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Especialistas en servicios de Compliance: Implementación de SAGRILAFT, PTEE y líneas éticas, asegurando el cumplimiento normativo y la integridad corporativa. Nuestros Servicios de Consultoria Estratégica En RISK GROUP ® , ofrecemos una gama integral de servicios diseñados para fortalecer y proteger a su empresa en todas las áreas clave. A continuación, encontrará una descripción detallada de cada uno de nuestros servicios: Acompañamiento al Gobierno Corporativo Ofrecemos acciones de anticipación estratégica de riesgos que puedan impactar reputacional, patrimonial, operativa y legalmente a una compañía. Gestión Integral de Riesgos Implementamos estrategias completas para identificar, evaluar y mitigar riesgos en todas las áreas de su negocio. Gestión de Crisis y Continuidad del Negocio Desarrollamos planes y estrategias para garantizar la resiliencia y continuidad de su empresa ante cualquier crisis. Gestión de la Calidad en los Procesos Optimización y mejora continua de sus procesos para asegurar la máxima eficiencia y calidad en todas las operaciones. Control Interno y Auditoría Forense Realizamos auditorías exhaustivas y análisis forense para detectar y prevenir fraudes y asegurar la integridad de su negocio. Derecho Corporativo y de los Negocios Asesoría legal especializada en derecho corporativo y de los negocios para proteger sus intereses y cumplir con todas las normativas legales. Responsabilidad Penal Empresarial Evaluamos y gestionamos los riesgos penales a los que puede estar expuesta su empresa, asegurando el cumplimiento de las leyes. Investigaciones Corporativas Llevamos a cabo investigaciones detalladas para resolver disputas internas y proteger la integridad de su empresa. Seguridad en la Cadena de Suministro Implementamos medidas de seguridad para proteger cada eslabón de su cadena de suministro. Análisis de Riesgos Realizamos análisis detallados para identificar posibles amenazas y desarrollar estrategias de mitigación. Auditorías de Seguridad Corporativa Evaluamos y mejoramos la seguridad de su empresa a través de auditorías rigurosas y recomendaciones prácticas. Diseño y Gestión de Esquemas de Protección de Dignatarios Desarrollamos y gestionamos esquemas de protección personalizados para la seguridad de dignatarios y altos ejecutivos. Inteligencia de los Negocios y Analítica de Datos Utilizamos herramientas avanzadas de análisis de datos para proporcionar inteligencia de negocios que apoye la toma de decisiones estratégicas. Contáctenos hoy para más información sobre cómo podemos ayudar a proteger y fortalecer su empresa.

Pedro Telmo Echeverri Gómez, reconocido como el padre de la criminalística en Antioquia y Colombia, dejó un legado que marcó profundamente a su hijo, Juan Carlos Echeverri Garcés, CEO y fundador de RISK GROUP. Inspirado por las enseñanzas de su padre aplicó estos principios en el campo del derecho penal e investigación criminal, fortaleciendo su labor en la gestión integral de riesgos y cumplimiento normativo, guiando su desarrollo profesional y la integridad en su trabajo. Pedro Thelmo Echeverri Gómez Pedro Thelmo Echeverri Gomez August 28, 1939 to April 18, 2004 Order of Democracy Commander grade (Father of Criminalistics in Colombia) Homenaje a Pedro Telmo Echeverri Gómez El Legado del Padre de la Criminalística en Antioquia y Colombia Pedro Telmo Echeverri Gómez, nacido el 28 de agosto de 1939, es una figura icónica en la historia de la criminalística en Colombia y Antioquia. Su vida y obra dejaron una huella indeleble en el desarrollo de las ciencias forenses en el país, y su legado ha sido transmitido y perpetuado por su hijo, Juan Carlos Echeverri Garcés. Pedro Telmo, quien falleció el 18 de abril de 2004, fue reconocido en vida por su notable contribución a la criminalística, siendo honrado con el título de "Padre de la Criminalística en Colombia" por la Honorable Cámara de Representantes de Colombia, y "Padre de la Criminalística en Antioquia" por el Honorable Concejo de Medellín. Estas distinciones reflejan la magnitud de su impacto en la justicia y la seguridad pública, áreas en las que su influencia continúa siendo sentida hasta hoy. El Legado Académico y Profesional de Pedro Telmo Echeverri Gómez Pedro Telmo fue un pionero en la implementación de técnicas modernas de investigación criminal en Colombia. Su profundo conocimiento en derecho penal, criminalística, criminología, balística forense, medicina legal, y el manejo de armas de fuego, entre otras disciplinas, lo convirtió en una autoridad en su campo. Su pasión por la justicia y su compromiso con la verdad lo llevaron a desarrollar métodos innovadores que sentaron las bases para la profesionalización de la criminalística en el país. Su legado académico incluye la autoría de numerosos libros y publicaciones que se convirtieron en textos de referencia para generaciones de investigadores y peritos forenses. Estos trabajos no solo aportaron al desarrollo de la criminalística en Colombia, sino que también establecieron estándares de excelencia que aún se aplican en la práctica forense actual. Un Mentor y Modelo a Seguir Para su hijo, Juan Carlos Echeverri Garcés , Pedro Telmo fue mucho más que un padre; fue un mentor y un modelo a seguir. Desde temprana edad, Juan Carlos fue testigo del compromiso inquebrantable de su padre con la justicia y la verdad. Pedro Telmo lo formó en los principios de honestidad, lealtad, ética y profesionalismo, valores que Juan Carlos ha llevado consigo a lo largo de su carrera. Siguiendo los pasos de su padre, Juan Carlos se especializó en derecho penal y ciencias forenses, áreas en las que ha sobresalido tanto en el ámbito académico como profesional. Su formación bajo la tutela de Pedro Telmo le permitió desarrollar una comprensión profunda de la importancia de la precisión y la objetividad en la investigación criminal. Esta formación fue fundamental para que Juan Carlos se convirtiera en un experto en criminología y criminalística, y en un líder reconocido en su campo. Reconocimiento Internacional y Compromiso con la Verdad El compromiso de Juan Carlos con la verdad y la justicia, legado de su padre, lo llevó a profundizar en el estudio de la criminología, criminalística e investigación criminal, áreas en las que es Magíster. Además, adoptó el estudio profundo de la psicofisiología forense (poligrafía), especializándose en la validación del testimonio a través de la poligrafía y otras tecnicas de evaluación forense de la credibilidad. En 2011, se formó como Psicofisiólogo Forense en la Academia Marston en San Bernardino, California, y continuó su formación en el Latinamerican Polygraph Institute, donde fue acreditado como Perito Técnico, Controlador de Calidad e Instructor en Psicofisiología Forense por la Asociación Latinoamericana de Poligrafístas ALP. Hoy, Juan Carlos es catalogado como uno de los expertos técnicos en el área más reconocidos del mercado, siendo contratado por el máximo órgano de estandarización de competencias de Colombia, ONAC (Organismo Nacional de Acreditación de Colombia), como Experto Técnico en Poligrafía y Compliance. Actualmente, Juan Carlos es Presidente y Representante Legal de la Asociación Colombiana de Poligrafistas, Psicofisiólogos Forenses o Evaluadores Forenses de la Credibilidad (ACPP), desde donde trabaja incansablemente para el reconocimiento de la psicofisiología forense en Colombia como prueba pericial. Su objetivo es que esta disciplina sea reconocida como uno de los medios más eficientes y fiables para alcanzar la verdad en procesos investigativos asociados a la seguridad pública y privada, y en investigaciones judiciales. Un Homenaje a la Trayectoria de Pedro Telmo Echeverri Gómez Este homenaje a Pedro Telmo Echeverri Gómez es un testimonio de su impacto perdurable en el campo de las ciencias forenses en Colombia. Su vida y obra no solo moldearon el desarrollo de la criminalística en el país, sino que también influyeron profundamente en la vida de su hijo, Juan Carlos, quien ha llevado su legado a nuevas alturas. Juan Carlos continúa la misión de su padre, aplicando los principios y conocimientos que Pedro Telmo le transmitió. Este homenaje es, en última instancia, un reconocimiento a la dedicación, la ética y la pasión por la justicia que Pedro Telmo Echeverri Gómez personificó durante su vida. Su legado sigue vivo, no solo en las páginas de sus escritos, sino también en cada acción y decisión que Juan Carlos toma en su carrera profesional. La influencia de Pedro Telmo en la criminalística colombiana es incuestionable, y su contribución sigue siendo una guía para las generaciones presentes y futuras de investigadores y profesionales del derecho penal y las ciencias forenses. Actualmente, Juan Carlos Echeverri Garcés está trabajando en una versión revisada y mejorada del texto "Balística Forense" para su relanzamiento. Habiendo heredado los derechos de autor de su padre, Pedro Telmo Echeverri Gómez, Juan Carlos planea publicar esta obra en Amazon, asegurando que el legado de su padre perdure. Este relanzamiento no solo es un homenaje a Pedro Telmo, sino también una manera de continuar su influencia en el campo de las ciencias forenses, tanto en vida como después de su fallecimiento.

Risk Group ® valora la importancia de la presentación personal en el entorno laboral como reflejo de nuestro compromiso con la excelencia, el profesionalismo y el respeto a nuestros clientes internos y externos. Esta política de vestimenta se basa en la identidad visual de la empresa, reflejada en nuestros colores corporativos azul oscuro, blanco, gris y negro, y tiene como objetivo promover una imagen corporativa positiva y profesional. Política de Vestimenta Corporativa Objetivo: RISK GROUP SAS valora la importancia de la presentación personal en el entorno laboral como reflejo de nuestro compromiso con la excelencia, el profesionalismo y el respeto a nuestros clientes internos y externos. Esta política de vestimenta se basa en la identidad visual de la empresa, reflejada en nuestros colores corporativos azul oscuro, blanco, gris y negro, y tiene como objetivo promover una imagen corporativa positiva y profesional. Política de Vestimenta: Color y Tipos de Vestimenta: Parte Superior: Las camisas o camisetas tipo polo deben ser de color blanco, negro o gris. Se busca una simetría con los zapatos y la parte inferior del vestuario. Parte Inferior : Los jeans o pantalones deben ser de color azul oscuro o negro. Zapatos : Se permiten zapatos o tenis en colores blanco (limpios) o negro. Deben ser de estilo cerrado y en concordancia con el color de la camisa o polo. Batas: En RISK GROUP SAS , los peritos técnicos y los psicofisiólogos forenses están autorizados a usar batas de tipo médico en color blanco. Este requisito busca mantener una imagen de profesionalismo y rigurosidad en sus funciones. Chaquetas o Busos : Para todos los empleados de RISK GROUP SAS , las chaquetas o busos deben ser sobrios y acordes a los colores corporativos (negro, gris o azul), de manera que combinen con los jeans o pantalones. Esta disposición busca asegurar una apariencia profesional y coherente con la identidad visual de nuestra organización. Presentación Personal: Maquillaje y Accesorios: Para las mujeres, se recomienda un maquillaje sobrio y aretes pequeños. Se espera que todos los empleados mantengan una imagen personal limpia y profesional. Manos y Uñas: Tanto hombres como mujeres deben mantener las manos y las uñas limpias y bien cuidadas. Restricciones de Vestimenta: No se permite el uso de chanclas. No se permite el uso de vestimenta informal o descuidada, como pantalones rotos, camisetas con frases ofensivas o imágenes, o ropa con exceso de decoraciones o estampados. Esta política se aplica a todos los empleados de RISK GROUP SAS durante el horario de trabajo normal y en todos los eventos y reuniones relacionados con la empresa. Esperamos que cada empleado de RISK GROUP SAS tome en serio su apariencia personal y se vista de una manera que refleje una imagen corporativa profesional y acorde a los valores de nuestra empresa. Creemos que este compromiso con la excelencia en la presentación personal fortalecerá la confianza y el respeto entre nuestros empleados y clientes. Atentamente JUAN CARLOS ECHEVERRI GARCES CEO & Founder Fecha de Aprobación: 16 de Enero de 2023

¿Funciones del Maximo Organo Social? Como parte del cumplimiento de las obligaciones impuestas por la Superintendencia de Sociedades en relación con el Sistema de Autocontrol y Gestión del Riesgo Integral de Lavado de Activos, Financiación del Terrorismo y Financiamiento de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva (SAGRILAFT) y el Programa de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE), hemos desarrollado dos recursos formativos esenciales para la Junta Directiva. El primer video es una capacitación detallada sobre el SAGRILAFT, que proporciona una visión integral de las responsabilidades específicas, los mecanismos de control y las prácticas recomendadas para identificar y gestionar eficazmente los riesgos asociados a estas actividades ilícitas. El segundo video se enfoca en el PTEE, destacando la importancia de fomentar una cultura de transparencia y ética en todas las operaciones corporativas, con un énfasis especial en la prevención del soborno y la corrupción. Estos videos no solo están diseñados para cumplir con los requisitos regulatorios, sino también para reforzar el compromiso de nuestra junta con la integridad y la gestión proactiva del riesgo, asegurando así una supervisión efectiva y alineada con las mejores prácticas y normativas vigentes. Video de Apoyo (Fuente: Acoficum.org) Video de Apoyo (Fuente: Acoficum.org) Regresar

Pruebas de polígrafo en el Chocó, Colombia: evaluaciones pre empleo, Pruebas de rutina, exámenes específicos e investigativos. Poligrafistas certificados a tu servicio Prueba de Polígrafo en el Chocó Colombia Evaluación y Pruebas con Polígrafo en el Chocó, Colombia Prueba de Poligrafo en el Chocó: Quibdo, Itsmina, Condoto, Bahia solano, Nuqui, Acandí, Tadó, Ungía, El Carmen de Atrato y Riosucio En el Chocó, Colombia, la evaluación con polígrafo es una herramienta esencial para la detección de mentiras. Nuestros poligrafistas certificados en el Chocó realizan pruebas de polígrafo con una precisión excepcional, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Cada examen con polígrafo se lleva a cabo siguiendo estrictos protocolos para garantizar que cada prueba proporcione resultados confiables. Si estás en el Chocó y necesitas una evaluación precisa, nuestro equipo de poligrafistas locales está listo para ayudarte a descubrir la verdad. Descarga Ya Nuestra Propuesta de Servicios Evaluación y Pruebas con Polígrafo en el Chocó , Colombia En el Chocó, Colombia, la evaluación con polígrafo es una herramienta esencial para la detección de mentiras. Nuestros poligrafistas certificados en el Chocó realizan pruebas de polígrafo con una precisión excepcional, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Cada examen con polígrafo se lleva a cabo siguiendo estrictos protocolos para garantizar que cada prueba proporcione resultados confiables. Si estás en el Chocó y necesitas una evaluación precisa, nuestro equipo de poligrafistas locales está listo para ayudarte a descubrir la verdad. Cursos de Poligrafía en el Chocó , Colombia ¿Te interesa convertirte en un poligrafista profesional en el Chocó, Colombia? Nuestros cursos de poligrafía en el Chocó te preparan para realizar evaluaciones con polígrafo de alta precisión. Cada curso de poligrafía incluye entrenamiento práctico en el uso del detector de mentiras, asegurando que los estudiantes comprendan cómo se realizan las pruebas de polígrafo. Al completar el curso en el Chocó, estarás capacitado para realizar exámenes con polígrafo en el Chocó en una variedad de contextos, desde investigaciones privadas hasta evaluaciones corporativas. https://www.riskgroupinstitute.com/curso-de-poligrafista Uso del Detector de Mentiras en Evaluaciones Corporativas en el Chocó , Colombia El detector de mentiras es una herramienta invaluable en evaluaciones corporativas en el Chocó, Colombia. A través de pruebas de polígrafo, las empresas en el Chocó pueden verificar la veracidad de la información proporcionada por los empleados o candidatos. Nuestros poligrafistas en el Chocó realizan cada examen con polígrafo de manera confidencial y profesional, garantizando que cada evaluación sea precisa y efectiva. 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Si necesitas realizar una prueba de polígrafo en un contexto legal en el Chocó, estamos aquí para ayudarte. Pruebas de Poligrafo Evidenciario en el Chocó Colombia Exámenes de Poligrafo Confirmatorio en el Chocó Colombia Evaluación de Poligrafo Judicial en el Chocó Colombia Pruebas de Poligrafo Pericial en el Chocó Colombia Entrevistas Modelo PEACE en el Chocó Colombia Prueba de Poligrafo en el Chocó: Quibdo, Itsmina, Condoto, Bahia solano, Nuqui, Acandí, Tadó, Ungía, El Carmen de Atrato y Riosucio Descarga Ya Nuestra Propuesta de Servicios Preguntas Frecuentes Polígrafo en el Chocó, Colombia ¿Qué es un polígrafo y cómo funciona? El polígrafo, conocido también como "detector de mentiras," es un dispositivo que mide y registra varias respuestas fisiológicas del cuerpo, como la frecuencia cardíaca, la presión arterial, la respiración y la conductancia de la piel, mientras una persona responde a una serie de preguntas. En el Chocó , Colombia, nuestros poligrafistas utilizan el polígrafo para inferir si una persona está diciendo la verdad o no, en una amplia variedad de contextos, incluyendo evaluaciones corporativas y procesos judiciales. ¿Es el polígrafo 100% preciso? Aunque el polígrafo es una herramienta altamente efectiva, no es infalible. La precisión de una prueba de polígrafo depende de varios factores, incluyendo la habilidad del poligrafista, la metodología utilizada, y la disposición del individuo evaluado. En el Chocó , Colombia, ofrecemos evaluaciones realizadas por poligrafistas experimentados para garantizar la mayor precisión posible. ¿Cuándo se utiliza una prueba de polígrafo? Las pruebas de polígrafo se utilizan en el Chocó en una variedad de contextos, como en investigaciones criminales, procesos judiciales, evaluaciones de empleo, investigaciones corporativas, y situaciones donde se necesita verificar la veracidad de declaraciones. Nuestros poligrafistas en el Chocó , Colombia están capacitados para realizar exámenes de polígrafo en cualquier contexto que lo requiera. ¿Qué tipo de preguntas se hacen durante una prueba de polígrafo? Las preguntas durante una prueba de polígrafo en el Chocó , Colombia son cuidadosamente diseñadas y suelen estar relacionadas con el tema o factor de riesgo específico que se está gestionando. Estas pueden incluir preguntas de control, preguntas relevantes y preguntas neutrales, todas orientadas a obtener resultados precisos en la evaluación. ¿Qué sucede si alguien se siente nervioso durante la prueba? Es normal sentirse nervioso durante una prueba de polígrafo. en el Chocó , Colombia, nuestros poligrafistas están entrenados para diferenciar entre nerviosismo normal y reacciones que podrían indicar engaño. Es importante ser honesto y cooperar durante el examen con polígrafo para obtener los resultados más precisos posibles. ¿Puedo negarme a realizar una prueba de polígrafo? Sí, someterse a una prueba de polígrafo es voluntario en la mayoría de los casos. Sin embargo, en el Chocó , Colombia, en algunos contextos, como ciertos empleos o procesos judiciales, negarse puede generar dudas. Es recomendable consultar con el experto para que te clarifique todas las dudas antes de tomar una decisión de negarse ya que el margen de error es minimo y si eres honesto en la entrevista seguro que te va a ir muy bien en tu exámen. ¿Cómo debo prepararme para una prueba de polígrafo? Para una prueba de polígrafo en el Chocó , Colombia, es recomendable dormir bien la noche anterior, evitar el consumo de cafeína y alcohol, y seguir las instrucciones proporcionadas por el poligrafista. Llegar a la evaluación con polígrafo con la mente clara y dispuesta a cooperar es clave para obtener resultados precisos. ¿Cuánto tiempo dura una prueba de polígrafo? La duración de una prueba de polígrafo en el Chocó , Colombia, puede variar, pero generalmente toma entre 2 y 3 horas, incluyendo la fase de preparación, la realización del examen, y la discusión de los resultados. Nuestros poligrafistas en el Chocó se aseguran de que cada evaluación sea completa y detallada. ¿Qué sucede si fallo una prueba de polígrafo? Fallar una prueba de polígrafo en el Chocó , Colombia no significa automáticamente que hayas mentido. Los resultados pueden verse afectados por varios factores. Dependiendo del contexto, puede que se requiera una revisión adicional o pruebas complementarias o confirmatorias. Nuestros poligrafistas están disponibles para discutir cualquier preocupación que puedas tener sobre los resultados. ¿El polígrafo puede detectar todas las mentiras? No, el polígrafo detecta cambios fisiológicos que pueden estar asociados con el engaño, pero no puede identificar específicamente qué es una mentira. Es por eso que en el Chocó Colombia, los resultados de un examen con polígrafo deben interpretarse en conjunto con otros elementos de la investigación para obtener una evaluación completa. Descarga Ya Nuestra Propuesta de Servicios Prueba de Poligrafo en el Chocó: Quibdo, Itsmina, Condoto, Bahia solano, Nuqui, Acandí, Tadó, Ungía, El Carmen de Atrato y Riosucio

Conoce nuestras tarifas y servicios especializados en capacitación, consultoría y gestión de riesgos. Soluciones a la medida para tu empresa. Nuestras Tarifas Observaciones: Nuestras capacitaciones corporativas están diseñadas a la medida para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente. Todos los viajes deben cumplir con nuestra Política de Viajes Ejecutivos . En caso de incumplimiento, el ejecutivo ajustará la condición y procederá a notificar al cliente sobre el sobrecosto para su reembolso. En caso de que, por temas logísticos, se aumente el tiempo de viaje, se facturará el tiempo adicional según la tarifa de Jornada Media (4 horas) o Jornada Completa (8 horas). ¡Descarga tu propuesta! Tarifas Institute 2025.pdf Más Información

RISK GROUP S.A.S Y/O RISK GROUP INTERNATIONAL S.A.S "Alerta a la opinión publica" de un posible fraude donde estan usando el nombre de la marca registrada RISK GROUP y la dirección de nuestro establecimiento de comercio RISK GROUP INSTITUTE en Calle 38B Sur 45C - 07, NO ES CIERTO que estemos desarrollando oferta laboral para personal militar para realizar operaciones privadas en Afganistan, Kabul, Kandhar, Baghlan, Kunar, Vardak, Farah. NO SE DEJE ENGAÑAR. ALERT TO PUBLIC OPINION The company RISK GROUP INTERNATIONAL SAS AND/OR RISK GROUP SAS, owner of the commercial establishments RISK GROUP INSTITUTE and RISK GROUP CONSULTING COLOMBIA, informs public opinion that it has detected that in different social networks massive job calls for military personnel trained in protection operations, physical security, extraction, clearance and elimination of targets. Offering monthly income of 8,000 and 12,000 Euros; This call could be aImpersonation fraud of identity of our company since it uses the registered trademark RISK GROUP and our domicile address in the Municipality of Envigado (Antioquia) Calle 38B Sur No 45C - 07. We have carried out an intensified due diligence and in Colombia there is no legally constituted company or business establishment called ORION RISK GROUP or registration on the page of confecamaras http://www.rues.org.co/;_cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_ a holding company was found in Ukraine that has this website https://www.orion-group.com entity that is possibly also being impersonated and the page https://www.orionriskgroup .com/ which does not provide information about your address; In both cases, in order to operate in Colombia, they should have their legal status legalized and comply with Colombian regulations. We developed this alert in order to avoid being scammed or put at risk with dubious proposals of a labor nature, especially under the events that occurred in Haiti. Sincerely JUAN CARLOS ECHEVERRI GARCES Legal representative RISK GROUP ® FRAUD

Estudios de Confiabilidad, Poligrafia, Estudios de Seguridad o Socioeconomicos, Visitas Domiciliarias, Antecedentes, Debida Diligencia, Investigaciones, Seleccion de Personal, Pruebas Psicotecnicas y Psicometricas, Reclutamiento Perfiles de Cargos Medellin, Bogota, Cali, Barranquilla, Uraba Safe Personnel Selection Processes Based on Business Intelligence and Big Data Reliability Studies Socio-economic study Pre-hiring It is the analysis that is made of theinformation provided by the candidate in the resume in order to detect and manage risks of fraud, money laundering, terrorist financing and other related crimes that may generate security, reputational and/or legal risks, all these actions following the code of ethics, anti-corruption and transparency. Tracing (Annual or Biennial) It is the periodic updating and analysis of information that makes it possible to detect relevant or unjustified changes in the assets of personnel who occupy critical, sensitive or trustworthy positions in traceability with the Pre-hiring study. These studies are nourished by: Personal, family and social information. Employment history. Judicial, police, conventional, disciplinary, fiscal and social records. Registrations in lists binding, restrictive and Pep's. Verification of non-formal sources on possible links with subversion, terrorism, urban militias, guerrillas, common crime, gangs, among others. Academic information. Financial and credit history. Heritage information. The Socio-economic Studies are structured to comply with Resolution 4089 of May 22, 2018 (Authorized Economic Operator "OEA"); also to the BASC, CT-PAT, ISO 31,000, ISO 28,000, SARLAFT and SIPLAFT standards. These studiessocio-economic are performed, documented and analyzed bysuitable personnel corporate risk management and must be accompanied byhome visit in order to have traceability of the information. Home visities Taking into account the need on the part of the companies to deepen a little more in the knowledge of the candidates who wish to become part of it. Risk Group International SAS . It has an excellent procedure where we can describe in depth different aspects of the context and family dynamics of the candidate. The following aspects are evaluated in the home visit process: General Candidate Information: Name, identification, address, telephone, neighborhood, sector, stratum, date of visit and people interviewed. Family Group Description: People with whom you live, family conformation. Family Economic Situation: Relation expenses-income, properties, savings, debts and credits, carrying out a general analysis of the financial situation of the candidate. Family dynamics: Description of the interaction, family and candidate projects, values, use of free time and image of the evaluated person. Description of the house: Tenure, owners, time spent in the home, public services, type of home, distribution, endowment, and location of the home. Final Concept: Evaluation of the professional who makes the visit, to issue the concept of Approval or No of the candidate in this phase of the process. Photographs: To the Home Visit report, photographs are attached, of the facade of the candidate's home, of the nomenclature, of the environment and another of the interior of the house. Neighborhood Reference: In this part of the process, the professional who has made the home visit contacts two people residing near the candidate's home in order to obtain information about the concept held by the neighbors of the evaluated person and his group family, likewise it is confirmed if the candidate actually lives in the house. Polygraphy in personnel selection processes PRE EMPLOYMENT POLYGRAPHY This technical interview and polygraph test is a careful exploration of the candidate, in order to validate the information provided throughout the selection process, and from there to see his honesty with his future employer. The Polygraph is a means that allows timely detection of situations that in the future may generate a threat, risk or vulnerability when hiring a candidate who has a history of disloyalty towards their previous employers or commission of crimes such as: Kidnapping Extortion Stole frauds sale of illegal drugs Release of Confidential Information We understand then that this Pre-employment Polygraph test is a Preventive Security action that will help to prevent in a timely manner the materialization of events that threaten the assets and people of a company, at no time will labor or academic competencies be validated with the polygraph. ROUTINE OR CONTROL POLYGRAPHY The routine polygraph exam is designed to detect dishonest employees. It is an excellent loss prevention program; In this program, employees are usually randomly chosen monthly to pass a polygraph exam, where they will explore different acts that company personnel may be carrying out, not necessarily the examinee himself, so that the polygraph examination as a space for confidential communication, in which information about the possible commission of dishonest acts such as: Internal theft. Industrial Espionage. Vandalism or intentional destruction. Sabotage of internal procedures. Fake Casualties Inefficiency at work. Computer fraud. Work absenteeism. money laundering Leakage of confidential information. Disclosure of business secret.

Explore los servicios de Risk Group: gestión de riesgos, cumplimiento normativo y selección de personal seguro. Descarga Automáticamente tu Propuesta Comercial Presione alguno de los botones con el logo del area para conocer nuestro portafolio de servicios por áreas. Conoce Nuestro Servicio de: Soy Juan Carlos Echeverri Garcés Gerente General ¡Hablemos Ya por Whatsapp! Agenda una Reunion Virtual ¡Ya! No lo piense más! Confíe en los mejores consultores estratégicos del mercado y lleve su empresa al siguiente nivel. Descubra hoy mismo nuestros servicios y aproveche los descuentos especiales diseñados para usted. ¡Contáctenos y transforme su gestión con Risk Group ® !

En RISK GROUP SAS, nos comprometemos de manera integral a la salvaguarda y mejora de la salud de nuestros empleados, buscando incesantemente su bienestar físico y mental a través de la identificación, control y mitigación de los riesgos inherentes a nuestras operaciones, la optimización continua de nuestros procesos y la protección del medio ambiente en el que operamos. Nos adherimos de manera rigurosa y meticulosa a todas las regulaciones y normativas vigentes. Política de seguridad y Salud en el Trabajo En RISK GROUP SAS , nos comprometemos de manera integral a la salvaguarda y mejora de la salud de nuestros empleados, buscando incesantemente su bienestar físico y mental a través de la identificación, control y mitigación de los riesgos inherentes a nuestras operaciones, la optimización continua de nuestros procesos y la protección del medio ambiente en el que operamos. Nos adherimos de manera rigurosa y meticulosa a todas las regulaciones y normativas vigentes, así como a cualquier otro reglamento aplicable a nuestra entidad. Nuestra dirección en todos los niveles asume con responsabilidad y diligencia la promoción de un entorno laboral seguro y saludable, y se compromete a cumplir con todos los requisitos legales correspondientes. Nos esforzamos por identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos inherentes a nuestra organización, y aplicar los controles adecuados para su mitigación. En nuestra labor, involucramos activamente a todas las partes interesadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), y asignamos los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para una gestión efectiva de la salud y la seguridad laboral. Nuestra meta es salvaguardar la seguridad y el bienestar de todos nuestros empleados, contratistas y trabajadores temporales, a través de un enfoque de mejora continua. Para lograr esto, ofrecemos formación continua a nuestros empleados y fomentamos su participación activa en todas las decisiones que puedan impactar su salud y seguridad. Además, en RISK GROUP SAS , nos comprometemos a cuidar a nuestros trabajadores siguiendo los lineamientos y protocolos de bioseguridad actuales y futuros para el control de COVID-19 y cualquier otra amenaza de salud pública. Nos orientamos hacia el fomento de una cultura de prevención y cuidado mutuo, trabajando activamente para mejorar las condiciones laborales que podrían ocasionar accidentes o enfermedades laborales. Nos enfocamos en minimizar el ausentismo y en la preparación para situaciones de emergencia. Todos nuestros empleados, contratistas y trabajadores temporales tienen la obligación de adherirse a todas nuestras normas y procedimientos de seguridad, con el objetivo de garantizar un entorno de trabajo seguro y eficiente. Además, todos tienen la responsabilidad de reportar de inmediato cualquier condición o situación que pueda representar un riesgo para ellos mismos, sus compañeros de trabajo o la organización en general. Revisaremos y actualizaremos esta política de manera regular, al menos una vez al año o siempre que haya cambios significativos en nuestras operaciones o en las condiciones laborales. Esta política será comunicada y explicada a todos nuestros empleados y partes interesadas. Atentamente JUAN CARLOS ECHEVERRI GARCES CEO & Founder Fecha de aprobación: 16 de Enero de 2023

Risk Group ® establece estrategias y protocolos para prevenir la corrupción publica y privada asi como el soborno nacional y trasnacional. Implementa verificaciones de contrapartes, diligencia del beneficiario final, monitoreo transaccional, análisis jurisdiccional, y uso de tecnología avanzada. Se compromete a reportar actividades sospechosas a la los entes de investigacion y control, asi como cumplir con las normativas nacionales e internacionales. POLITICA DE INTEGRIDAD PROGRAMA DE TRANSPARENCIA Y ÉTICA EMPRESARIAL (PTEE) 1. Objetivos Manifestar públicamente el compromiso irrevocable de RISK GROUP INTERNATIONAL SAS en adelante RISK GROUP de actuar con ética y transparencia hacia todos sus stakeholders, incluyendo accionistas, empleados, proveedores, y la sociedad en general. Definir un marco de referencia solido para prevenir, identificar, monitorear, gestionar y mitigar los riesgos de corrupción, soborno transnacional, y otros actos ilícitos. Inculcar una cultura corporativa que valore y premie la conducta ética y la integridad, y que rechace cualquier forma de corrupción o conducta inapropiada. 2. Alcance Esta política tiene un alcance global y se aplica a todas las operaciones de la empresa, incluidos los empleados, contratistas, socios comerciales, y demás stakeholders, tanto a nivel nacional como internacional. Este marco regulador se materializa mediante el Manual Integrado de Gestión del Riesgo Corporativo (MIGRC) y el Código de Conducta Corporativo (CCC). 3. Definiciones Corrupción: Conductas que involucran la utilización del poder o influencia de manera deshonesta o ilegal para obtener beneficios indebidos, ya sean para uno mismo o para terceros. Soborno: Acto de ofrecer, dar, recibir o solicitar algo de valor como medio para influir en la acción de una autoridad o individuo en el desempeño de funciones públicas o privadas. Conflicto de Intereses: Circunstancias donde el juicio profesional sobre un interés primario podría estar influenciado de manera inapropiada por un interés secundario, ya sea de tipo personal, financiero o profesional. Las demás definiciones se incorporarán al Manual Integrado de Gestión del Riesgo Corporativo (MIGRC). 4. Análisis de Riesgos Se ha realizado un análisis exhaustivo de riesgos vinculados con la corrupción y el soborno, aplicando metodologías basadas en estándares internacionales, como la ISO 31000 Gestión Integral del Riesgo y ISO 37001 sobre sistemas de gestión antisoborno. Los riesgos identificados son: Riesgo de soborno a funcionarios públicos : Dado que la empresa tiene operaciones en múltiples jurisdicciones, se han identificado riesgos de soborno a funcionarios públicos. Riesgo de soborno a clientes y proveedores: Los riesgos incluyen posibles sobornos a clientes y proveedores, tanto a nivel nacional como internacional, y se consideran especialmente relevantes en procesos de licitación, adjudicación de contratos y negociaciones comerciales. 5. Medidas de Mitigación a. Código de Conducta: representan componentes clave en nuestra estrategia para fomentar una cultura ética y de cumplimiento. Este Código se actualiza periódicamente para asegurarse de que refleja las prácticas más actuales y rigurosas en la materia. Además, el documento está alineado con los estándares internacionales más exigentes, como los propuestos por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC). Al adoptar estos estándares elevados, buscamos instaurar una base sólida para la toma de decisiones éticas y legales, tanto en las operaciones diarias como en las interacciones con terceros. Este Código de Conducta sirve como una hoja de ruta para todos los empleados, directivos y colaboradores, proporcionando orientaciones claras sobre cómo actuar de manera ética y cumplir con nuestras responsabilidades legales y normativas, este código tendrá entre otras políticas las siguientes: Política de entrega y ofrecimiento de regalos o beneficios a terceros: Tiene el objetivo de establecer límites claros y procedimientos de revisión para garantizar que dichas acciones no sean interpretadas como un intento de influir de manera inapropiada en una decisión comercial o gubernamental. Está diseñada para cumplir con las leyes y regulaciones locales e internacionales, tales como la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero de EE.UU. (FCPA) y el Reino Unido Ley contra el Soborno, y busca prevenir riesgos asociados con la corrupción y el soborno transnacional. Todo regalo o beneficio debe ser documentado y sujeto a aprobación previa por parte del Oficial de cumplimiento de la organización. Política de remuneraciones y pago de comisiones: Todo incentivo debe ser transparente, razonable en valor y preaprobado por el Oficial de Cumplimiento para asegurar conformidad ética y legal. Esta política busca minimizar los riesgos de corrupción y soborno en todas las transacciones financieras e incentivos. Política de gastos relacionados con entretenimiento, alimentación, hospedaje y viaje: Está diseñado para proporcionar un marco regulador que garantice la transparencia y la adecuación a las normativas legales y éticas en la gestión de estos gastos. Esta política se centra en establecer mecanismos de control que permitan verificar la legitimidad, necesidad y proporción de estos gastos, en aras de prevenir cualquier riesgo relacionado con corrupción, soborno transnacional y conflictos de interés. Su finalidad es asegurar que todos los desembolsos en estas categorías sean realizados de forma ética, justificada y documentada, con el objetivo de minimizar riesgos legales y reputacionales. Contribuciones políticas y donaciones: Esta política se orienta a asegurar que todas las contribuciones políticas y donaciones realizadas por la compañía estén en conformidad con las leyes, regulaciones y principios éticos aplicables, mitigando así riesgos legales y de reputación. Sistema de Due Diligence: Implementación de procesos de debida diligencia básicos e intensificados para evaluar la idoneidad y la integridad de proveedores, clientes y socios comerciales, Estos procesos se diseñan para ser completamente compatibles y articulados con los protocolos del Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y de Financiación del Terrorismo (SAGRILAFT). Este enfoque integrado permite una sinergia operacional entre ambos sistemas, fortaleciendo la coherencia y eficacia en la gestión de riesgos múltiples, incluyendo los riesgos legales, operacionales de contagio y reputacionales; y enfocándose directamente en los factores de Riesgo C/T como Riesgo País, Riesgo Sector Económico, Riesgo de terceros y otros que puedan surgir en el giro de los negocios y desarrollo del objeto social. Esta medida no solo resalta nuestro compromiso con el cumplimiento normativo, sino que también establece un estándar elevado en prácticas comerciales éticas y transparentes. Capacitación y Sensibilización: Programas de formación continua en ética y cumplimiento dirigidos a empleados y directivos para los cuales utilizaremos fichas comunicacionales concisas para instar a la transparencia y responsabilidad al interactuar en plataformas en línea. Este enfoque busca fomentar un ambiente donde la integridad y la transparencia sean la norma, capacitando a empleados y directivos para representar de manera ética a la entidad en todos los espacios, incluyendo el digital. Monitoreo y Auditoría : Implementación de procedimientos de monitoreo y auditorías internas, con el fin de evaluar la efectividad de las medidas de mitigación en un ciclo de mejora continua. Protocolos de Denuncias y Sanciones: Instauración de un mecanismo seguro y anónimo de denuncias, acompañado de un régimen disciplinario claro en caso de incumplimientos. 6. Implementación y Seguimiento Dentro del marco de nuestras responsabilidades y cumpliendo con las normativas legales y éticas vigentes, la Asamblea de Accionistas establece la siguiente política de cumplimiento: RISK GROUP, está comprometida con la prevención, detección y mitigación de prácticas corruptas, lavado de activos, financiamiento del terrorismo, y demás riesgos asociados a la integridad corporativa. Para ello, la Asamblea de Accionistas asume la responsabilidad de liderar e impartir instrucciones precisas para el diseño, estructuración, implementación, ejecución y verificación de acciones y mecanismos de control que permitan alcanzar estos objetivos de forma efectiva. Esta política es de obligatorio cumplimiento para todos los empleados, directivos y terceros que mantengan una relación comercial o laboral con la compañía, asegurando así una cultura de cumplimiento que se extienda en todos los niveles de la organización. La Asamblea de Accionistas realizará revisiones periódicas de esta política y de su implementación, con el fin de adaptarla a nuevas circunstancias legales o riesgos emergentes, garantizando siempre la más alta calidad y eficacia en su aplicación. El Oficial de Cumplimiento, que cuenta con la independencia, recursos y autoridad necesarios, será el encargado de la supervisión y monitoreo continuo de la implementación de esta política. Este funcionario reportará periódicamente al Comité de Gestión Integral de Riesgos (CGIR) y a la Asamblea de Accionistas, sobre el estatus y eficacia de la política. Para asegurar la máxima difusión y comprensión de esta política, y en el interés de mantener a todas las partes interesadas debidamente informadas, se procederá a su publicación en el sitio web oficial de la empresa. Esta medida refuerza la transparencia y permite un acceso sencillo y directo a la política, fomentando así un ambiente de cumplimiento informado y voluntario. Este enfoque colectivo fortalece la capacidad de RISK GROUP para identificar, evaluar y mitigar riesgos de manera efectiva y eficiente La presente política fue adoptada y ratificada por la de Accionistas de RISK GROUP mediante el Acta No. 20, con fecha de 16/01/2024.

Prueba de Poligrafo Confirmatoria realizada por Peritos Técnicos Experimentados en Medellín, Rionegro, Bogotá, Barranquilla y más Prueba de Poligrafìa Confirmatoria Cobertura Nacional Medellín, Cali, Bogotá, Barranquilla La poligrafía confirmatoria es una herramienta esencial utilizada para emitir un diagnóstico técnico y preciso en casos donde se han detectado señales de alerta a través de exámenes exploratorios previos. Este tipo de prueba se enfoca en validar y consolidar la información obtenida anteriormente, proporcionando una evaluación diagnóstica y fundamentada. Cuéntanos tu Necesidad ¿Que es una Poligrafia Confirmatoria? Tiene como objetivo principal emitir un concepto técnico diagnóstico en relación a un tema específico en el cual se ha detectado una posible señal de alerta a través de reacciones significativas en los exámenes exploratorios previos. A diferencia de los exámenes exploratorios, que abarcan múltiples temas y pueden tener un margen de probabilidad de error mayor, los exámenes confirmatorios buscan proporcionar un criterio más preciso y concreto, centrándose en hechos particulares que se extraen de los exámenes de exploración. Los exámenes confirmatorios se caracterizan por contar con un elemento fundamental, el examinador ha tenido acceso y conocimiento previo de los resultados del examen exploratorio y de la entrevista en profundidad realizada. Esto permite al examinador enfocarse de manera más precisa en los factores de riesgo específicos que han generado dudas o sospechas, obteniendo un análisis más detallado y una evaluación técnica que respalda el proceso de toma de decisiones. Estos exámenes confirmatorios se utilizan para consolidar y validar la información obtenida en los exámenes exploratorios, brindando una evaluación más rigurosa y fundamentada sobre el tema en cuestión. El objetivo es reducir al mínimo el margen de error y proporcionar un diagnóstico más confiable y preciso, con el fin de respaldar decisiones administrativas o de gestión que se basen en la información obtenida de manera más específica y enfocada en los factores de riesgo pertinentes. ¿Qué es un polígrafo? Un polígrafo, comúnmente conocido como "detector de mentiras", es una herramienta tecnológica utilizada para medir y registrar varias respuestas fisiológicas del cuerpo mientras una persona responde a preguntas específicas. Estas respuestas incluyen: Frecuencia cardíaca: Mide el número de latidos del corazón por minuto. Presión arterial: Registra la fuerza que la sangre ejerce contra las paredes de las arterias. Respiración: Monitorea el proceso de inhalación y exhalación. Conductancia de la piel: Mide la conductividad eléctrica de la piel, que varía con la sudoración. Componentes del Polígrafo Cardiógrafo: Mide la actividad cardiovascular del sujeto. Neumógrafo: Registra los patrones respiratorios del sujeto. Galvanómetro: Mide la conductancia eléctrica de la piel. Software de Análisis: Recoge y analiza los datos registrados por los sensores. Tipos de Polígrafos Polígrafos Analógicos: Utilizan plumas y papel para registrar las respuestas fisiológicas. Polígrafos Digitales: Emplean sensores avanzados y software para una medición y análisis más precisos. Polígrafos Computarizados: Integrados con sistemas informáticos que permiten el registro y análisis de los datos en tiempo real. Objetivo Principal de la Poligrafía Confirmatoria El objetivo principal de la poligrafía confirmatoria es emitir un concepto técnico y diagnóstico en relación a un tema específico en el cual se ha detectado una posible señal de alerta a través de exámenes exploratorios previos. A diferencia de los exámenes exploratorios, que pueden abarcar múltiples temas y presentar un mayor margen de error, los exámenes confirmatorios buscan proporcionar un criterio más preciso y concreto, centrándose en hechos particulares. Características de la Poligrafía Confirmatoria Acceso a Resultados Previos: El examinador revisa los resultados de los exámenes exploratorios y las entrevistas en profundidad. Enfoque en Factores de Riesgo Específicos: Permite al examinador enfocarse de manera más precisa en los factores de riesgo que han generado dudas o sospechas. Análisis Detallado y Evaluación Técnica: Proporciona un análisis más detallado y una evaluación técnica que respalda el proceso de toma de decisiones. Reducción del Margen de Error: Busca minimizar el margen de error comparado con los exámenes exploratorios iniciales. Uso y Beneficios de la Poligrafía Confirmatoria Los exámenes confirmatorios se utilizan para consolidar y validar la información obtenida en los exámenes exploratorios. Estos exámenes brindan una evaluación más rigurosa y fundamentada sobre el tema en cuestión, lo cual es crucial para respaldar decisiones administrativas o de gestión basadas en información específica y enfocada en los factores de riesgo pertinentes. Proceso de Evaluación Preparación del Examen: Entrevista previa al examen. Establecimiento de la línea base fisiológica. Formulación de preguntas específicas. Administración del Examen: Aplicación de técnicas avanzadas de poligrafía. Monitoreo y registro de respuestas fisiológicas. Análisis e Interpretación de Datos: Uso de software especializado para el análisis de datos. Evaluación de gráficos y datos fisiológicos para determinar veracidad o engaño. Cuéntanos tu Necesidad Obtén acceso inmediato a nuestra propuesta de servicios especializada en POLYGRAPH . Conoce cómo RISK GROUP® puede ayudarte a optimizar la gestión de riesgos y cumplimiento normativo en tu empresa. No pierdas esta oportunidad de fortalecer la seguridad y la eficiencia de tus operaciones. Haz clic aquí para descargar ahora y descubre todo lo que podemos hacer por ti. ¡Descarga Aqui tu Propuesta de Servicios! Nuestra Cobertura en Colombia Medellín, Rionegro, Cali, Bogotá, Barranquilla, Cartagena, Valledupar, Chocó y Uraba 1 Polígrafo en Medellín Evaluaciones pre empleo, pruebas de rutina, control, monitorización o accenso, exámenes específicos, confirmatorios e investigativos. Poligrafistas certificados a tu servicio en el Valle de Aburrá : Envigado, Itagui, Sabaneta, La Estrella, Caldas, Bello, Copacabana, Barbosa y Girardota Más Información en Medellín 2 Polígrafo en Rionegro Evaluaciones pre empleo, pruebas de rutina, control, monitorización o accenso, exámenes específicos, confirmatorios e investigativos. 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