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Poligrafo, Poligrafia, Poligrafista, Estudios de Seguridad o Socioeconomicos, Visitas Domiciliarias, Antecedentes, Debida Diligencia, Investigaciones Corportativas, Fraude, Anti Corrupción, Lavado de Activos Sarlaft, Siplaft, Sagrilaft,Capacitación, Medellin,Bogota, Cali, Barranquilla, Uraba Personal Data Processing Policy 1. OBJECTIVE : This policy contains the necessary guidelines to guarantee the protection of the fundamental right of protection of personal data in accordance with the guidelines defined by Law 1581 of October 17, 2012 and its regulatory decrees; as well as circulars and guides issued by the Superintendence of Industry and Commerce. 2. REACH: This policy contains the principles, concepts, rights, channels, commitments of the Organization, and in general the necessary elements for the effective exercise of the rights of the holders. This policy must be applied by all officials and involved in the processes that are carried out. Likewise, it applies to our commercial allies, suppliers and contractors who, in the development of their work, have access to personal data of holders. 3. DEFINITIONS: In accordance with current legislation on the matter and with the objective that the recipients of this document are clear about the terms used, the following definitions are established below._cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_ Authorization: Prior, express and informed consent of the owner to carry out the Processing of personal data. Notice of Privacy: Verbal or written communication generated by the Responsible Party, addressed to the Holder for the Processing of their personal data, through which they are informed about the existence of the information Processing policies that will be applicable to them, the way to access them and the purposes of the Treatment that is intended to be given to personal data. Database: Organized set of personal data that is subject to Treatment. (Files are included) These can be automated or not. Automated databases are those that are stored and managed with the help of computer tools. Manual databases or files are those whose information is physically organized and stored. Candidate: It is the term used for natural persons whose resumes are subject to treatment in accordance with this policy. Contractors/suppliers: Natural or legal persons with whom RISK GROUP INTERNATIONAL SAS . has a contractual relationship. Personal data: Any information linked or that may be associated with one or more determined or determinable natural persons. Private data: It is the data that due to its intimate or reserved nature is only relevant to the Holder. Public data: It is the data that is not semi-private, private or sensitive. Public data is considered, among others, the data related to the marital status of people, their profession or trade and their quality as merchant or public servant. Due to its nature, public data may be contained, among others, in public registries, public documents, gazettes and official bulletins and duly enforced judicial sentences that are not subject to reservation. Sensitive data: They are "those that affect the privacy of the Holder or whose improper use may generate discrimination, such as those that reveal racial or ethnic origin, political orientation, religious or philosophical convictions, belonging to unions, social organizations, human rights or that promote the interests of any political party or that guarantee the rights and guarantees of opposition political parties, as well as data related to health, sexual life and biometric data”. Semi-private data: Semi-private data that does not have an intimate, reserved, or public nature and whose knowledge or disclosure may be of interest not only to its Owner but to a certain sector or group of people or to society in general, such as the financial and credit data of commercial activity or services referred to in Title IV of Law 1266. Processor: Natural or legal person, public or private, that by itself or in association with others, performs the processing of personal data on behalf of the controller. Client Company: legal entity that hires the services of RISK GROUP INTERNATIONAL SAS Evaluated by measuring psychosocial risk factors: natural person who presents the psychosocial risk survey in accordance with the regulations on the matter. Evaluated by competencies: natural person to whom the evaluation of the competencies of the position and/or the organizational ones is applied. Data controller: Natural or legal person, public or private, that by itself or in association with others, decides on the database and/or the treatment of the data. It is the one that determines the essential purposes and means of data processing. National Registry of Databases: is the public directory of the databases subject to Treatment that operate in the country. Headline: Natural person whose personal data is processed. Treatment: Any operation or set of operations on personal data, such as collection, storage, use, circulation or deletion. Transfer: The transfer of data takes place when the person in charge and/or in charge of the processing of personal data, located in Colombia, sends the information or personal data to a recipient, who in turn is the person in charge of the treatment and is located inside or outside the country. . Transmission: Treatment of personal data that implies the communication of the same inside or outside the territory of the Republic of Colombia when its purpose is to carry out a Treatment by the Manager on behalf of the Responsible. 4. DESCRIPTION I. DETAILS OF THE CONTROLLER RISK GROUP INTERNATIONAL SAS (RISK GROUP) is a company with NIT 900.414.957-5, domiciled at Carrera 44A No. 38A Sur 40 Barrio Alacalá, del_3b4c5819-3b5c581 -136bad5cf58d_Municipio de Envigado, Colombia, with email address: www.riskgroupinternational.com , emailinfo@riskgroup.com.co and phone (+574) 448 5580 contact Juan Carlos Echeverri Garcés Cell phone (+57) 301 261 0345 II. PURPOSE OF THIS POLICY RISK GROUP INTERNATIONAL SAS committed to the personal data of the owners and in compliance with the regulations on the protection of fundamental rights de PROTECCIÓN DE DATA PERSONALES_cc781905-5cde-3194-bb3d5b-13 Colombia , develops the present PERSONAL INFORMATION PROCESSING POLICY, with the purpose of guaranteeing at all times, the full and effective exercise of the rights that assist the Owner of the personal data. III. BEGINNING The guiding principles are the fundamental rules, of a legal and/or jurisprudential nature, that inspire and guide the processing of personal data. The guiding principles that will apply to the processing of personal data in RISK GROUP INTERNATIONAL SAS: Principle of legality regarding data processing: The Processing of personal data carried out is a regulated activity that is subject to the provisions of the law and the other provisions that develop it. Principle of finality: The Processing of personal data carried out by de RISK GROUP INTERNATIONAL SAS obeys a legitimate purpose in accordance with the Constitution and the Law, which will be informed to the Holder. principle of freedom : Processing of personal data en RISK GROUP INTERNATIONAL SAS can only be exercised with the prior, express and informed consent of the Holder. Personal data may not be obtained or disclosed without prior authorization, or in the absence of a legal or judicial mandate that relieves consent. Principle of veracity or quality : The information subject to Treatment by de RISK GROUP INTERNATIONAL SAS must be true, complete, exact, up-to-date, verifiable and understandable. In development of this principle in the processing of personal data, RISK GROUP INTERNATIONAL SAS has reasonable measures to ensure that the personal data stored in the databases is accurate and sufficient. Principle of transparency : In the Processing of personal data, RISK GROUP INTERNATIONAL SAS guarantees the Owner's right to obtain information about the existence of data that concerns him/her, within the periods and terms established in this Policy. Principle of restricted access and circulation: The Treatment is subject to the limits that derive from the nature of the personal data, the provisions of the law and the Constitution. In this sense RISK GROUP INTERNATIONAL SAS will allow the provision of information to the following persons: 1) To the Owners, their successors in title or their legal representatives; 2) To public or administrative entities in the exercise of their legal functions or by court order; case in which the entity must justify the request for personal data informing the need for the data and the respective compliance with legal or constitutional functions. 3) To third parties authorized by the Owner or by law. 4) To persons contractually linked to RISK GROUP INTERNATIONAL SAS that, by reason of their position, trade, nature of the contract or activity, know and treat said information in accordance with this policy. Security principle: The information subject to Treatment by de RISK GROUP INTERNATIONAL SAS , has the necessary technical, human and administrative measures to grant security to the records, avoiding their adulteration, loss, consultation, use or unauthorized or fraudulent access; Principle of confidentiality : All persons involved in the Processing of personal data that is not public in nature are obliged to guarantee the confidentiality of the information, even after the end of their relationship with any of the tasks included in the Treatment, and may only supply or Communication of personal data when it corresponds to the development of the activities authorized in Law 1581 of 2012 and in its terms. Principle of temporality: Personal data will be kept only for the reasonable and necessary time to fulfill the purposes that justified the treatment, taking into account the provisions applicable to the matter in question and the administrative, accounting, fiscal, legal and historical information. The data will be kept when it is necessary for the fulfillment of a legal or contractual obligation. Once the purpose of the treatment and the terms established above have been fulfilled, the data will be deleted. Principle of necessity and proportionality: The personal data registered in a database must be those strictly necessary for the fulfillment of the purposes of the treatment, for which they must be adequate, pertinent and consistent with the purposes for which they were collected. Principle of comprehensive interpretation of constitutional rights: Law 1581 of 2012 will be interpreted in the sense that constitutional rights are adequately protected. IV. AUTHORIZATION The processing of personal data by de RISK GROUP INTERNATIONAL SAS requires the free, prior, express and informed consent of the owner thereof. How to obtain authorization: In order to guarantee the Rights of the HOLDERS of personal information, RISK GROUP INTERNATIONAL SAS in its capacity as data controller, has provided the necessary channels and mechanisms to obtain the respective authorization from the Owner, guaranteeing in any case that it is possible to verify the granting of said authorization. It will be understood that the authorization complies with the legal requirements when it is manifested: 1. In writing; 2. Orally or; 3. Through unequivocal conduct of the Holder that allows a reasonable conclusion that the authorization was granted. Said conduct must be unequivocal in such a way that there is no doubt about the willingness to authorize the treatment. In no case can silence be assimilated to unequivocal conduct. The unequivocal conduct will be the sending of the resume to corporate emails or the entry of the same to the platform of resumes. The authorization may be in a physical, electronic document or in any other format that allows guaranteeing its subsequent consultation. Once the authorization is obtained, proof of it must be kept. Cases in which authorization is not necessary: The HOLDER's authorization will not be necessary in the case of: 1. Delivery of information required by a public or administrative entity in the exercise of its legal functions or by court order. 2. Processing of Data of a public nature. 3. Cases of medical or health urgency. 4. Treatment of information for historical, statistical or scientific purposes in which the information is not linked to a specific person. 5. Data related to the Civil Registry of People. Authorization on sensitive data of the owner: In accordance with the provisions of article 6 of law 1581 and regulatory standards, authorization for sensitive data processing will only proceed when the following requirements are met: 1) That there is explicit authorization from the owner of the sensitive data; 2) That the owner knows that he is not obliged to authorize the treatment of said information; 3) That the owner be informed which of the data that will be processed are sensitive and the purpose thereof. Authorization for data processing of children and adolescents: The services of RISK GROUP INTERNATIONAL SAS , are not aimed at children and adolescents, which is why it does not process the personal data of minors in any of its activities. However, in the event that for any reason it becomes necessary to process the information, your prevailing interest will be taken into account, as well as the right to be heard and in no way will it be carried out without prior authorization from your representatives. legal. V. TREATMENT AND PURPOSES Within the business activity carried out by RISK GROUP INTERNATIONAL SAS , there is the provision of consulting and advisory services in Human Talent Management, the provision of occupational health and safety services as a legal entity, and everything related to psychosocial risk management and mental health at work, The Personal Data collected, stored, used, communicated, transmitted, transferred, deleted will be treated in a fair, lawful, secure and reliable manner. In case of processing of Sensitive Personal Data,RISK GROUP INTERNATIONAL SAS will comply with the provisions of Law 1581 of 2012 and regulatory standards. Sensitive personal data are those that affect the privacy of the Owner or whose improper use may generate discrimination, such as those that reveal racial or ethnic origin, political orientation, religious or philosophical convictions, belonging to unions, social organizations, human rights or that promote the interests of any political party or that guarantee the rights and guarantees of opposition political parties, as well as data related to health, sexual life, and biometric data. Sensitive data is considered data collected and processed through psychotechnical tests, in-depth interviews, home visits, polygraph, safety studies, psychosocial risk assessment and, in general, through different instruments related to safety and health in the workplace. work. It will be sensitive data, among others, data related to health, biometrics such as photo, fingerprint, voice and video surveillance. It is voluntary on the part of the holders to answer questions about sensitive data (optional nature). RISK GROUP INTERNATIONAL SAS , managers or third parties who have access to Personal Data by virtue of Law or contract, will maintain the Treatment within the following purposes according to the interest group: 1. In the relationship with the candidates and evaluated by psychosocial risk: _CC781905-5CDE-3194-BB3B-13BAD5CF58D_EN development of the corporate object, the personal data of the_c781905-5CDE-3194-BB3B-13BAD5CF58D_CANDIDATOS_CC781905-5CDE-31 through job boards, the corporate website, social networks, by sending the resumes of the candidates by the client companies, or by sending the resume by the candidate. The personal data of the EVALUATED by psychosocial risk factors collected in exercise of the power of RISK GROUP INTERNATIONAL SAS to provide this service, it is carried out through written surveys that are carried out in person or through the media, electronic formats, systems and reports established by_cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_RISK GROUP INTERNATIONAL SAS or third parties authorized for this purpose. The treatment is carried out in accordance with the regulations that regulate the matter. In the event in which RISK GROUP INTERNATIONAL SAS perform the processing of personal data as MANAGER of the treatment, it will comply with law 15121 and regulatory standards Personal Data and sensitive personal data will be processed for the purposes that have been Authorized and those indicated below: The provision of selection and promotion services for human talent. For this purpose, access and treatment of Personal Data may be allowed to natural or legal persons contractually linked with RISK GROUP INTERNATIONAL SAS . for the adequate provision of services in accordance with this policy. Determine the level of adjustment between the profile and skills of the candidate for the vacancy, through evaluation by different tools, in order to provide an efficient human talent consulting service. For the provision of safety and health services at work, among which are activities such as measurement, analysis, intervention and training in psychosocial risk. Identification of the person. Send notifications about the access, use, update and blocking of the username and password on the web page. Carry out commercial, marketing, candidate, customer and training loyalty activities by sending information about new products and services, promotions, discounts, offers, vacancies, thank you messages, information about courses, seminars, events, talks, cross-selling , among other. Prepare technical and statistical studies, surveys, analysis of market trends and in general any technical or field study related to human talent and services de RISK GROUP INTERNATIONAL SAS Manage all the information necessary to comply with contractual, tax and commercial, corporate and accounting registry obligations. Comply with internal processes de RISK GROUP INTERNATIONAL SAS Comply with contracts entered into with client companies. Through the delivery of individual and/or population psychological reports, and in general, the delivery of general and/or particular reports derived from the type of service contracted. Processes within de RISK GROUP INTERNATIONAL SAS , for development or operational purposes and/or systems administration. For compliance with corporate and accounting obligations de RISK GROUP INTERNATIONAL SAS Any other purpose directly related to the consulting activities and provision of services related to Human Management carried out by RISK GROUP INTERNATIONAL SAS . 2. IN RELATION WITH THOSE EVALUATED BY COMPETENCES:RISK GROUP INTERNATIONAL SAS will collect, store and process the personal information provided by the client company in order to assess the competencies of the holders, through the application of the competency assessment of the position and/or the organizational ones, which may be carried out directly or by natural or legal persons with whom RISK GROUP INTERNATIONAL SAS has a contractual bond and in accordance with the purposes described here and under the security and confidentiality standards required by the regulations. The results will be made known to the client companies, the owner and will be treated confidentially between the parties. The data will be processed to manage all the information necessary to comply with contractual, tax, administrative and accounting obligations. 3. IN RELATION TO EMPLOYEES: RISK GROUP INTERNATIONAL SAS will collect, store and process the personal information necessary for the registration and linking of the person under the employment contract. Once the personal data has been collected, they will be stored in a physical folder identified with the name of each one of them. This physical folder will only be accessed and processed by the personnel designated for this purpose, in order to manage the contractual relationship between_cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d_RISK GROUP INTERNATIONAL SAS and the employee. The use of employee information for any purpose other than that established in this policy is prohibited, except by order of a competent authority, in accordance with the provisions of Law 1581 of 2012 and regulatory standards. For the purposes of the Processing of sensitive personal data of employees that are collected during the employment relationship, the provisions of Law 1581 and regulatory standards will be complied with, especially data related to health, and biometric data (photo, voice, video surveillance, among others) whose purpose is to manage the contractual relationship, the identification of the employee and the security of the facilities. The information on the data obtained from the video recordings that are made in the facilities de RISK GROUP INTERNATIONAL SAS , will be used for the safety of people, property and facilities of RISK GROUP INTERNATIONAL SAS and may be used as evidence in any type of process. In the same way, the information on the owner's data necessary for the provision of services and/or activities, other than the functions of their position, such as playful or recreational and/or well-being activities, will be collected. Once the contractual relationship has ended, RISK GROUP INTERNATIONAL SAS will store the personal data that make up the employee's folder in a physical file with the necessary security measures to protect this information. The conservation of personal data once the employment relationship has ended is to comply with Colombian law and the orders of judicial and administrative authorities, issue certifications related to the relationship of the data owner with RISK GROUP INTERNATIONAL SAS y statistical or historical purposes. 4. IN THE RELATIONSHIP WITH SUPPLIERS/CONTRACTORS. RISK GROUP INTERNATIONAL SAS will collect from its suppliers/contractors the data that is necessary, pertinent and not excessive for the purpose of selection, evaluation and execution of the contract that may apply. The purposes for which the personal data of suppliers/contractors will be used will be to: 1. Evaluate their profile, competence and suitability to provide services related to the corporate purpose, 2. Sending invitations to hire, 2. Carry out all the activities and procedures in pre-contractual, contractual and post-contractual stages que RISK GROUP INTERNATIONAL SAS requires for the development of its corporate purpose or administrative operation. 3. The information related to the tax quality of the suppliers will be collected, in order to identify the applicable withholdings and discounts. In the event in which RISK GROUP INTERNATIONAL SAS deliver personal data of any Owner to its suppliers/contractors, they must protect the personal data provided, in accordance with the provisions of current regulations and this policy. The information of the suppliers/contractors will be kept only for the reasonable and necessary time to fulfill the purposes that justified the treatment, taking into account the provisions applicable to the matter in question and the administrative, accounting, fiscal, legal and historical aspects of information. The data will be kept when it is necessary for the fulfillment of a legal or contractual obligation. Once the purpose of the treatment and the terms established above have been fulfilled, the data will be deleted. In the Treatment of sensitive personal data of suppliers/contractors, the provisions of Law 1581 and regulatory standards will be complied with, especially biometric data (photo, video surveillance, among others) whose purpose is to identify the person , monitoring of the contractual relationship and the security of the facilities. 5. IN RELATIONSHIP WITH CLIENT COMPANIES:RISK GROUP INTERNATIONAL SAS will collect the contact details of the people linked to the client companies, in order to comply with the different contractual stages, send information on new products and services, carry out commercial and marketing activities, loyalty of the client, offers, promotions, discounts, among others and in general for activities directly related to the development of the corporate purpose de RISK GROUP INTERNATIONAL SAS . In case of processing of sensitive personal data, the provisions of Law 1581 of 2012 and regulatory standards will be complied with. SAW. SECURITY MEASURES RISK GROUP INTERNATIONAL SAS has the necessary technical, human and administrative measures to grant security to the personal data of the holders. VII. VIDEO SURVEILLANCE AND CALL RECORDING RISK GROUP INTERNATIONAL SAS will inform through video surveillance notice that it has this security mechanism. The notice will indicate that the information collected will be used for the safety of people, property and facilities, which can be used as evidence in any type of process before any authority. Likewise will inform the owners that the recording of calls is for the purpose of service quality, adequate attention to clients, candidates, and in general the owners who contact RISK GROUP INTERNATIONAL SAS by this means. The recordings can be used as evidence in any type of process before any authority, to monitor labor obligations within the organization and to clarify any inconsistencies with internal or external clients. VIII. RIGHTS OF HOLDERS The holders of personal data contained in databases that rest inRISK GROUP INTERNATIONAL SAS They will have the following rights: Know, update and rectify your personal data. This right may be exercised, among others, against partial, inaccurate, incomplete, fractioned, misleading data, or those whose Treatment is expressly prohibited or has not been authorized; Request proof of authorization granted a RISK GROUP INTERNATIONAL SAS for the processing of personal data, except when expressly excepted as a requirement for Treatment, in accordance with the provisions of article 10 of law 1581 of 2012; Be informed by de RISK GROUP INTERNATIONAL SAS , upon request regarding the use that you have given or are giving your personal data; Submit complaints to the Superintendence of Industry and Commerce for violations of the provisions of Law 1581 of 2012 and other regulations that modify, add or complement it; once you have exhausted the consultation or claim process before the Treatment Manager. Request information and make inquiries or claims following the guidelines established by law and this policy, aimed at obtaining information on the use of your personal data. Access the revocation of the authorization and/or request the deletion of the data when the Superintendence of Industry and Commerce has determined that in the Processing of personal data RISK GROUP INTERNATIONAL SAS has engaged in conduct contrary to the law and the Constitution Request the revocation of the authorization and request the deletion of the data, when there is no legal or contractual duty that imposes the duty to remain in the database or file of the Responsible or Processor. Free access to your personal data that have been processed. Exercise of the rights of the holders: The rights of the Holders may be exercised by the following persons: By the Owner, who must sufficiently prove their identity by the different means made available by the person in charge. By their successors in title, who must prove such quality. By the representative and/or attorney of the Holder, prior accreditation of the representation or empowerment. By stipulation in favor of another or for another. The rights of children or adolescents shall be exercised by the persons empowered to represent them. IX. AREA RESPONSIBLE FOR PERSONAL DATA PROTECTION RISK GROUP INTERNATIONAL SAS has established the INNOVATION AND PROJECTS AREA as the area responsible for handling requests, queries and claims before which the holders can exercise their rights to know, update, rectify and delete the data and revoke the authorization. Los datos de contacto son: Carrera 44A No. 38A Sur 40 Barrio Alacalá, del Municipio de Envigado, Colombia, con dirección electrónica:_cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_www.riskgroupinternational.com , emailinfo@riskgroup.com.co and phone (+574) 448 5580 contact Juan Carlos Echeverri Garcés Cell phone (+57) 301 261 0345 X. PROCEDURES The procedures through which the exercise of the rights of the holders is guaranteed, especially the consultation and claim in accordance with the provisions of Law 1581 of 2012 and regulatory norms, are described below. Yo. RIGHT OF ACCESS: This right allows the owner or persons entitled to exercise their rights to access and know if their personal information is being processed, as well as the scope, conditions and generalities of said treatment. RISK GROUP INTERNATIONAL SAS guarantees the exercise of this right prior accreditation of the identity of the owner or legitimized person,_cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d allowing free consultation of their data personal information at least once every calendar month and whenever there are substantial modifications to the Information Treatment Policies that lead to new queries. The procedure for this is described below. CONSULTATION: The Holders or persons entitled to exercise their rights may consult the personal information of the Holder that rests in the databases of RISK GROUP INTERNATIONAL SAS sending your request to the email: info@riskgroup.com.co . The owner of the data and/or interested party must prove this condition by means of a copy of the pertinent document that they can provide in the same email. The application must include the following information: Names and surnames Document type. Document number Phone Email Country Business The query will be answered within a maximum term of ten (10) business days from the date of receipt thereof. In the event that it is not possible to attend to the query within said term, the interested party will be informed, stating the reasons for the delay and indicating the date on which the query will be addressed, which in no case may exceed five (5) business days. following the expiration of the first term. ii. RIGHT TO UPDATE, RECTIFY, DELETE PERSONAL DATA AND REVOCATE AUTHORIZATION CLAIM: This procedure is intended to allow the Owner or persons entitled to exercise their rights to file a claim in the event that they consider that the information contained in a database should be subject to of correction, updating, deletion, when they notice the alleged breach of any of the duties contained in the law or revocation of the authorization. To exercise these rights, the claim must be processed under the following rules: Claim submission mode The claim will be made by sending your request to the email: info@riskgroup.com.co . The owner of the data and/or interested party must prove this condition by means of a copy of the relevant document and their identity document, which they can provide in the same email. In the event that the owner is represented by a third party, the respective power of attorney must be attached. The proxy must also prove their identity in the terms indicated. The communication must contain the description of the facts that give rise to the claim, accompanying the documents that you want to assert. Indicate the physical and/or electronic address for notifications. In case any of the indicated requirements are missing, RISK GROUP INTERNATIONAL SAS will proceed to inform the interested party within 5 days of receipt of the request so that they can be corrected. If after two (2) months without submitting the required information, it will be understood that the application has been withdrawn. In case RISK GROUP INTERNATIONAL SAS is not competent to resolve it, it will notify the appropriate person within a maximum term of two (2) business days and inform the interested party of the situation. Procedure once the claim is received. Once the complete claim is received, RISK GROUP INTERNATIONAL SAS will include in the database a legend that says "claim in process" and the reason for it, within a term of no more than two (2) business days. Said legend must be maintained until the claim is decided. The maximum term to address the claim will be fifteen (15) business days from the day following the date of receipt. When it is not possible to address the claim within said term, the interested party will be informed of the reasons for the delay and the date on which their claim will be addressed, which in no case may exceed eight (8) business days following the expiration of the first finished. Rectification and Update of Data.RISK GROUP INTERNATIONAL SAS has the obligation to rectify and update at the request of the owner, the information of the latter that turns out to be incomplete or inaccurate, in accordance with the procedure and the terms indicated above. In this regard, the holder must indicate in the request for rectification and updating the corrections to be made and provide the documentation that supports his request. Data Deletion. The holder has the right, at all times, to request a RISK GROUP INTERNATIONAL SAS the deletion of your personal data when: Consider that in the treatment of the same, the principles, rights and constitutional and legal guarantees are not being respected. In this case, the deletion will proceed when the Superintendence of Industry and Commerce has determined that in the treatment by the RISK GROUP INTERNATIONAL SAS he has engaged in conduct contrary to law 1581 of 2012 or the Constitution; There is no legal or contractual duty that imposes the duty to remain in the database or file. They have ceased to be necessary or pertinent for the purpose for which they were collected. The period necessary for the fulfillment of the purposes for which they were collected has been exceeded. The request to delete the information will not proceed when the Owner has a legal or contractual duty to remain in the database Revocation of Authorization. The Holders may at any time request a RISK GROUP INTERNATIONAL SAS revoke the authorization granted for their Treatment, by filing a claim, in accordance with the provisions of this document and in accordance with article 15 of Law 1581 of 2012. The revocation of the authorization will not proceed when the Owner has a legal or contractual duty to remain in the database. iii. PROCEDURES REQUIREMENT: The Owner or assignee may only file a complaint with the Superintendence of Industry and Commerce once the consultation or claim process has been exhausted before RISK GROUP INTERNATIONAL SAS . XI. MODIFICATIONS TO THE PROCESSING POLICY In case there are substantial changes in the content of this treatment policy referring to the identification of the Responsible and the purpose of the Treatment of personal data, which may affect the content of the authorization, they will be communicated to the Holder efficiently before or at at the latest when implementing the new policies. In addition, you must obtain a new authorization from the Owner when the change refers to the purpose of the Treatment. XII. EFFECTIVE DATE OF THIS POLICY AND VALID PERIOD OF THE DATABASE. This policy is effective from the date of its publication. The validity of the databases will depend on the purposes of the treatment established in this policy, on the special rules that regulate the matter and will remain in force during the time in which RISK GROUP INTERNATIONAL SAS exercise the activities of its corporate purpose. XIII. PRIVACY NOTICE In cases where it is not possible to make the information treatment policies available to the Holder, RISK GROUP INTERNATIONAL SAS will inform the owner through a privacy notice about the existence of such policies and how to access them. The privacy notice will be available on the web page www.riskgroupinternational.com XIV. MECHANISMS BY WHICHRISK GROUP INTERNATIONAL SAS WILL INFORM YOU ABOUT ANY SUBSTANTIAL CHANGES TO THE POLICY FOR THE PROCESSING OF PERSONAL INFORMATION OR TO THE PRIVACY NOTICE. RISK GROUP INTERNATIONAL SAS will inform you, before or at the latest when implementing any substantial change to the Personal Information Treatment Policy and/or the Privacy Notice, through the page _cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_www.riskgroupinternational.com in the link Personal Information Treatment Policy. IV. AUTORIZACIÓN El tratamiento de los datos personales por parte de RISK GROUP ® requiere del consentimiento libre, previo, expreso e informado del titular de los mismos. Modo de obtener la autorización: Con el fin de garantizar los Derechos de los TITULARES de la información personal, RISK GROUP ® en su condición de responsable del tratamiento ha dispuesto los canales y mecanismos necesarios para obtener la respectiva autorización del Titular, garantizando en todo caso que sea posible verificar el otorgamiento de dicha autorización. Se entenderá que la autorización cumple con los requisitos de ley cuando se manifieste: 1. Por escrito; 2. De forma oral o; 3. Mediante conductas inequívocas del Titular que permitan concluir de forma razonable que otorgó la autorización. Dicha conducta debe ser inequívoca de manera que no admita duda sobre la voluntad de autorizar el tratamiento. En ningún caso el silencio podrá asimilarse a una conducta inequívoca. Se tendrá como conducta inequívoca los siguientes casos: Procesos de Selección de Personal Envío de CV y Documentación: El candidato envía voluntariamente su currículum vitae y documentos adicionales a la empresa o a través de plataformas de empleo. Registro en Plataformas de Reclutamiento: El candidato se registra y completa su perfil en plataformas de reclutamiento en línea, proporcionando información personal y profesional. Participación en Entrevistas: El candidato asiste a entrevistas (presenciales o virtuales) donde proporciona información personal y responde preguntas sobre su historial laboral y competencias. Realización de Pruebas Psicométricas : El candidato acepta y completa pruebas psicométricas o de habilidades como parte del proceso de selección. Solicitud de Referencias: El candidato proporciona detalles de contactos para referencias laborales y da su consentimiento implícito al permitir que estas referencias sean contactadas. Consultoría Profesional Firma de Contratos de Servicio: El cliente firma un contrato de consultoría que incluye cláusulas específicas sobre el tratamiento de datos personales. Envío de Información Requerida: El cliente envía documentos y datos personales necesarios para el desarrollo del proyecto de consultoría. Participación en Reuniones y Talleres: El cliente participa en reuniones, talleres o sesiones de trabajo donde se discuten y comparten datos personales. Aceptación de Propuestas y Términos: El cliente acepta propuestas y términos de referencia que incluyen el tratamiento de datos personales. Acceso a Sistemas de Información: El cliente proporciona acceso a sus sistemas de información, implicando el consentimiento para el tratamiento de los datos contenidos en dichos sistemas. Prevención del LA/FT/FP y C/ST. Cumplimentación de Formulario KYC: El cliente completa formularios de Conozca a su Cliente (KYC), proporcionando información personal y financiera. Participación en Entrevistas de Debida Diligencia: El cliente participa en entrevistas de debida diligencia, proporcionando información detallada sobre sus actividades y origen de fondos. Firma de Declaraciones y Acuerdos: El cliente firma declaraciones y acuerdos que incluyen cláusulas sobre el tratamiento de datos personales para la prevención del lavado de activos. Envío de Documentación de Soporte: El cliente envía documentación de soporte (identificaciones, estados financieros, etc.) como parte del proceso de debida diligencia. Uso de Plataformas de Monitoreo: El cliente utiliza plataformas de monitoreo y reporte de actividades sospechosas que implican el tratamiento de sus datos. Capacitación Registro en Programas de Capacitación: El participante se registra en programas de capacitación, proporcionando información personal. Aceptación de Políticas del Curso: El participante acepta políticas del curso que incluyen cláusulas sobre el tratamiento de datos personales. Participación Activa en Sesiones: El participante asiste y participa activamente en sesiones de capacitación (presenciales o virtuales). Evaluación de Conocimientos: El participante completa evaluaciones de conocimientos que pueden implicar la recopilación y análisis de datos personales. Recepción de Certificados: El participante recibe certificados de finalización que requieren el tratamiento de sus datos personales para su emisión. Auditoría Firma de Contrato de Auditoría: La entidad auditada firma un contrato de auditoría que incluye cláusulas sobre el tratamiento de datos personales. Provisión de Información: La entidad auditada proporciona información y acceso a documentos necesarios para la auditoría. Participación en Entrevistas y Revisiones: Los empleados y directivos participan en entrevistas y revisiones, proporcionando datos personales. Acceso a Sistemas de Información: La entidad auditada otorga acceso a sistemas de información que contienen datos personales. Entrega de Informes: La entidad auditada recibe y revisa informes de auditoría que incluyen el análisis de datos personales. Poligrafía Presentación voluntaria al examen poligrafico: El sujeto se presentó en la fecha y hora citada para el examen de poligrafía, siguiendo las instrucciones previas, demostrando su disposición voluntaria para el procedimiento evaluativo. Firma de Consentimiento : El sujeto firma un documento de consentimiento específico para la prueba de poligrafía. Provisión de Información Personal: El sujeto proporciona información personal requerida para la prueba (identificación, historial, aspectos personales, familiares adadémicos, laborales, personales, antecedentes, y demás temas propios de una entrevista de perfilacion laboral o criminal. etc.). Participación en la Prueba: El sujeto participa activamente en la prueba de poligrafía, respondiendo a las preguntas formuladas. Aceptación de Resultados: El sujeto acepta la recopilación y análisis de datos resultantes de la prueba de poligrafía. Revisión de Informes: El sujeto revisa y firma los informes de resultados de la prueba de poligrafía. En interacción en la pagina web y redes sociales: Marcación de casilla en formularios de contacto: El usuario marca la casilla para aceptar los términos y condiciones y la política de privacidad antes de enviar el formulario. Clic en “Aceptar” en el banner de cookies: El usuario hace clic en “Aceptar” en el banner de cookies, consintiendo el uso de cookies en la página web. Confirmación de suscripción mediante doble opt-in: El usuario confirma su suscripción a través de un enlace enviado a su correo electrónico, demostrando su consentimiento. Registro en eventos o webinars: El usuario completa un formulario de registro para un evento o webinar, aceptando el uso de sus datos personales. Publicación de comentarios en blogs: El usuario marca la casilla antes de publicar un comentario, confirmando que acepta los términos de uso y el tratamiento de sus datos. Descarga de contenidos después de completar un formulario: El usuario completa un formulario y acepta recibir comunicaciones adicionales antes de descargar contenido como eBooks o informes. Participación en encuestas online: El usuario completa una encuesta online, aceptando que sus respuestas y datos personales serán utilizados para análisis o marketing. Finalización de una compra online: El usuario completa una compra online, aceptando los términos y condiciones que incluyen el tratamiento de sus datos personales. Suscripción a listas de correo para publicidad dirigida: El usuario se suscribe a listas de correo y acepta recibir publicidad personalizada, indicando su consentimiento explícito. Inicio de sesión con redes sociales: El usuario inicia sesión en un sitio web utilizando su cuenta de redes sociales, autorizando el tratamiento de sus datos personales transferidos. Inscripción en sorteos y concursos: El usuario se inscribe en un sorteo o concurso, aceptando los términos que incluyen el tratamiento de sus datos para contactar a los ganadores. Personalización de preferencias de cookies: El usuario selecciona las cookies que desea habilitar en el sitio web y guarda sus preferencias, autorizando el uso de estas cookies. Provisión de testimonios para marketing: El usuario proporciona un testimonio o comentario positivo, autorizando su uso en campañas de marketing y publicidad. Aceptación de políticas de privacidad al registrarse: El usuario marca una casilla para aceptar la política de privacidad antes de completar el registro o la interacción en el sitio web. Clic en anuncios de retargeting: El usuario interactúa con un anuncio de retargeting, indicando su consentimiento implícito para el tratamiento de sus datos para recibir publicidad personalizada. Clic en "Continuar" o "Aceptar" en la landing page: El usuario hace clic en "Continuar" o "Aceptar" en la landing page de la página web, demostrando su consentimiento para el tratamiento de sus datos según las políticas establecidas. Uso de sistemas biometricos de firma y autenticaciòn de identidad. Registro de huella dactilar para acceso y gestión: El usuario registra su huella dactilar en un sistema de control de acceso, autorizando su uso para identificación, seguridad y gestión dentro de herramientas biométricas. Escaneo facial para desbloqueo de dispositivos y gestión de accesos: El usuario configura su rostro como método de desbloqueo y gestión en un dispositivo, autorizando el almacenamiento y uso de su información facial para seguridad y autenticación. Verificación de identidad por reconocimiento de voz en sistemas de autenticación: El usuario acepta que su voz sea utilizada para verificación de identidad y gestión dentro de sistemas de autenticación y seguridad. Toma de firma digital en procesos de contratación y gestión documental: El usuario proporciona su firma digital durante la firma de contratos, autorizando su uso para validar acuerdos legales y gestionar documentos digitales. Captura de imagen facial en sistemas de videovigilancia y gestión de accesos: El usuario entra a un área monitoreada por cámaras con reconocimiento facial, autorizando el uso de su imagen para seguridad y gestión dentro de herramientas de autenticación. Uso de huella dactilar para transacciones bancarias y firma digital: El usuario utiliza su huella dactilar para autenticar transacciones y firmar documentos digitales, autorizando el uso de su información biométrica para seguridad y gestión. Registro de voz para comandos en dispositivos inteligentes y autenticación: El usuario registra su voz para utilizar comandos en dispositivos inteligentes, autorizando el procesamiento de su información biométrica para gestión y autenticación. Escaneo facial en controles de acceso y gestión de identidades: El usuario permite el escaneo de su rostro para acceder a un edificio, autorizando el tratamiento de su información facial para seguridad y gestión de identidades. Uso de firma digital o electrónica en trámites administrativos y gestión documental: El usuario proporciona su firma digital o electrónica en formularios electrónicos para trámites, autorizando su uso para la validación y gestión de documentos digitales. Verificación de huella dactilar en sistemas de asistencia laboral y gestión de identidad: El usuario registra su huella dactilar en un sistema de control de asistencia laboral, autorizando el uso de su información para el registro y gestión de su jornada laboral y autenticación de identidad. La autorización podrá constar en un documento físico, electrónico o en cualquier otro formato que permita garantizar su posterior consulta. Una vez obtenida la autorización, se deberá conservar prueba de la misma. Casos en los cuales no es necesaria la autorización : La autorización del TITULAR no será necesaria cuando se trate de: 1. Entrega de información requerida por una entidad pública o administrativa en ejercicio de sus funciones legales o por orden judicial. 2. Tratamiento de Datos de naturaleza pública. 3. Casos de urgencia médica o sanitaria. 4.Tratamiento de información para fines históricos, estadísticos o científicos en los cuales no se vincule la información a una persona específica. 5. Datos relacionados con el Registro Civil de las Personas. 6. Cuando no se mencione el nombre o cedulas de victimas en estadisticas delictivas. Autorización sobre datos sensibles del titular: De conformidad con lo establecido en el artículo 6 de la ley 1581 y normas reglamentarias, sólo procederá la autorización para tratamiento de datos sensible cuando se cumpla con los siguientes requisitos: 1) Que haya autorización explícita del titular de los datos sensibles; 2) Que el titular conozca que no está obligado a autorizar el tratamiento de dicha información; 3) Que se Informe al titular cuáles de los datos que serán objeto de tratamiento son sensibles y la finalidad del mismo. Autorización de tratamiento de datos de niños, niñas y adolescentes: Los servicios de RISK GROUP ® , no están dirigidos a niños, niñas y adolescentes, razón por la cual no realiza en ninguna de sus actividades el tratamiento de datos personales de menores de edad. No obstante, en caso de que por cualquier circunstancia se llegue a requerir realizar el tratamiento de la información se tendrá en cuenta su interés prevalente, el derecho a ser escuchados y de ninguna manera se efectuará sin contar previamente con la autorización por parte de sus representantes legales. V. TRATAMIENTO Y FINALIDADES Dentro de la actividad empresarial desarrollada por RISK GROUP ® , se encuentra la consultoría en gestión, y de riesgos, ofreciendo servicios que incluyen estudios de seguridad de personas, visitas domiciliarias, poligrafia y análisis de riesgos reputacionales, legales, normativos, de contagio, de fraude y financieros. La empresa también se especializa en investigacion criminal, ciencias forenses, ciberseguridad, protección de datos, cumplimiento normativo, y soluciones tecnológicas, asegurando la mitigación de riesgos y el cumplimiento de normativas a través de sistemas de control interno y auditoría Los Datos Personales recolectados, almacenados, usados, comunicados, transmitidos, transferidos, suprimidos serán tratados de manera leal, lícita, segura y confiable. En caso de tratamiento de Datos Personales sensibles, RISK GROUP ® dará cumplimiento a lo establecido en la ley 1581 de 2012 y normas reglamentarias. Son datos personales sensibles aquellos que afectan la intimidad del Titular o cuyo uso indebido puede generar su discriminación, tales como aquellos que revelen el origen racial o étnico, la orientación política, las convicciones religiosas o filosóficas, la pertenencia a sindicatos, organizaciones sociales, de derechos humanos o que promueva intereses de cualquier partido político o que garanticen los derechos y garantías de partidos políticos de oposición, así como los datos relativos a la salud, a vida sexual, y datos biométricos. Se consideran datos sensibles aquellos recolectados y tratados a través de diversas herramientas y procedimientos relacionados con la seguridad, la salud en el trabajo, la selección de personal, la consultoría en gestión y jurídica, así como en procesos de auditoría e investigaciones en temas de prevención de lavado de activos, financiación del terrorismo, corrupción, soborno, fraude, y otros riesgos asociados. Estos datos incluyen información obtenida mediante pruebas psicotécnicas, entrevistas a profundidad, visitas domiciliarias, pruebas de polígrafo, estudios de seguridad, evaluaciones de riesgo psicosocial, y otros instrumentos de evaluación y gestión. Los datos sensibles también abarcan aquellos relativos a la salud del titular, así como datos biométricos utilizados para la identificación y autenticación, tales como fotos, huellas dactilares, voz, reconocimiento facial, y registros de videovigilancia. Adicionalmente, en el ámbito de la consultoría en gestión y jurídica, y durante las auditorías y las investigaciones relacionadas con la prevención del lavado de activos, la financiación del terrorismo, la corrupción, el soborno, el fraude, y la gestión de riesgos, se pueden recolectar y tratar datos sensibles para asegurar el cumplimiento normativo y la protección de la integridad de las personas y las organizaciones involucradas. Esto incluye la firma digital y otros métodos de autenticación biométrica utilizados en la firma de documentos digitales y la gestión de accesos en plataformas tecnológicas y sistemas de seguridad. Es fundamental destacar que el tratamiento de estos datos tiene como propósito no solo la seguridad física y la vigilancia, sino también la gestión interna dentro de las herramientas de biometría para la autenticación, la validación de identidades en procesos administrativos y laborales, y la implementación de controles en el marco de la gestión de riesgos y cumplimiento normativo. Dado el carácter sensible de esta información, es voluntario para los titulares responder preguntas o proporcionar datos sensibles, como aquellos relativos a su salud, biometría, antecedentes laborales o cualquier otro dato requerido en los procesos mencionados. La negativa a proporcionar estos datos no impedirá la continuación del proceso, aunque podría influir en la capacidad de la organización para llevar a cabo ciertos procedimientos de seguridad, selección, auditoría, consultoría, o investigación que requieran dicha información. RISK GROUP ® , los encargados o terceros que tengan acceso a los Datos Personales por virtud de Ley o contrato, mantendrán el Tratamiento dentro de las siguientes finalidades de acuerdo al grupo de interés: 1. EN LA RELACIÓN CON LOS CANDIDATOS Y EVALUADOS EN PROCESO DE SELECCION: En desarrollo del objeto social, los datos personales de los CANDIDATOS son recolectados a través de bolsas de empleos, página web corporativa, redes sociales, por envío de las hojas de vida de los candidatos por parte de las empresas cliente, o por envío de la hoja de vida por parte del candidato. Los datos personales de los EVALUADOS por factores de risgo legal, reputacional, operacional y de contagio recolectados en ejercicio de la facultad de RISK GROUP ® de prestar servicios de prevención de el lavado de activos (ALA), la financiación del terrorismo (CFT), la proliferación de armas de destrucción masiva (CFP) y el riesgo de corrupción o soborno transnacional (ACS). Por lo tanto el tratamiento se realiza de conformidad con las normas que regulan la materia. En el evento en el cual RISK GROUP ® realice el tratamiento de datos personales como ENCARGADO del tratamiento, cumplirá con la ley 1581 de 2012 y normas reglamentarias. Los Datos Personales y datos personales sensibles serán tratados para las finalidades que hayan sido Autorizadas y las que se señalan a continuación: La prestación de servicios de selección y promoción del talento humano. Para tal fin se podrá permitir el acceso y tratamiento a los Datos Personales a personas naturales o jurídicas vinculadas contractualmente con RISK GROUP ® para la adecuada prestación de servicios de conformidad con la presente política. Determinar el nivel de ajuste entre el perfil y competencias del candidato a la vacante, a través de la evaluación por diferentes herramientas, con el fin de prestar un servicio de consultoría de talento humano eficiente. Para la prestación de servicios de seguridad y salud en el trabajo, entre las cuales se encuentran actividades tales como la medición, análisis, intervención y capacitación en materia del riesgo psicosocial. Identificación de la persona. Enviar notificaciones sobre el acceso, uso, actualización y bloqueo del usuario y clave en la página web. Realizar actividades comerciales, de mercadeo, fidelización de candidatos, clientes y capacitación a través del envío de información sobre nuevos productos y servicios, promociones, descuentos, ofertas, vacantes, mensajes de agradecimiento, información sobre cursos, seminarios, eventos, charlas, ventas cruzadas, entre otras. Elaborar estudios técnicos, estadísticos, encuestas, análisis de tendencias de mercado y en general cualquier estudio técnico o de campo relacionado con el talento humano, la prevención de los riesgos, los componentes criminológicos y juridicos, asi colo los demas los demas servicios especializados que presta RISK GROUP ® Gestionar toda la información necesaria para el cumplimiento de las obligaciones contractuales, tributarias y de registros comerciales, corporativos y contables. Cumplir con los procesos internos de RISK GROUP ® Cumplir los contratos celebrados con las empresas cliente. A través de la entrega de informes de riesgo, criminológicos, juridicos, de visistas domiciliarias, estidios de seguridad o socioeconomicos, poligrafias, investigaciones ya sean individuales y/o poblaciones, y en general, la entrega de los informes generales y/o particulares derivados del tipo de servicio contratado. Procesos al interior de RISK GROUP ® , con fines de desarrollo de servicios y gestion operativa y/o de administración de sistemas o TI Para el cumplimiento de obligaciones corporativas y contables de RISK GROUP ® Cualquier otra finalidad directamente relacionada con las actividades de consultoría en gestion, gestion de riesgos y complimiento normativo y prestación de servicios relacionados con la Gestión humana, juridicos y criminológicos realizadas por RISK GROUP ® Respecto a las verificaciones se realizan en listas vinculantes, restrictivas, vinculantes, ihibitorias y de control que suministran empresas especializadas en la web o por fuentes OSINT (Open Source Intelligence) e s inteligencia obtenida a partir de fuentes de acceso público; estas verificaciones se realizan con o sin autorización del titular conforme a la Ley 1581 de 2012 que en su Artículo 2. Ámbito de Aplicación.La presente ley aplicará al tratamiento de datos personales efectuado en territorio colombiano o cuando la legislación colombiana sea aplicable, con excepción de las siguientes bases de datos: b) A las bases de datos y archivos que tengan por finalidad la seguridad y defensa nacional, así como la prevención, detección, monitoreo y control del lavado de activos y el financiamiento del terrorismo . Este artículo establece claramente que las bases de datos y archivos destinados a las mencionadas finalidades están excluidos del ámbito de aplicación de la Ley 1581 de 2012 2. EN LA RELACIÓN CON LOS EVALUADOS POR COMPETENCIAS: RISK GROUP ® recolectará, almacenará y tratará la información personal suministrada por la empresa cliente con la finalidad de evaluar las competencias de los titulares, por medio de la aplicación de la evaluación de competencias del cargo y/o las organizacionales, las cuales podrán ser llevadas a cabo directamente o por personas naturales o jurídicas con las cuales RISK GROUP ® tenga vínculo contractual y de conformidad con las finalidades aquí descritas y bajo los estándares de seguridad y confidencialidad exigidos por la normativa. Los resultados serán puestos en conocimiento de las empresas cliente, del titular y serán tratados con carácter confidencial entre las partes. Los datos serán tratados para gestionar toda la información necesaria para el cumplimiento de obligaciones contractuales, tributarias, administrativas y contables. 3. EN LA RELACIÓN CON LOS EMPLEADOS: RISK GROUP ® recolectará, almacenará y tratará la información personal necesaria para el registro y vinculación de la persona en virtud del contrato laboral. Una vez recolectados los datos personales serán almacenados en una carpeta física identificada con el nombre de cada uno de ellos, esta carpeta física sólo será accedida y tratada por el personal designado para tal efecto, con la finalidad de administrar la relación contractual entre RISK GROUP ® y el empleado. Se prohíbe el uso de la información de los empleados para alguna finalidad diferente a la establecida en la presente política, salvo por orden de autoridad competente, de conformidad con lo estipulado en la ley 1581 de 2012 y normas reglamentarias. Para efectos del Tratamiento de datos personales sensibles de los empleados que se recolecten durante la relación laboral se dará cumplimiento a lo establecido en la ley 1581 y normas reglamentarias, en especial los datos relativos a la salud, y datos biométricos (foto, voz, video vigilancia, entre otros) los cuales tienen como finalidad administrar la relación contractual, la identificación del empleado y la seguridad de las instalaciones. La información sobre los datos obtenidos de las videograbaciones que se realizan en las instalaciones de RISK GROUP ® , se utilizarán para fines de seguridad de las personas, los bienes e instalaciones de RISK GROUP ® y podrán ser utilizados como prueba en cualquier tipo de proceso. De igual manera se recolectará la información sobre los datos del titular necesario para la prestación de servicios y/o actividades, diferentes a las funciones propias de su cargo, como lo son actividades lúdicas o recreativas y/o de bienestar. Una vez finalizada la relación contractual, RISK GROUP® almacenará los datos personales que conforman la carpeta del empleado en un archivo físico con las medidas de seguridad necesarias para proteger esta información. La conservación de los datos personales una vez finalizada la relación laboral tiene como finalidades, dar cumplimiento a la ley colombiana y las órdenes de autoridades judiciales, administrativas, emitir certificaciones relativas a la relación del titular del dato con RISK GROUP ® y fines estadísticos o históricos. 4. EN LA RELACIÓN CON PROVEEDORES/CONTRATISTAS . RISK GROUP ® recolectará de sus proveedores/contratistas los datos que sean necesarios, pertinentes y no excesivos para la finalidad de selección, evaluación y ejecución del contrato a que haya lugar. Las finalidades para las cuales serán utilizados los datos personales de proveedores/contratistas serán para: 1. Evaluar su perfil, competencia e idoneidad para prestar los servicios relacionados con el objeto social, 2. El envío de invitaciones a contratar, 2. Realizar todas las actividades y gestiones en etapas precontractual, contractual y poscontractual que RISK GROUP® requiera para el desarrollo de su objeto social o funcionamiento administrativo. 3. Se recolectará la información relacionada a la calidad tributaria de los proveedores, a fin de identificar las retenciones y descuentos aplicables. En el evento en el cual RISK GROUP ® entregue datos personales de cualquier Titular a sus proveedores/contratistas, éstos deberán proteger los datos personales suministrados, conforme lo dispuesto en las normas vigentes y la presente política. La Información de los proveedores/contratistas se conservará únicamente por el tiempo razonable y necesario para cumplir las finalidades que justificaron el tratamiento, atendiendo a las disposiciones aplicables a la materia de que se trate y a los aspectos administrativos, contables, fiscales, jurídicos e históricos de la información. Los datos serán conservados cuando ello sea necesario para el cumplimiento de una obligación legal o contractual. Una vez cumplida la finalidad del tratamiento y los términos establecidos anteriormente, se procederá a la supresión de los datos. En el Tratamiento de datos personales sensibles de los proveedores/contratistas se dará cumplimiento a lo establecido en la ley 1581 y normas reglamentarias, en especial los datos biométricos (foto, video vigilancia, entre otros) los cuales tienen como finalidad la identificación de la persona, seguimiento de la relación contractual y la seguridad de las instalaciones. 5. EN LA RELACIÓN CON LAS EMPRESAS CLIENTES: RISK GROUP ® recolectará los datos de contacto de las personas vinculadas con las empresas clientes, con las finalidades de dar cumplimiento a las diferentes etapas contractuales, remitir información de nuevos productos y servicios, adelantar actividades comerciales y de mercadeo, fidelización del cliente, ofertas, promociones, descuentos, entre otras y en general para actividades directamente relacionadas con el desarrollo del objeto social de RISK GROUP ® . En caso de tratamiento de datos personales sensibles se dará cumplimiento a lo establecido en la ley 1581 de 2012 y normas reglamentarias. 6. EN RELACION CON LOS EXAMINADOS DE POLIGRAFIA: Durante la ejecución del proceso de evaluación poligráfica se recopilan y tratan datos personales sensibles, conforme a lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, el Decreto 1377 de 2013 y demás normas complementarias, incluyendo datos de naturaleza biométrica, fisiológica, contextual y audiovisual, bajo principios de legalidad, finalidad, necesidad, proporcionalidad y confidencialidad . 1. Datos biométricos y fisiológicos Estos son capturados mediante sensores especializados que registran la respuesta psicofisiológica del evaluado y comprenden: Actividad electrodérmica (EDA) Ritmo y frecuencia cardíaca Presión arterial relativa Frecuencia respiratoria Movimientos musculares involuntarios 2. Información recolectada en entrevista pretest La entrevista previa al examen instrumental, estructurada y conducida bajo protocolo profesional, recopila información declarativa relacionada con: Identificación personal Historia académica y laboral Situación familiar y económica Conductas personales de interés para el análisis de confiabilidad Antecedentes judiciales o disciplinarios Potenciales factores de riesgo asociados al objeto de la evaluación (como hurto, fraude, filtración de información, actos de corrupción, entre otros) 3. Registro audiovisual con fines analíticos y de trazabilidad Como parte del protocolo de seguridad, calidad y trazabilidad, el proceso puede incorporar el registro audiovisual de la entrevista pretest y/o del examen completo. Esta grabación incluye: Captura de imagen y audio del evaluado Análisis posterior mediante herramientas de Inteligencia Artificial (IA), utilizadas exclusivamente para: Transcripción automática de la entrevista Análisis semántico y lingüístico Identificación de patrones de conducta verbal relevantes para el informe técnico El uso de estas herramientas está limitado al ámbito técnico de la evaluación y se encuentra restringido a los profesionales autorizados, bajo medidas de seguridad que evitan accesos no autorizados, manipulaciones indebidas o vulneración de derechos del titular. Cláusula de consentimiento para Poligrafia: La recolección, grabación, análisis y almacenamiento de los datos aquí mencionados se realiza con base en el consentimiento libre, previo, expreso e informado del titular, y se encuentra alineado con la finalidad exclusiva del procedimiento de evaluación poligráfica. El responsable y/o encargado del tratamiento garantiza la aplicación de medidas técnicas, humanas y administrativas necesarias para salvaguardar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. VI. MEDIDAS DE SEGURIDAD RISK GROUP ® cuenta con las medidas técnicas, humanas y administrativas necesarias para otorgar seguridad a los datos personales de los titulares. VII. VIDEO VIGILANCIA Y GRABACIÓN DE LLAMADAS RISK GROUP SAS informará mediante aviso de video vigilancia que cuenta con este mecanismo de seguridad. En el aviso se señalará que la información recolectada se utilizará para fines de seguridad de las personas, los bienes e instalaciones, la cual puede ser empleada como prueba en cualquier tipo de proceso ante cualquier autoridad. Igualmente informará a los titulares que la grabación de las llamadas tiene como finalidades la calidad del servicio, la adecuada atención de los clientes, candidatos, y en general los titulares que contacten RISK GROUP ® por este medio. Las grabaciones pueden ser empleadas como prueba en cualquier tipo de proceso ante cualquier autoridad, para el seguimiento de las obligaciones laborales al interior de la organización y para aclarar cualquier inconsistencia o para garantizar el control de calidad de los servicios prestados con clientes internos o externos. VIII. DERECHOS DE LOS TITULARES Los titulares de los datos de carácter personal contenidos en Bases de Datos que reposen en RISK GROUP ® , tendrán los siguientes derechos: Conocer, actualizar y rectificar sus datos personales. Este derecho se podrá ejercer, entre otros frente a datos parciales, inexactos, incompletos, fraccionados, que induzcan a error, o aquellos cuyo Tratamiento esté expresamente prohibido o no haya sido autorizado; Solicitar prueba de la autorización otorgada a RISK GROUP ® el tratamiento de datos personales, salvo cuando expresamente se exceptúe como requisito para el Tratamiento, de conformidad con lo previsto en el artículo 10 de la ley 1581 de 2012; Ser informado por parte de RISK GROUP ® , previa solicitud respecto del uso que le ha dado o está dando a sus datos personales; Presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio quejas por infracciones a lo dispuesto en la ley 1581 de 2012 y las demás normas que la modifiquen, adicionen o complementen; una vez haya agotado el trámite de consulta o reclamo ante el Responsable del Tratamiento. Solicitar información y hacer consultas o reclamos siguiendo las pautas establecidas en la ley y la presente política, orientados a obtener información sobre el uso de sus datos personales. Acceder a la revocatoria de la autorización y/o solicitar la supresión del dato cuando la Superintendencia de Industria y Comercio haya determinado que en el Tratamiento de los datos personales RISK GROUP® ha incurrido en conductas contrarias a la ley y a la Constitución Solicitar la revocatoria de la autorización y solicitar la supresión del dato, cuando no exista un deber legal o contractual que le imponga el deber de permanecer en la base de datos o archivo del Responsable o Encargado. Acceder en forma gratuita a sus datos personales que hayan sido objeto de Tratamiento. Ejercicio de los derechos de los titulares: Los derechos de los Titulares, podrán ejercerse por las siguientes personas: Por el Titular, quien deberá acreditar su identidad en forma suficiente por los distintos medios que le ponga a disposición el responsable. Por sus causahabientes, quienes deberán acreditar tal calidad. Por el representante y/o apoderado del Titular, previa acreditación de la representación o apoderamiento. Por estipulación a favor de otro o para otro. Los derechos de los niños, niñas o adolescentes se ejercerán por las personas que estén facultadas para representarlos. IX. ÁREA RESPONSABLE DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES RISK GROUP ® ha dispuesto eque la Gerencia General sera el área responsable de la atención de las peticiones, consultas y reclamos ante la cual los titulares puede ejercer sus derechos a conocer, actualizar, rectificar y suprimir el dato y revocar la autorización. Los datos de contacto: Calle 49 Sur No 45A-300 Local 101 Centro Empresarial S48 Tower , del Municipio de Envigado, correo electrónico datospersonales@riskgroup.com.co y teléfono (+574) 6044485580 extension 1000 contacto Juan Carlos Echeverri Garcés Celular con WhatsApp: (+57) 300 7674750 X. PROCEDIMIENTOS A continuación, se describen los procedimientos a través de los cuales se garantiza el ejercicio de los derechos de los titulares, en especial la consulta y reclamo conforme a lo dispuesto en la ley 1581 de 2012 y normas reglamentarias. i. DERECHO DE ACCESO: Este derecho permite al titular o las personas legitimadas para el ejercicio de sus derechos de acceder y conocer si su información personal está siendo objeto de tratamiento, así como el alcance, condiciones y generalidades de dicho tratamiento. RISK GROUP ® garantiza el ejercicio de este derecho previa acreditación de la identidad del titular o la persona legitimada, permitiendo la consulta de forma gratuita de sus datos personales al menos una vez cada mes calendario y cada vez que existan modificaciones sustanciales de las Políticas de Tratamiento de la información que motiven nuevas consultas. A continuación, se describe el procedimiento para tal efecto. CONSULTA: Los Titulares o las personas legitimadas para el ejercicio de sus derechos podrán consultar la información personal del Titular que repose en las bases de datos de RISK GROUP ® enviando su solicitud al correo electrónico: datospersonales@riskgroup.com.co El titular del dato y/o interesado deberá acreditar esta condición mediante copia del documento pertinente que podrá suministrar en el mismo correo. En la solicitud deberán incluir los siguientes datos: Nombres y apellidos Tipo de documento. Número de documento Teléfono Correo electrónico País Asunto La consulta será atendida en un término máximo de diez (10) días hábiles contados a partir de la fecha de recibo de la misma. En caso de no ser posible atender la consulta dentro de dicho término, se informará al interesado, expresando los motivos de la demora y señalando la fecha en que se atenderá la consulta, la cual en ningún caso podrá superar los cinco (5) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término. ii. DERECHO DE ACTUALIZACIÓN, RECTIFICACIÓN, SUPRESIÓN DE DATOS PERSONALES Y REVOCATORIA DE LA AUTORIZACIÓN RECLAMO: Este procedimiento tiene por objeto permitir al Titular o las personas legitimadas para el ejercicio de los derechos de presentar un reclamo en el evento en que consideren que la información contenida en una base de datos debe ser objeto de corrección, actualización, supresión, cuando adviertan el presunto incumplimiento de cualquiera de los deberes contenidos en la ley o revocatoria de la autorización. Para el ejercicio de estos derechos se deberá tramitar el reclamo bajo las siguientes reglas: Modo de presentación del reclamo El reclamo se formulará enviando su solicitud al correo electrónico: datospersonales@riskgroup.com.co El titular del dato y/o interesado deberá acreditar esta condición mediante copia del documento pertinente y de su documento de su identidad, que podrá suministrar en el mismo correo. En caso de que el titular este representado por un tercero deberá allegarse el respectivo poder. El apoderado deberá igualmente acreditar su identidad en los términos indicados. La comunicación debe contener la descripción de los hechos que dan lugar al reclamo, acompañando los documentos que se quiera hacer valer. Indicar la dirección física y/o electrónica para notificaciones.En caso de faltar alguno de los requisitos indicados, R ISK GROUP® procederá a informar al interesado dentro de los 5 días siguientes al recibo de la solicitud para que los mismos sean subsanados. Si transcurridos dos (2) meses sin que presente la información requerida, se entenderá que se ha desistido de la solicitud. En caso de que RISK GROUP® no sea competente para resolverlo, dará traslado a quien corresponda en un término máximo de dos (2) días hábiles e informará de la situación al interesado. Procedimiento una vez recibido el reclamo. Una vez recibido el reclamo completo, RISK GROUP ® incluirá en la base de datos una leyenda que diga “reclamo en trámite” y el motivo del mismo, en un término no mayor a dos (2) días hábiles. Dicha leyenda deberá mantenerse hasta que el reclamo sea decidido. El término máximo para atender el reclamo será de quince (15) días hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha de su recibo. Cuando no fuere posible atender el reclamo dentro de dicho término, se informará al interesado los motivos de la demora y la fecha en que se atenderá su reclamo, la cual en ningún caso podrá superar los ocho (8) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término. Rectificación y Actualización de Datos. RISK GROUP ® tiene la obligación de rectificar y actualizar a solicitud del titular, la información de éste que resulte ser incompleta o inexacta, de conformidad con el procedimiento y los términos arriba señalados. Al respecto el titular debe indicar en la solicitud de rectificación y actualización las correcciones a realizar y aportar la documentación que soporte su petición. Supresión de Datos. El titular tiene el derecho, en todo momento, a solicitar a RISK GROUP ® la supresión de sus datos personales cuando: Considere que en el tratamiento de los mismos no se están respetando los principios, derechos y garantías constitucionales y legales. En este caso se procederá a la supresión cuando la Superintendencia de Industria y Comercio haya determinado que en el tratamiento por parte del RISK GROUP ® se ha incurrido en conductas contrarias a la ley 1581 de 2012 o a la Constitución; No exista un deber legal o contractual que le imponga el deber de permanecer en la base de datos o archivo. Hayan dejado de ser necesarios o pertinentes para la finalidad para la cual fueron recolectados. Se haya superado el periodo necesario para el cumplimiento de los fines para los que fueron recolectados. La solicitud de supresión de la información no procederá cuando el Titular tenga un deber legal o contractual de permanecer en la base de datos Revocatoria de la Autorización. Los Titulares podrán en todo momento solicitar a RISK GROUP ® revocar la autorización otorgada para el Tratamiento de los mismos, mediante la presentación de un reclamo, de acuerdo con lo establecido en el presente documento y de conformidad con el artículo 15 de la ley 1581 de 2012. La revocatoria de la autorización no procederá cuando el Titular tenga un deber legal o contractual de permanecer en la base de datos. iii. REQUISITO DE PROCEDIBILIDAD: El Titular o causahabiente sólo podrá elevar queja ante la Superintendencia de Industria y Comercio una vez haya agotado el trámite de consulta o reclamo ante RISK GROUP ® XI. MODIFICACIONES A LA POLÍTICA DE TRATAMIENTO En caso de haber cambios sustanciales en el contenido de la presente política de tratamiento referidos a la identificación del Responsable y a la finalidad del Tratamiento de los datos personales, los cuales puedan afectar el contenido de la autorización serán comunicadas al Titular de manera eficiente antes de o a más tardar al momento de implementar las nuevas políticas. Además, deberá obtener del Titular una nueva autorización cuando el cambio se refiera a la finalidad del Tratamiento. XII. FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA DE LA PRESENTE POLÍTICA Y PERÍODO DE VIGENCIA DE LA BASE DE DATOS. La presente política rige a partir de la fecha de su publicación. La vigencia de las bases de datos dependerá de las finalidades del tratamiento establecidas en la presente política, de las normas especiales que regulen la materia y se mantendrán vigentes durante el tiempo en que RISK GROUP ® ejerza las actividades propias de su objeto social. XIII. AVISO DE PRIVACIDAD En los casos que no se posible poner a disposición del Titular las políticas de tratamiento de la información, RISK GROUP ® informará por medio de un aviso de privacidad al titular sobre la existencia de tales políticas y la forma de acceder a las mismas. El aviso de privacidad estará disponible en la página web www.riskgroupinternational.com XIV. MECANISMOS POR LOS CUALES RISK GROUP ® LE INFORMARÁ SOBRE CUALQUIER CAMBIO SUSTANCIAL A LA POLÍTICA DE TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN PERSONAL O AL AVISO DE PRIVACIDAD. RISK GROUP ® le informará, antes de o a más tardar al momento de implementar cualquier cambio sustancial sobre la Política de Tratamiento de la Información Personal y/o el Aviso de Privacidad, por medio de la página www.riskgroupinternational.com en el enlace Política de protección de datos personales o tratamiendo de datos, dejando clara la fecha de actualizacón de la pólitica, sisndo este el medio de publicidad y notificacion de cambios y actualizaciones, siendo responzabilidad del titular desde el momento de otrorgar la autorizacion por los medios antes indicados, y en cada momento verificar si hay algun cambio en esta politica en acción de diligencia debida. Atentamente JUAN CARLOS ECHEVERRI GARCES CEO & Founder Fecha de Actualización: 30 de Julio de 2026

RISK GROUP SAS establece principios para prevenir abuso laboral, discriminación, trabajo forzoso, infantil y violaciones de derechos humanos. Garantizamos igualdad, condiciones justas y seguras. Realizamos auditorías y ofrecemos canales de denuncia confidenciales. Actualizamos esta política anualmente. Política de Responsabilidad Social Corporativa 1. Objetivo Esta política establece los principios y directrices para prevenir y controlar el abuso laboral, la discriminación, el trabajo forzoso, el trabajo infantil y otras violaciones a los derechos humanos en RISK GROUP SAS . Nuestro compromiso es garantizar un entorno de trabajo justo, seguro y respetuoso para todos los empleados, así como promover prácticas éticas en toda nuestra cadena de suministro. 2. Alcance Esta política se aplica a todos los empleados, contratistas, proveedores y socios comerciales de RISK GROUP SAS. 3. Principios y Compromisos 3.1. Prevención del Abuso Laboral Prohibición del Acoso y Abuso : RISK GROUP SAS no tolera ninguna forma de acoso, abuso o intimidación en el lugar de trabajo. Se implementarán medidas preventivas y se facilitarán canales de denuncia confidenciales. Capacitación Continua: Todos los empleados recibirán capacitación periódica sobre derechos laborales, políticas de conducta y cómo reportar incidentes de abuso. 3.2. No Discriminación Igualdad de Oportunidades: Se garantizará la igualdad de oportunidades en la contratación, promoción y otros aspectos del empleo, sin discriminación por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Evaluaciones Justas: Los procesos de evaluación del desempeño y promoción serán transparentes y basados en méritos. 3.3. Erradicación del Trabajo Forzoso y Infantil Prohibición del Trabajo Forzoso: RISK GROUP SAS se compromete a no utilizar trabajo forzoso ni servidumbre involuntaria. Esto incluye el no retener documentos de identidad ni forzar a los empleados a trabajar mediante amenazas o coerción. Prohibición del Trabajo Infantil: Se prohíbe el empleo de menores de edad en contravención de las leyes y regulaciones locales. RISK GROUP SAS seguirá las directrices de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) respecto a la edad mínima para el empleo. 3.4. Derechos Humanos y Condiciones de Trabajo Respeto a los Derechos Humanos : RISK GROUP SAS se adhiere a los principios de los derechos humanos reconocidos internacionalmente, tal como se establece en la Declaración Universal de los Derechos Humanos y los convenios de la OIT. Condiciones de Trabajo Justas : Se garantizarán condiciones de trabajo seguras y saludables, salarios justos y beneficios adecuados. Los empleados tendrán derecho a descansos, vacaciones y licencias conforme a la legislación aplicable. 4. Implementación y Monitoreo. Auditorías Regulares: Se realizarán auditorías internas y externas periódicas para asegurar el cumplimiento de esta política. Las auditorías incluirán entrevistas con los empleados y revisión de documentación pertinente. Canales de Denuncia: Se establecerán canales de denuncia confidenciales y seguros para que los empleados puedan reportar violaciones a esta política sin temor a represalias. Todas las denuncias serán investigadas de manera imparcial y oportuna. 5. Consecuencias del Incumplimiento Cualquier violación de esta política será tratada con la máxima seriedad y puede resultar en medidas disciplinarias, incluyendo el despido del empleado responsable o la terminación de contratos con proveedores o socios comerciales. 6. Revisión y Actualización Esta política será revisada y actualizada anualmente para asegurar su relevancia y eficacia. Cualquier modificación será comunicada a todos los empleados y partes interesadas. Atentamente JUAN CARLOS ECHEVERRI GARCES CEO & Founder Fecha de Aprobación: 16 de Enero de 2023

Risk Group: Consultoría en Gestión de Riesgos y Cumplimiento Normativo. SAGRILAFT, PTEE y Datos Personales en Bogotá, Medellín, Cali y otras ciudades de Colombia. Gestión de Riesgos y Cumplimiento Normativo Para el fortalecimiento de tu integridad corporativa y una gobernanza sólida y sostenible. Cuéntanos tu Necesidad Conoce Nuestros Servicios CONSULTING Gestión de Riesgos, Estudios de Seguridad y más Más Información COMPLIANCE SAGRILAFT, PTEE, Protección de Datos y más Más Información POLYGRAPH Pre-empleo, Rutina, Investigativo, Específico y más Más Información HUMAN Visitas Domiciliarias, Estudios Socioeconomicos y más Más Información ¿Qué hacemos? En RISK GROUP ® , proporcionamos soluciones integrales que abarcan todos los aspectos de la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo. Más Información ¿Cómo lo hacemos? 01 Análisis Exhaustivo: Realizamos una evaluación integral de riesgos legales, reputacionales, operativos y de contagio, identificando brechas normativas. Aplicamos metodologías ISO 31000, ISO 37301 y estándares GAFI para detectar vulnerabilidades y oportunidades de mejora. 02 Diseño de Estrategias: Diseñamos estrategias para mitigar riesgos y prevenir LA/FT/FPADM, corrupción y soborno, aplicando principios de gobierno corporativo y tecnologías emergentes para un cumplimiento sólido y adaptativo 03 Implementación Efectiva: Implementamos controles y políticas de cumplimiento, proporcionando capacitación y apoyo continuo para asegurar una adopción efectiva en tu organización. 04 Monitoreo y Mejora Continua: Implementamos sistemas de monitoreo y auditoría para evaluar continuamente las estrategias, facilitando la mejora continua y adaptación a nuevos desafíos. Cuéntanos tu Necesidad ¿Qué Obtendrá? 01. Protección Legal y Financiera: Minimizarás el riesgo de sanciones legales y pérdidas financieras derivadas del incumplimiento normativo. 02. Mejora en la Toma de Decisiones: Con una gestión de riesgos robusta, tu organización podrá tomar decisiones informadas y estratégicas, asegurando un crecimiento sostenible. 03. Fortalecimiento de la Reputación: Adoptar prácticas de cumplimiento y gobernanza corporativa robustas mejora la confianza de tus stakeholders y fortalece la reputación de tu empresa en el mercado. 04. Eficiencia Operativa: Al identificar y mitigar riesgos proactivamente, se optimizan los procesos internos, mejorando la eficiencia y reduciendo costos. 05. Cultura de Ética y Transparencia: Fomentamos una cultura organizacional basada en la ética y la transparencia, lo que contribuye a un ambiente de trabajo saludable y a relaciones comerciales sólidas. Nuestra Experiencia en 23 Años de Servicio 42.000+ Exámenes Poligráficos 500.000+ Verificaciones de Listas AML 4.000+ Visitas Domiciliarias 22.000+ Debidas Diligencias Intencificadas 5.000+ Estudios Socioeconómicos 600+ Consultorías en Gestión Estratégica 1.500+ Investigaciones Corporativas 25.000+ Contrapartes LA/FT/FPADM -CO/SO/F Algunos de Nuestros Clientes

Firma especializada en gestión integral de riesgos, cumplimiento normativo, investigaciones corporativas y consultoría estratégica, fortaleciendo la integridad y competitividad de las organizaciones. RISK GROUP ® Risk Group® is a trademark with Registration 510984 granted by Concession Resolution 3835 of February 3, 2015 in the Superintendency of Industry and Commerce, owned by the company Risk Group International SAS NIT 900414957-5 Created by means of a private document, registered in the Chamber of Commerce of Medellín for Antioquia on February 17, 2011, in Book IX, under number 2549. Risk Group® has been operating continuously since December 3, 2003 with a reputational growth in the market that has allowed it to remain for more than two decades, initially it operated under the name as a business establishment owned by its founder Juan Carlos Echeverri Garcés in that time it was known as Risk Group Private Security and/or Risk Group Consulting; the company evolved unifying the operation in Risk Group International SAS and/or Risk Group SAS. The Social Purpose of Risk Group® is to provide "Strategic Consulting" which is defined as accompaniment to corporate governance in actions of strategic anticipation of risks that may impact a company's reputational, patrimonial, operational and legal; It is served from different business objects or brands that have generated a high level of recognition in the market. Chief Executive Officer CEO Juan Carlos Echeverri Garcés Ver Perfil Coordinadora Administrativa y Contable Erika Liliana Ramírez Serna Ver Perfil Consultor Senior en Gestion de Riesgos, Seguridad Corporativa y Protección Mauricio Medrano Velosa Ver Perfil Consultor en Cumplimiento Normativo y Buisiness Intelligence Oscar Julián Narváez Garavito Ver Perfil Consultora en Cumplimiento Normativo e Investigación Criminal Maria Elena Álvarez Múnera Ver Perfil Consultora en Poligrafía Forense y Credibilidad Sofia Barragán Restrepo Ver Perfil Consultora de Soporte E-Learning y Línea Ética Maria Alejandra Espinosa Vélez Ver Perfil Consultora de Marca y Alianzas Estratégicas Diana Alexandra Echeverri Garcés Ver Perfil Contadora Catalina Moreno Londoño Ver Perfil Consultor en Salud y Seguridad en el Trabajo Marvin Yepes Ramírez Ver Perfil Consultora en Cumplimiento Normativo y Protección de Datos Andrea Giraldo Mejía Ver Perfil Consultora en Control de Calidad en Poligrafía y Credibilidad Lina Maria Puerta Narváez Ver Perfil Consultor en Poligrafia Forense y Credibilidad Carlos Andrés Castaño Gaviria Ver Perfil Consultora Legal, Auditoria, Cumplimiento Normativo y Control Interno Sandy Milena Ramírez Serna Ver Perfil Consultor en Auditoria Forense y Revisoria Fiscal Juan José Rivera Zapata Ver Perfil Consultor de Desarrollo, Analítica de Datos y Robotización de Procesos Juan Daniel Cuadros Gómez Ver Perfil Consultora en Cumplimiento Normativo e Investigación Criminal Elizabeth Yepes Londoño Ver Perfil Consultor en Cumplimiento Normativo e Investigación Criminal y Poligrafía Forense Daniel Jaramillo Díaz Ver Perfil Consultor en Poligrafia Forense y Credibilidad Robinson Manuel Monterroza Ver Perfil Nuestro Equipo: Mission The mission of RISK GROUP® is to provide strategic support to the corporate governance of companies for decision-making regarding comprehensive risk management, personnel administration, crisis situations and, in general, the proper management of any situation that may endangering the continuity of the company due to a reputational, patrimonial, operational and legal impact. Vision RISK GROUP® will be recognized internationally as a company in which any situation, no matter how complex it may seem, can be trusted, finding in its team of collaborators trained, ethical, honest and loyal personnel that will help you make strategic decisions in an appropriate and beneficial to the interests of the company. Principles and values RISK GROUP® employees and partners firmly believe and practice: Integrity as a life decision: It is the rectitude of all our behaviors, we are people who can be trusted, we fulfill our duties as workers, family members and good citizens. We reject all forms of corruption, we act honestly, ethically, loyally and with respect for the laws. Passion for service: At RISK GROUP® we live and feel the value of serving others. Customers are our reason for being, we listen and understand them, we want to be their preferred business partners, grow with them and maintain a degree of satisfaction that allows them to develop a long-term and mutually beneficial relationship. Innovation: At RISK GROUP® we develop new products and services; We improve the current ones and we strive every day so that our products and services exceed the expectations of our customers.

Como llegar a RISK GROUP Calle 49 Sur no 45A - 300 Local 101 Telefono 604 448 55 50, 300 767 4750 Linea Etica 018000 417830 Examenes de Poligrafia en Medellín, Poligrafo Medellín, SAGRILAFT y PTEE, Prevension del Lavado de Activos, Financiacion del Terrorismo, Soborno Transnacional, Fraude y Corrupción. Contact OUR HEADQUARTERS Aburrá Valley Calle 38B Sur No. 45C - 07, (Floor 2) Envigado, Barrio Alcalá Cauca's Valley North 37th StreetNot 3H -10 Cali, Prados del Norte neighborhood National Hotlines 6044485580 3012610345 Risk Group Holding LLC 7971 Riviera Blvd. Suite 204 Professional Center at Riviera Point Miramar, Florida, 33023 (+1) 954 558 2347 Risk Group International SAS Calle 49 Sur No. 45A-300 Local 101 Centro Empresarial S48 Tower Envigado, Antioquia, 055422 (+57) 301 261 0345 Our customer service team by areas: Corporate Management Juan Carlos Echeverri Garces manager@riskgroup.com.co (+57) 6044485580 Ext.1212 (+57) 300 767 4750 Corporate Administrative and Human Talent Maria Catalina Garcia Piedrahita administrador@riskgroup.com.co (+57)604 448 5580 Ext 1002 (+57) 312 854 13308 Corporate Management Juan Carlos Echeverri Garces manager@riskgroup.com.co (+57) 6044485580 Ext.1212 (+57) 300 767 4750 consulting Comprehensive Risk Management Mauricio Andres Merdrano Velosa consulting@riskgroup.com.co (+57) 604 448 5580 Ext.1006 (+1) 699 210 9099 consulting Comprehensive Risk Management Mauricio Andres Merdrano Velosa consulting@riskgroup.com.co (+57) 604 448 5580 Ext.1006 (+1) 699 210 9099 consulting Comprehensive Risk Management Mauricio Andres Merdrano Velosa consulting@riskgroup.com.co (+57) 604 448 5580 Ext.1006 (+1) 699 210 9099 Corporate Management Juan Carlos Echeverri Garces manager@riskgroup.com.co (+57) 6044485580 Ext.1212 (+57) 300 767 4750 Corporate Management Juan Carlos Echeverri Garces manager@riskgroup.com.co (+57) 6044485580 Ext.1212 (+57) 300 767 4750 Corporate Management Juan Carlos Echeverri Garces manager@riskgroup.com.co (+57) 6044485580 Ext.1212 (+57) 300 767 4750 Corporate Management Juan Carlos Echeverri Garces manager@riskgroup.com.co (+57) 6044485580 Ext.1212 (+57) 300 767 4750 Corporate Management Juan Carlos Echeverri Garces manager@riskgroup.com.co (+57) 6044485580 Ext.1212 (+57) 300 767 4750 Corporate Financial, Accounting and Forensic Audit Juan Jose Rivera Zapata contador@riskgroup.com.co (+57) 313 748 2716 consulting Comprehensive Risk Management Mauricio Andres Merdrano Velosa consulting@riskgroup.com.co (+57) 604 448 5580 Ext.1006 (+1) 699 210 9099 Corporate Management Juan Carlos Echeverri Garces manager@riskgroup.com.co (+57) 6044485580 Ext.1212 (+57) 300 767 4750 Corporate Management Juan Carlos Echeverri Garces manager@riskgroup.com.co (+57) 6044485580 Ext.1212 (+57) 300 767 4750 consulting Comprehensive Risk Management Mauricio Andres Merdrano Velosa consulting@riskgroup.com.co (+57) 604 448 5580 Ext.1006 (+1) 699 210 9099 Corporate Management Juan Carlos Echeverri Garces manager@riskgroup.com.co (+57) 6044485580 Ext.1212 (+57) 300 767 4750 consulting Comprehensive Risk Management Mauricio Andres Merdrano Velosa consulting@riskgroup.com.co (+57) 604 448 5580 Ext.1006 (+1) 699 210 9099 consulting Comprehensive Risk Management Mauricio Andres Merdrano Velosa consulting@riskgroup.com.co (+57) 604 448 5580 Ext.1006 (+1) 699 210 9099 ¿Requieres contactar un ejecutivo? Para tener una propuesta comercial de nuestros servicios de diligencia el formato y pronto contactaremos para brindar el acompañamiento requerido: Nombre Apellido Empresa Cargo Email Teléfono Tu mensaje Al completar y enviar este formulario, incluyendo la verificación del CAPTCHA, usted autoriza de manera expresa e inequívoca a RISK GROUP® para tratar sus datos personales conforme a lo establecido en nuestra Política de Protección de Datos Personales. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para los fines descritos en dicha política, la cual puede consultar en https://www.riskgroupinternational.com/politica-de-tratamiento-de-datos . Su privacidad y la seguridad de sus datos son nuestra prioridad. Acepto inequivocamante la Política de Protección de Datos Personales Ver Política Enviar ¡Gracias por tu mensaje, pronto un ejecutivo te contactá!

Explore los servicios de Risk Group: gestión de riesgos, cumplimiento normativo y selección de personal seguro. Descarga Automáticamente tu Propuesta Comercial Presione alguno de los botones con el logo del area para conocer nuestro portafolio de servicios por áreas. Conoce Nuestro Servicio de: Soy Juan Carlos Echeverri Garcés Chief Executive Officer ¡Hablemos Ya por Whatsapp! Agenda una Reunion Virtual ¡Ya! No lo piense más! Confíe en los mejores consultores estratégicos del mercado y lleve su empresa al siguiente nivel. Descubra hoy mismo nuestros servicios y aproveche los descuentos especiales diseñados para usted. ¡Contáctenos y transforme su gestión con Risk Group ® !

Pedro Telmo Echeverri Gómez, reconocido como el padre de la criminalística en Antioquia y Colombia, dejó un legado que marcó profundamente a su hijo, Juan Carlos Echeverri Garcés, CEO y fundador de RISK GROUP. Inspirado por las enseñanzas de su padre aplicó estos principios en el campo del derecho penal e investigación criminal, fortaleciendo su labor en la gestión integral de riesgos y cumplimiento normativo, guiando su desarrollo profesional y la integridad en su trabajo. Pedro Thelmo Echeverri Gómez Pedro Thelmo Echeverri Gomez August 28, 1939 to April 18, 2004 Order of Democracy Commander grade (Father of Criminalistics in Colombia) Homenaje a Pedro Telmo Echeverri Gómez El Legado del Padre de la Criminalística en Antioquia y Colombia Pedro Telmo Echeverri Gómez, nacido el 28 de agosto de 1939, es una figura icónica en la historia de la criminalística en Colombia y Antioquia. Su vida y obra dejaron una huella indeleble en el desarrollo de las ciencias forenses en el país, y su legado ha sido transmitido y perpetuado por su hijo, Juan Carlos Echeverri Garcés. Pedro Telmo, quien falleció el 18 de abril de 2004, fue reconocido en vida por su notable contribución a la criminalística, siendo honrado con el título de "Padre de la Criminalística en Colombia" por la Honorable Cámara de Representantes de Colombia, y "Padre de la Criminalística en Antioquia" por el Honorable Concejo de Medellín. Estas distinciones reflejan la magnitud de su impacto en la justicia y la seguridad pública, áreas en las que su influencia continúa siendo sentida hasta hoy. El Legado Académico y Profesional de Pedro Telmo Echeverri Gómez Pedro Telmo fue un pionero en la implementación de técnicas modernas de investigación criminal en Colombia. Su profundo conocimiento en derecho penal, criminalística, criminología, balística forense, medicina legal, y el manejo de armas de fuego, entre otras disciplinas, lo convirtió en una autoridad en su campo. Su pasión por la justicia y su compromiso con la verdad lo llevaron a desarrollar métodos innovadores que sentaron las bases para la profesionalización de la criminalística en el país. Su legado académico incluye la autoría de numerosos libros y publicaciones que se convirtieron en textos de referencia para generaciones de investigadores y peritos forenses. Estos trabajos no solo aportaron al desarrollo de la criminalística en Colombia, sino que también establecieron estándares de excelencia que aún se aplican en la práctica forense actual. Un Mentor y Modelo a Seguir Para su hijo, Juan Carlos Echeverri Garcés , Pedro Telmo fue mucho más que un padre; fue un mentor y un modelo a seguir. Desde temprana edad, Juan Carlos fue testigo del compromiso inquebrantable de su padre con la justicia y la verdad. Pedro Telmo lo formó en los principios de honestidad, lealtad, ética y profesionalismo, valores que Juan Carlos ha llevado consigo a lo largo de su carrera. Siguiendo los pasos de su padre, Juan Carlos se especializó en derecho penal y ciencias forenses, áreas en las que ha sobresalido tanto en el ámbito académico como profesional. Su formación bajo la tutela de Pedro Telmo le permitió desarrollar una comprensión profunda de la importancia de la precisión y la objetividad en la investigación criminal. Esta formación fue fundamental para que Juan Carlos se convirtiera en un experto en criminología y criminalística, y en un líder reconocido en su campo. Reconocimiento Internacional y Compromiso con la Verdad El compromiso de Juan Carlos con la verdad y la justicia, legado de su padre, lo llevó a profundizar en el estudio de la criminología, criminalística e investigación criminal, áreas en las que es Magíster. Además, adoptó el estudio profundo de la psicofisiología forense (poligrafía), especializándose en la validación del testimonio a través de la poligrafía y otras tecnicas de evaluación forense de la credibilidad. En 2011, se formó como Psicofisiólogo Forense en la Academia Marston en San Bernardino, California, y continuó su formación en el Latinamerican Polygraph Institute, donde fue acreditado como Perito Técnico, Controlador de Calidad e Instructor en Psicofisiología Forense por la Asociación Latinoamericana de Poligrafístas ALP. Hoy, Juan Carlos es catalogado como uno de los expertos técnicos en el área más reconocidos del mercado, siendo contratado por el máximo órgano de estandarización de competencias de Colombia, ONAC (Organismo Nacional de Acreditación de Colombia), como Experto Técnico en Poligrafía y Compliance. Actualmente, Juan Carlos es Presidente y Representante Legal de la Asociación Colombiana de Poligrafistas, Psicofisiólogos Forenses o Evaluadores Forenses de la Credibilidad (ACPP), desde donde trabaja incansablemente para el reconocimiento de la psicofisiología forense en Colombia como prueba pericial. Su objetivo es que esta disciplina sea reconocida como uno de los medios más eficientes y fiables para alcanzar la verdad en procesos investigativos asociados a la seguridad pública y privada, y en investigaciones judiciales. Un Homenaje a la Trayectoria de Pedro Telmo Echeverri Gómez Este homenaje a Pedro Telmo Echeverri Gómez es un testimonio de su impacto perdurable en el campo de las ciencias forenses en Colombia. Su vida y obra no solo moldearon el desarrollo de la criminalística en el país, sino que también influyeron profundamente en la vida de su hijo, Juan Carlos, quien ha llevado su legado a nuevas alturas. Juan Carlos continúa la misión de su padre, aplicando los principios y conocimientos que Pedro Telmo le transmitió. Este homenaje es, en última instancia, un reconocimiento a la dedicación, la ética y la pasión por la justicia que Pedro Telmo Echeverri Gómez personificó durante su vida. Su legado sigue vivo, no solo en las páginas de sus escritos, sino también en cada acción y decisión que Juan Carlos toma en su carrera profesional. La influencia de Pedro Telmo en la criminalística colombiana es incuestionable, y su contribución sigue siendo una guía para las generaciones presentes y futuras de investigadores y profesionales del derecho penal y las ciencias forenses. Actualmente, Juan Carlos Echeverri Garcés está trabajando en una versión revisada y mejorada del texto "Balística Forense" para su relanzamiento. Habiendo heredado los derechos de autor de su padre, Pedro Telmo Echeverri Gómez, Juan Carlos planea publicar esta obra en Amazon, asegurando que el legado de su padre perdure. Este relanzamiento no solo es un homenaje a Pedro Telmo, sino también una manera de continuar su influencia en el campo de las ciencias forenses, tanto en vida como después de su fallecimiento.

Soluciones tecnológicas avanzadas para la gestión de riesgos, incluyendo análisis de datos, monitoreo de corrupción y herramientas de seguridad para su empresa La Solución Integral, Automatizada y 100% Cloud para la Gestión de Riesgos LA/FT/FP/C/ST y Cumplimiento Normativo , compuesto por: RISKBI - Herramientas de análisis de riesgos mediante dashboard de Business Intelligence RISKAML - Herramienta de verificación de listas vinculantes, restrictivas, inhibitorias, y de control. RISKKYC - Herramienta de segmentación y conocimiento y gestión de contrapartes. RISKRMT - Matriz de riesgos por procesos RISKIRM - Sistema de documentación de implementacion de sistemas de gestion de riesgos. LINEA ETICA: Herramientas de gestión de denuncias RISK GROUP INSTITUTE: Capaitación especializada para fortalecer de deteccion de operaciones inusuales y/o señales de alerta. Ver más To play, press and hold the enter key. To stop, release the enter key. Risk Management Software LAFT List Verification Software LAFT Artificial Intelligence Software Operational Control Centers Design and Implementation of Intrusion, Fraud and Shrinkage Detection Systems. Consultoria en Data Security Governance Pentesting (Caja Blanca y Caja Negra) Borrado Seguro de Información Auditorias e Informática Forense "Transformando procesos hacia la eficiencia y transparencia tecnológica."

Realizamos visitas domiciliarias para evaluar candidatos en profundidad. Recopilamos información personal, familiar, académica, laboral, social y financiera, incluyendo referencias vecinales y fotografías del entorno. Entrega de informe cifrado en 3 días hábiles. Asegura la selección de personal confiable con Risk Group International S.A.S. Consulta por sobrecostos en visitas fuera de ciudades capitales. Visita Domiciliaria y Evaluación de Entorno Cobertura Nacional Medellín, Cali, Bogotá, Barranquilla La visita domiciliaria es una evaluación integral en la residencia del candidato, diseñada para recopilar y evaluar diversos aspectos personales y contextuales del postulante. Este proceso es crucial para las compañías que buscan conocer en profundidad a los candidatos antes de su incorporación. Cuéntanos tu Necesidad Contenido de la Evaluación Datos Personales y Familiares: Información sobre el nombre, identificación, dirección, y miembros del grupo familiar del candidato. Aspectos Académicos y Laborales: Historial educativo y laboral detallado. Situación Económica Familiar: Análisis de ingresos y egresos, propiedades, ahorros, deudas y créditos. Aspectos Sociales y Culturales: Información sobre la interacción social, proyectos personales y familiares, valores, y uso del tiempo libre. Datos Judiciales: Verificación de antecedentes judiciales, si los hubiera. Descripción de la Vivienda: Información sobre la tenencia, propietarios, tiempo de permanencia, servicios públicos, tipo, distribución, dotación y ubicación de la vivienda. Referencia de Vecindad: Opiniones de vecinos cercanos sobre el candidato y su grupo familiar. Fotografías: Imágenes de la fachada, nomenclatura, interior de la vivienda y entorno, además de georreferenciación satelital. Entregable El informe se entrega en un documento PDF cifrado con contraseña que incluye: Nombre y cédula del evaluado Informe detallado de la visita domiciliaria Registro fotográfico completo Concepto de riesgo emitido por el profesional Tiempo de Entrega El informe se entrega en un plazo de 3 días hábiles desde el agendamiento de la visita. Nota Adicional Las visitas fuera de las ciudades capitales incluyen un sobrecosto por viáticos, el cual varía según la distancia a la vivienda del candidato. Beneficios Conocimiento Integral: Obtén una visión completa y detallada del contexto y la dinámica familiar del candidato. Seguridad en la Decisión: Asegura que el candidato cumple con los criterios necesarios para unirse a tu organización. Informes Profesionales: Evaluaciones realizadas por profesionales capacitados, garantizando la precisión y confiabilidad de los datos. Cómo Solicitar Para solicitar una visita domiciliaria, por favor contáctanos a través de nuestro formulario de contacto, escribenos a confiabilidad@riskgroup.com.co o llámanos directamente. RISK GROUP ® está comprometido con ofrecerte un servicio de evaluación de candidatos confiable y exhaustivo. Cuéntanos tu Necesidad Obtén acceso inmediato a nuestra propuesta de servicios especializada en HUMAN (Credibility y Headhunter) . Conoce cómo RISK GROUP® puede ayudarte a optimizar la gestión de riesgos y cumplimiento normativo en tu empresa. No pierdas esta oportunidad de fortalecer la seguridad y la eficiencia de tus operaciones. Haz clic aquí para descargar ahora y descubre todo lo que podemos hacer por ti. ¡Descarga Aqui tu Propuesta de Servicios!

Pruebas de polígrafo en Medellín, Colombia: evaluaciones pre empleo, Pruebas de rutina, exámenes específicos e investigativos. Poligrafistas certificados a tu servicio Prueba de Polígrafo en Medellín Evaluación y Pruebas con Polígrafo en Medellín Valle de Aburrá: Envigado, Itagui, Sabaneta, La Estrella, Caldas, Bello, Copacabana, Barbosa y Girardota En Medellín la evaluación con polígrafo es una herramienta esencial para la detección de mentiras. Nuestros poligrafistas certificados en el Valle de Aburrá realizan pruebas de polígrafo con una precisión excepcional, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Cada examen con polígrafo se lleva a cabo siguiendo estrictos protocolos para garantizar que cada prueba proporcione resultados confiables. Si estás en Medellín y necesitas una evaluación precisa, nuestro equipo de poligrafistas locales está listo para ayudarte a descubrir la verdad. 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Pruebas de Poligrafo Evidenciario Exámenes de Poligrafo Confirmatorio Evaluación de Poligrafo Judicial Pruebas de Poligrafo Pericial Entrevistas Modelo PEACE Pruebas de Polígrafo en el Valle de Aburrá: Envigado, Itagui, Sabaneta, La Estrella, Caldas, Bello, Copacabana, Barbosa y Girardota Descarga Ya tu Propuesta de Servicios Preguntas Frecuentes Polígrafo en Medellín ¿Qué es un polígrafo y cómo funciona? El polígrafo, conocido también como "detector de mentiras," es un dispositivo que mide y registra varias respuestas fisiológicas del cuerpo, como la frecuencia cardíaca, la presión arterial, la respiración y la conductancia de la piel, mientras una persona responde a una serie de preguntas. En Medellín, nuestros poligrafistas utilizan el polígrafo para inferir si una persona está diciendo la verdad o no, en una amplia variedad de contextos, incluyendo evaluaciones corporativas y procesos judiciales. ¿Es el polígrafo 100% preciso? Aunque el polígrafo es una herramienta altamente efectiva, no es infalible. La precisión de una prueba de polígrafo depende de varios factores, incluyendo la habilidad del poligrafista, la metodología utilizada, y la disposición del individuo evaluado. En Medellín, ofrecemos evaluaciones realizadas por poligrafistas experimentados para garantizar la mayor precisión posible. ¿Cuándo se utiliza una prueba de polígrafo? Las pruebas de polígrafo se utilizan en Medellín en una variedad de contextos, como en investigaciones criminales, procesos judiciales, evaluaciones de empleo, investigaciones corporativas, y situaciones donde se necesita verificar la veracidad de declaraciones. Nuestros poligrafistas en Medellín están capacitados para realizar exámenes de polígrafo en cualquier contexto que lo requiera. ¿Qué tipo de preguntas se hacen durante una prueba de polígrafo? Las preguntas durante una prueba de polígrafo en Medellín son cuidadosamente diseñadas y suelen estar relacionadas con el tema o factor de riesgo específico que se está gestionando. Estas pueden incluir preguntas de control, preguntas relevantes y preguntas neutrales, todas orientadas a obtener resultados precisos en la evaluación. ¿Qué sucede si alguien se siente nervioso durante la prueba? Es normal sentirse nervioso durante una prueba de polígrafo. En Medellín nuestros poligrafistas están entrenados para diferenciar entre nerviosismo normal y reacciones que podrían indicar engaño. Es importante ser honesto y cooperar durante el examen con polígrafo para obtener los resultados más precisos posibles. ¿Puedo negarme a realizar una prueba de polígrafo? Sí, someterse a una prueba de polígrafo es voluntario en la mayoría de los casos. Sin embargo, en Medellín, en algunos contextos, como ciertos empleos o procesos judiciales, negarse puede generar dudas. Es recomendable consultar con el experto para que te clarifique todas las dudas antes de tomar una decisión de negarse ya que el margen de error es minimo y si eres honesto en la entrevista seguro que te va a ir muy bien en tu exámen. ¿Cómo debo prepararme para una prueba de polígrafo? Para una prueba de polígrafo en Medellín, es recomendable dormir bien la noche anterior, evitar el consumo de cafeína y alcohol, y seguir las instrucciones proporcionadas por el poligrafista. Llegar a la evaluación con polígrafo con la mente clara y dispuesta a cooperar es clave para obtener resultados precisos. ¿Cuánto tiempo dura una prueba de polígrafo? La duración de una prueba de polígrafo en Medellín, puede variar, pero generalmente toma entre 2 y 3 horas, incluyendo la fase de preparación, la realización del examen, y la discusión de los resultados. Nuestros poligrafistas en Medellín se aseguran de que cada evaluación sea completa y detallada. ¿Qué sucede si fallo una prueba de polígrafo? Fallar una prueba de polígrafo en Medellín no significa automáticamente que hayas mentido. Los resultados pueden verse afectados por varios factores. Dependiendo del contexto, puede que se requiera una revisión adicional o pruebas complementarias o confirmatorias. Nuestros poligrafistas están disponibles para discutir cualquier preocupación que puedas tener sobre los resultados. ¿El polígrafo puede detectar todas las mentiras? No, el polígrafo detecta cambios fisiológicos que pueden estar asociados con el engaño, pero no puede identificar específicamente qué es una mentira. Es por eso que en Medellín, los resultados de un examen con polígrafo deben interpretarse en conjunto con otros elementos de la investigación para obtener una evaluación completa. Descarga Ya tu Propuesta de Servicios Pruebas de Polígrafo en el Valle de Aburrá: Envigado, Itagui, Sabaneta, La Estrella, Caldas, Bello, Copacabana, Barbosa y Girardota Nuestra Cobertura en Colombia Medellín, Rionegro, Cali, Bogotá, Barranquilla, Cartagena, Valledupar, Chocó y Uraba 1 Polígrafo en Medellín Valle de Aburrá : Envigado, Itagui, Sabaneta, La Estrella, Caldas, Bello, Copacabana, Barbosa y Girardota Más Información en Medellín 2 Polígrafo en Rionegro Oriente Antioqueño: Rionegro, Llanogrande, La Ceja, Marinilla, El Retiro, El Carmen de Viboral, Guarne, Santuario, Más Información en Rionegro 3 Polígrafo en Cali Valle del Cauca: Palmira, Buenaventura, Tuluá, Cartago, Buga, Yumbo, Jamundí, Zarzal y Candelaria. Más Información en Cali Descarga Ya Nuestra Propuesta de Servicios 4 Polígrafo en Bogotá Cundinamarca : Soacha, Chia, Mosquera, Cota, funza, Madrid, Zipaquirá, Facatativá, La Calera y Cajicá Más Información en Bogotá 5 Polígrafo en Barranquilla Atlántico : Barranquilla, Soledad, malambo, Galapa, Puerto Colombia, Baranoa, Sabanagrande y Sabanalarga Más Información en Barranquilla 6 Polígrafo en Cartagena Bolívar: Cartagena, Turbaco, Arjona, Turbana, Mahates, Santa Catalina, Clemencia y Maria la Baja Más Información en Cartagena Descarga Ya Nuestra Propuesta de Servicios 7 Polígrafo en Valledupar Cesar : Codazzi, Pelaya, Curumaní, La Jagua, Manaure, La Paz, San Diego, El Coipey y Bosconia. Más Información en Valledupar 8 Polígrafo en El Chocó Chocó : Quibdo, itsmina, Condoto, Bahia solano, Nuqui, Acandí, Tadó, Ungía, El Carmen de Atrato y Riosucio. Más Información en el Chocó 9 Polígrafo en Urabá Uraba : Apartadó, Turbo, Carepa, Chigorodó, Necocí, San Pedro de Urabá, Arboletes, Mutatá Vigía del Fuerte. Más Información en Urabá Descarga Ya Nuestra Propuesta de Servicios

Realizamos estudios socioeconómicos pre-contratación para detectar y gestionar riesgos de fraude, lavado de activos y otros delitos. Analizamos información personal, laboral, académica y financiera, incluyendo antecedentes y referencias. Entrega de informe cifrado en 5 días hábiles. Consulta sobrecostos para visitas fuera de ciudades capitales. Estudio Socioeconomico Cobertura Nacional Medellín, Cali, Bogotá, Barranquilla El Estudio Socioeconómico Pre-Contratación es un análisis exhaustivo de la información suministrada por el candidato en su hoja de vida, con el objetivo de detectar y gestionar riesgos de fraude, lavado de activos, financiación del terrorismo y otros delitos conexos. Este análisis es fundamental para mitigar riesgos de seguridad, reputacionales y legales en tu organización, siguiendo el código de ética, anti-corrupción y transparencia. Cuéntanos tu Necesidad Contenido del Estudio Información Personal, Familiar y Social: Verificación de identidad y datos personales, referencias familiares y sociales. Historial Laboral: Confirmación de trayectoria laboral a través de empleadores anteriores. Antecedentes Judiciales, Policiales y Disciplinarios: Evaluación de antecedentes en diversas bases de datos. Listas AML y PEPs: Comprobación en listas vinculantes, restrictivas, inhibitorias y de control. Información Académica: Validación de títulos y certificados educativos. Historial Financiero y Crediticio: Análisis de la situación financiera y de crédito del candidato. Información Patrimonial: Verificación de propiedades y activos registrados a nombre del evaluado. Entregable Se entrega un documento PDF cifrado con contraseña, que incluye: Nombre y cédula del evaluado Informe detallado del perfil socioeconómico Concepto de riesgo basado en la evaluación Tiempo de Entrega El informe se entrega en un plazo de 5 días hábiles a partir del envío de los documentos por parte del evaluado. Nota Adicional El proceso de poligrafía y visita domiciliaria y no están incluidos en el estudio socioeconómico pre-contratación, siendo procesos complementarios. Además, las visitas fuera de las ciudades capitales pueden tener un sobrecosto por viáticos. Seguimiento (Anual o Bienal) Ofrecemos actualización y análisis periódico de información para detectar cambios relevantes o injustificados en el patrimonio del personal en cargos críticos o de confianza, en trazabilidad con el estudio pre-contratación. Beneficios Prevención de Riesgos: Detecta y gestiona riesgos antes de la contratación. Seguridad y Transparencia: Asegura que la información del candidato es precisa y confiable. Cumplimiento Normativo: Alineado con normativas de ética y transparencia empresarial. Cómo Solicitar Para solicitar un estudio socioeconómico pre-contratación, contáctanos a través de nuestro formulario de contacto, escribenos al correo confiabilidad@riskgroup.com.co o llámanos directamente. En RISK GROUP , estamos comprometidos con ofrecerte un servicio de evaluación confiable y exhaustivo. Cuéntanos tu Necesidad Obtén acceso inmediato a nuestra propuesta de servicios especializada en HUMAN (Credibility y Headhunter) . Conoce cómo RISK GROUP® puede ayudarte a optimizar la gestión de riesgos y cumplimiento normativo en tu empresa. No pierdas esta oportunidad de fortalecer la seguridad y la eficiencia de tus operaciones. Haz clic aquí para descargar ahora y descubre todo lo que podemos hacer por ti. ¡Descarga Aqui tu Propuesta de Servicios!

Estudios de Confiabilidad, Poligrafia, Estudios de Seguridad o Socioeconomicos, Visitas Domiciliarias, Antecedentes, Debida Diligencia, Investigaciones, Seleccion de Personal, Pruebas Psicotecnicas y Psicometricas, Reclutamiento Perfiles de Cargos Medellin, Bogota, Cali, Barranquilla, Uraba Safe Personnel Selection Processes Based on Business Intelligence and Big Data Reliability Studies Socio-economic study Pre-hiring It is the analysis that is made of theinformation provided by the candidate in the resume in order to detect and manage risks of fraud, money laundering, terrorist financing and other related crimes that may generate security, reputational and/or legal risks, all these actions following the code of ethics, anti-corruption and transparency. Tracing (Annual or Biennial) It is the periodic updating and analysis of information that makes it possible to detect relevant or unjustified changes in the assets of personnel who occupy critical, sensitive or trustworthy positions in traceability with the Pre-hiring study. These studies are nourished by: Personal, family and social information. Employment history. Judicial, police, conventional, disciplinary, fiscal and social records. Registrations in lists binding, restrictive and Pep's. Verification of non-formal sources on possible links with subversion, terrorism, urban militias, guerrillas, common crime, gangs, among others. Academic information. Financial and credit history. Heritage information. The Socio-economic Studies are structured to comply with Resolution 4089 of May 22, 2018 (Authorized Economic Operator "OEA"); also to the BASC, CT-PAT, ISO 31,000, ISO 28,000, SARLAFT and SIPLAFT standards. These studiessocio-economic are performed, documented and analyzed bysuitable personnel corporate risk management and must be accompanied byhome visit in order to have traceability of the information. Home visities Taking into account the need on the part of the companies to deepen a little more in the knowledge of the candidates who wish to become part of it. Risk Group International SAS . It has an excellent procedure where we can describe in depth different aspects of the context and family dynamics of the candidate. The following aspects are evaluated in the home visit process: General Candidate Information: Name, identification, address, telephone, neighborhood, sector, stratum, date of visit and people interviewed. Family Group Description: People with whom you live, family conformation. Family Economic Situation: Relation expenses-income, properties, savings, debts and credits, carrying out a general analysis of the financial situation of the candidate. Family dynamics: Description of the interaction, family and candidate projects, values, use of free time and image of the evaluated person. Description of the house: Tenure, owners, time spent in the home, public services, type of home, distribution, endowment, and location of the home. Final Concept: Evaluation of the professional who makes the visit, to issue the concept of Approval or No of the candidate in this phase of the process. Photographs: To the Home Visit report, photographs are attached, of the facade of the candidate's home, of the nomenclature, of the environment and another of the interior of the house. Neighborhood Reference: In this part of the process, the professional who has made the home visit contacts two people residing near the candidate's home in order to obtain information about the concept held by the neighbors of the evaluated person and his group family, likewise it is confirmed if the candidate actually lives in the house. Polygraphy in personnel selection processes PRE EMPLOYMENT POLYGRAPHY This technical interview and polygraph test is a careful exploration of the candidate, in order to validate the information provided throughout the selection process, and from there to see his honesty with his future employer. The Polygraph is a means that allows timely detection of situations that in the future may generate a threat, risk or vulnerability when hiring a candidate who has a history of disloyalty towards their previous employers or commission of crimes such as: Kidnapping Extortion Stole frauds sale of illegal drugs Release of Confidential Information We understand then that this Pre-employment Polygraph test is a Preventive Security action that will help to prevent in a timely manner the materialization of events that threaten the assets and people of a company, at no time will labor or academic competencies be validated with the polygraph. ROUTINE OR CONTROL POLYGRAPHY The routine polygraph exam is designed to detect dishonest employees. It is an excellent loss prevention program; In this program, employees are usually randomly chosen monthly to pass a polygraph exam, where they will explore different acts that company personnel may be carrying out, not necessarily the examinee himself, so that the polygraph examination as a space for confidential communication, in which information about the possible commission of dishonest acts such as: Internal theft. Industrial Espionage. Vandalism or intentional destruction. Sabotage of internal procedures. Fake Casualties Inefficiency at work. Computer fraud. Work absenteeism. money laundering Leakage of confidential information. Disclosure of business secret.