complementa otras formas de prueba en un proceso legal. Cuéntanos tu Necesidad ¿Que es una Poligrafía Evidenciaria o Pericial? Se enfoca directamente en el ámbito judicial, ya que su propósito es servir como medio de conocimiento de aspectos relevantes en una investigación penal. Este tipo de examen busca analizar con la mayor precisión posible los hechos cuestionados, por lo que se requiere la participación de peritos experimentados en poligrafía para emitir su opinión pericial basada en la información obtenida y la trazabilidad de los resultados técnicos extraídos del análisis de las reacciones fisiológicas registradas con el polígrafo. Para llevar a cabo este examen, se inicia con una entrevista profunda de perfilación criminal, con el objetivo de brindar al evaluado o investigado la posibilidad de liberar la carga cognitiva de la información oculta que pueda tener sobre el hecho punible. Esta información puede abarcar desde el conocimiento de los verdaderos actores, el modus operandi, hasta los autores, coautores y cómplices. En algunos casos, el examen poligráfico puede ser un medio eficaz para obtener una confesión cuando el examinado es el perpetrador. Estas evaluaciones se realizan con la autorización del juez, apelando al derecho de libertad probatoria, de defensa y, especialmente, al cumplimiento de los fines del derecho penal, que es llegar a la verdad real y garantizar justicia y reparación para las víctimas. Estos exámenes pueden ser propuestos tanto por la víctima como por la defensa, quienes son sujetos procesales, pero siempre con el consentimiento voluntario del examinado. Además, el examinado tiene el derecho de presentar informes periciales realizados por expertos para que el juez, durante las etapas del juicio oral, pueda evaluar si la información o los resultados técnicos ayudan a respaldar el análisis de la causa. Es fundamental garantizar el consentimiento informado, respetar la dignidad humana y ejecutar el examen con pleno respeto a los derechos humanos. Por lo tanto, en esta evaluación pericial, se siguen los lineamientos de las técnicas PEACE homologadas por la ONU para entrevistas criminales, asegurando un enfoque ético y respetuoso durante la etapa de entrevista y test. Casos Comunes en los que se Utiliza un Polígrafo como Prueba Pericial El uso del polígrafo como prueba pericial se encuentra en varias áreas, aunque su aceptación en los tribunales varía según la jurisdicción. A continuación, se describen algunos de los casos más comunes donde el polígrafo puede ser utilizado: Investigaciones Criminales: Delitos Violentos: Homicidios, agresiones sexuales y secuestros. El polígrafo puede ser usado para evaluar la veracidad de los sospechosos o para corroborar la información proporcionada por testigos. Robos y Fraudes: En casos de robos internos, fraudes corporativos o malversación de fondos, el polígrafo puede ayudar a identificar al perpetrador o a descartar sospechosos. Disputas Legales: Custodia y Visitas de Menores: En casos de disputas familiares, especialmente cuando se alega abuso o negligencia, un examen poligráfico puede ayudar a evaluar las declaraciones de los padres o cuidadores. Demandas por Despido Injustificado: En el ámbito laboral, el polígrafo puede ser utilizado para determinar la veracidad de las afirmaciones de empleados o empleadores en casos de despido injustificado. Verificación de Testimonios: Testigos Clave: En juicios donde la declaración de un testigo es crucial, un examen poligráfico puede ayudar a evaluar la veracidad de su testimonio. Denuncias y Acusaciones: En casos de denuncias de corrupción, acoso sexual, o discriminación, el polígrafo puede ser una herramienta útil para evaluar las afirmaciones de las partes involucradas. Seguridad Nacional y Evaluaciones de Seguridad: Agencias Gubernamentales: Utilizado por agencias como la CIA, el FBI y otras entidades de seguridad para evaluar la lealtad y veracidad de empleados y contratistas. Personal de Seguridad: Evaluaciones periódicas para el personal que maneja información sensible o que tiene acceso a áreas de alta seguridad. Resolución de Conflictos Internos en Corporaciones: Investigaciones Internas: Empresas pueden usar polígrafos para investigar incidentes de robo, fraude, sabotaje o cualquier otra conducta indebida dentro de la organización. Disputas entre Empleados: Ayuda a resolver conflictos y disputas donde las declaraciones de los empleados son contradictorias. ¿Qué es un polígrafo? Un polígrafo es una herramienta tecnológica que mide y registra varias respuestas fisiológicas del cuerpo mientras una persona responde a preguntas específicas. Estas respuestas incluyen: Frecuencia cardíaca: Mide el número de latidos del corazón por minuto. Presión arterial: Registra la fuerza que la sangre ejerce contra las paredes de las arterias. Respiración: Monitorea el proceso de inhalación y exhalación. Conductancia de la piel: Mide la conductividad eléctrica de la piel, que varía con la sudoración. Estas respuestas fisiológicas pueden variar cuando una persona no dice la verdad, proporcionando indicios de engaño. Componentes del Polígrafo Cardiógrafo: Mide la actividad cardiovascular, incluyendo la frecuencia cardíaca y la presión arterial. Neumógrafo: Registra los patrones respiratorios del sujeto. Galvanómetro: Mide la conductancia eléctrica de la piel. Software de Análisis: Recoge y analiza los datos registrados por los sensores. Tipos de Polígrafos Polígrafos Analógicos : Utilizan plumas y papel para registrar las respuestas fisiológicas. Polígrafos Digitales: Emplean sensores avanzados y software para registrar y analizar las respuestas fisiológicas con mayor precisión. Polígrafos Computarizados: Integrados con sistemas informáticos que permiten el registro y análisis de los datos en tiempo real. Técnicas Utilizadas en Poligrafía Evidenciaria y Pericial Utah ZCT (Zone Comparison Test): Estructura: Utiliza preguntas relevantes, irrelevantes y de comparación. Objetivo: Evaluar la veracidad de las respuestas del sujeto frente a hechos juridicamante relevantes a través de la comparación de zonas. Procedimiento del Examen Poligráfico Evidenciario y Pericial Preparación del Examen: Entrevista Previa: Se realiza para establecer una línea base fisiológica y formular preguntas relevantes. Establecimiento de la Línea Base: Se monitorean las respuestas fisiológicas del sujeto para obtener un punto de referencia. Administración del Examen: Aplicación de Técnicas: Se utilizan técnicas como Utah ZCT Monitoreo de Respuestas: Se registran y analizan las respuestas fisiológicas en tiempo real. Análisis e Interpretación de Datos: Software de Análisis: Los datos fisiológicos se analizan utilizando software especializado. Evaluación de Gráficos: Los examinadores interpretan los gráficos para determinar veracidad o engaño. Elaboracion de Informes: Se elabora el informe de opinión pericial Sustentación: Se asiste a la sustentacion en el interrogatorio de perito tecnico Aplicaciones de la Poligrafía Evidenciaria y Pericial Investigaciones Criminales: Evaluación de Sospechosos: Ayuda a determinar la veracidad de las declaraciones de los sospechosos. Identificación de Perpetradores: Proporciona evidencia que puede identificar a los autores de crímenes. Disputas Legales: Apoyo en Juicios: Ofrece evidencia adicional para apoyar o refutar testimonios. Clarificación de Hechos: Ayuda a clarificar eventos específicos en casos legales. Aspectos Éticos y Legales Consentimiento y Derechos del Evaluado: Consentimiento Informado: El sujeto debe comprender y aceptar voluntariamente la realización del examen. Respeto a la Dignidad: Se debe respetar la dignidad y los derechos humanos del sujeto durante todo el proceso. Limitaciones del Examen Poligráfico: Uso Judicial: El examen está diseñado para ser utilizado como prueba pericial en procesos judiciales, pero requiere que aporte información valiosa para el analisis critico del juez junto con otros medios de prueba. Procedimiento: Requiere que el abogado de parte solicite al juez de manera previa la autorización de la paráctica de la evaluación y que esta sea voluntaria por el evaluado, se debe argumentar desde el principio de Libertad Probatoria. Evaluador: El evaluador debe ser perito o experto técnico reconocido por la industria de la poligrafia, tener conocimientos de los oportes científicos de la práctica, asi como formación en técnicas de interrogatorio judicial para peritos. Mira el perfil de nuestro Perito : https://www.juancarlosecheverrigarces.com/curriculum Cuéntanos tu Necesidad Obtén acceso inmediato a nuestra propuesta de servicios especializada en POLYGRAPH . Conoce cómo RISK GROUP® puede ayudarte a optimizar la gestión de riesgos y cumplimiento normativo en tu empresa. No pierdas esta oportunidad de fortalecer la seguridad y la eficiencia de tus operaciones. Haz clic aquí para descargar ahora y descubre todo lo que podemos hacer por ti. ¡Descarga Aqui tu Propuesta de Servicios! Nuestra Cobertura en Colombia Medellín, Rionegro, Cali, Bogotá, Barranquilla, Cartagena, Valledupar, Chocó y Uraba 1 Polígrafo en Medellín Evaluaciones pre empleo, pruebas de rutina, control, monitorización o accenso, exámenes específicos, confirmatorios e investigativos. Poligrafistas certificados a tu servicio en el Valle de Aburrá : Envigado, Itagui, Sabaneta, La Estrella, Caldas, Bello, Copacabana, Barbosa y Girardota Más Información en Medellín 2 Polígrafo en Rionegro Evaluaciones pre empleo, pruebas de rutina, control, monitorización o accenso, exámenes específicos, confirmatorios e investigativos. Poligrafistas certificados a tu servicio en el Oriente Antioqueño: Rionegro, Llanogrande, La Ceja, Marinilla, El Retiro, El Carmen de Viboral, Guarne, Santuario, Más Información en Rionegro 3 Polígrafo en Cali Evaluaciones pre empleo, pruebas de rutina, control, monitorización o accenso, exámenes específicos, confirmatorios e investigativos. Poligrafistas certificados a tu servicio en el Valle del Cauca: Palmira, Buenaventura, Tuluá, Cartago, Buga, Yumbo, Jamundí, Zarzal y Candelaria. Más Información en Cali Descarga Ya Nuestra Propuesta de Servicios 4 Polígrafo en Bogotá Evaluaciones pre empleo, pruebas de rutina, control, monitorización o accenso, exámenes específicos, confirmatorios e investigativos. Poligrafistas certificados a tu servicio en Cundinamarca : Soacha, Chia, Mosquera, Cota, funza, Madrid, Zipaquirá, Facatativá, La Calera y Cajicá Más Información en Bogotá 5 Polígrafo en Barranquilla Evaluaciones pre empleo, pruebas de rutina, control, monitorización o accenso, exámenes específicos, confirmatorios e investigativos. Poligrafistas certificados a tu servicio en Atlántico : Barranquilla, Soledad, malambo, Galapa, Puerto Colombia, Baranoa, Sabanagrande y Sabanalarga Más Información en Barranquilla 6 Polígrafo en Cartagena Evaluaciones pre empleo, pruebas de rutina, control, monitorización o accenso, exámenes específicos, confirmatorios e investigativos. Poligrafistas certificados a tu servicio en Bolívar: Cartagena, Turbaco, Arjona, Turbana, Mahates, Santa Catalina, Clemencia y Maria la Baja Más Información en Cartagena Descarga Ya Nuestra Propuesta de Servicios 7 Polígrafo en Valledupar Evaluaciones pre empleo, pruebas de rutina, control, monitorización o accenso, exámenes específicos, confirmatorios e investigativos. Poligrafistas certificados a tu servicio en el Cesar : Codazzi, Pelaya, Curumaní, La Jagua, Manaure, La Paz, San Diego, El Coipey y Bosconia. Más Información en Valledupar 8 Polígrafo en El Chocó Evaluaciones pre empleo, pruebas de rutina, control, monitorización o accenso, exámenes específicos, confirmatorios e investigativos. Poligrafistas certificados a tu servicio en el Chocó : Quibdo, itsmina, Condoto, Bahia solano, Nuqui, Acandí, Tadó, Ungía, El Carmen de Atrato y Riosucio. Más Información en el Chocó 9 Polígrafo en Urabá Evaluaciones pre empleo, pruebas de rutina, control, monitorización o accenso, exámenes específicos, confirmatorios e investigativos. Poligrafistas certificados a tu servicio en el Uraba : Apartadó, Turbo, Carepa, Chigorodó, Necocí, San Pedro de Urabá, Arboletes, Mutatá Vigía del Fuerte. Más Información en Urabá Descarga Ya Nuestra Propuesta de Servicios